Размер:
Цвет:

Срок нахождения в кадровом резерве



СРОК НАХОЖДЕНИ Я В КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ

Выдержки из Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе

Ханты-мансийского автономного округа - Югры, утвержденного постановлением

Губернатора автономного округа  от 27.12.2010 № 247:

Раздел II. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА И РАБОТЫ С НИМ

Пункт 2.8. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа оформляется правовым актом государственного органа с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.

Пункт 2.11. Гражданский служащий (гражданин) включается в кадровый резерв государственного органа на 3 года.

Пункт 2.12. По решению представителя нанимателя с учетом динамики личностно-профессионального развития лица, включенного в кадровый резерв государственного органа, срок его нахождения в нем может быть продлен на один год.

Опубликовано: 10.06.2016 09:36        Обновлено: 30.03.2021 16:19

Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.