Размер:
Цвет:

РАНХиГС и Югра договорились о направлениях развития сотрудничества

04.06.2021

3 июня в рамках Петербургского международного экономического форума ректор РАНХиГС Владимир Мау и Губернатор Югры Наталья Комарова подписали дополнительное соглашение к заключенному шесть лет назад соглашению о сотрудничестве.

РАНХиГС и Югра заключили соглашение о сотрудничестве в октябре 2015 года. Среди его главных задач – подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров для органов государственной власти и местного самоуправления автономного округа, организация в регионе прикладной научно-исследовательской и консалтинговой деятельности. За это время было обучено 1215 госслужащих, по Президентской программе подготовки управленческих кадров ежегодно обучаются специалисты с предприятий округа, проводятся программы дополнительного образования для руководителей из отраслей культуры и здравоохранения.

Основная цель подписания дополнительного соглашения – определение проектов и образовательных программ, которые будут реализованы в автономном округе при участии РАНХиГС с целью совершенствования управленческих и профессиональных компетенций жителей округа, необходимых для эффективной реализации проектов развития Югры.

Совместно с Депгосслужбы Югры планируется:

Организация региональных кадровых конкурсов; отбор кандидатов на целевые управленческие должности в органы власти Югры;

Создание условий для развития и обучения участников конкурса управленцев «Лидеры России» и других проектов Президентской платформы «Россия – страна возможностей»;

Оценка управленческих компетенций, личностно-профессиональных качеств и уровня профессионального развития на основе современных методик как для руководителей высшего звена органов власти Югры, так и для специалистов;

Образовательные программы и мероприятия по профессиональному развитию государственных и муниципальных служащих округа и работников подведомственных учреждений, включая онлайн-обучение;

И новый большой проект «Развитие системы государственного управления Югры», нацеленный на повышение эффективности системы стратегического планирования региона, технологичность, оперативность и эффективность взаимодействия окружных органов власти с жителями, развитие цифрового государственного управления, трансформацию кадровой работы и повышение продуктивности кадровых процессов.



Возврат к списку