Размер:
Цвет:

Конкурс на формирование кадрового резерва

Опубликовано на сайте 06.10.2017
Результаты конкурса
Описание

Служба государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники (Гостехнадзор Югры) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы

 

С местом работы в г.Нижневартовск:

-         начальник отдела – главный государственный инженер-инспектор (категория «руководители», группа «главные») – 2 единицы;

-         заместитель начальника отдела – заместитель главного государственного инженера-инспектора (категория «руководители», группа «главные») – 2 единицы.

С местом работы в г.Сургут:

-         начальник отдела – главный государственный инженер-инспектор (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;

-         заместитель начальника отдела – заместитель главного государственного инженера-инспектора (категория «руководители», группа «главные») – 2 единицы.

С местом работы в г.Ханты-Мансийск:

-         заместитель начальника отдела кадровой, правовой и организационной работы Административного управления (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица.

 

Квалификационные требования к претендентам на должности:

 

1. По образованию:

Начальник отдела – главный государственный инженер-инспектор,  заместитель начальника отдела – заместитель главного государственного инженера-инспектора - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей: «Механизация сельского хозяйства», «Механизация мелиоративных работ», «Строительные и дорожные машины и оборудование», «Подъемно транспортные и дорожно-строительные машины», «Машины и оборудование лесного комплекса», «Автомобиле и тракторостроение», и по специальностям считающимися равнозначными и соответствующими направлению деятельности.

Заместитель начальника отдела кадровой, правовой и организационной работы Административного управления - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или по специальностям, считающимися равнозначными и соответствующими направлению деятельности.

 

2. По стажу работы:

- для главных должностей гражданской службы:

   стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти  лет.

Лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

- обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.;

- предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 вышеуказанного закона, в соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

- предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;

-  устанавливается ненормированный служебный день.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

 для граждан:

1) личное заявление;

2) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3х4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

6) другие документы и материалы, которые, по мнению гражданского служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации:

8) согласие на обработку персональных данных

для гражданских служащих:

1)   личное заявление;

2) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3х4 см;

3) согласие на обработку персональных данных

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Службе:

1)    личное заявление.

Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа.  

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы: тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы; индивидуальное собеседование.

Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 628002,                    г. Ханты-Мансийск, ул. Посадская, 3 тел.336703, 336286.

            Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 ноября 2017 года по адресу:             г.Ханты-Мансийск ул.Посадская, д. 3.