Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на замещение вакантных должностей 01.09.2017

Опубликовано на сайте 31.08.2017
Результаты конкурса
Описание

Департамент государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа:

 

1. Консультант отдела правовой и кадровой работы (категория «специалисты», группа «главные»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по специальности: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Дополнительные требования:

знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации в сфере осуществления закупок;

умение составлять процессуальные документы (заявления, исковые заявления, ходатайства, отзывы, возражения и т.п.).

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов.

2. Главный специалист-эксперт отдела организации и проведения торгов Управления размещения государственного заказа (категория «специалисты», группа «старшие»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование; стаж государственной службы: без предъявления требований к стажу.

3. Главный специалист-эксперт отдела информационных систем и защиты информации Управления планирования и информатизации государственного заказа; (категория «специалисты», группа «старшие»). 

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования:  Прикладная математика и информатика, Математика и компьютерные науки,  Фундаментальная информатика и информационные технологии, Математическое обеспечение и администрирование информационных систем, Информатика и вычислительная техника, Информационные системы и технологии, Прикладная информатика, Программная инженерия, Информационная безопасность, Компьютерная безопасность, Информационная безопасность телекоммуникационных систем, Информационная безопасность автоматизированных систем, Информационно-аналитические системы безопасности, Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным  в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; стаж государственной службы: без предъявления требований к стажу.

Дополнительное требование:

Знания: информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем информационной безопасности.

Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, работа с современными прикладными и серверными программными продуктами (Microsoft IIS), операционными системами (настольные и серверные операционные  системы семейства Windows и Linux), средствами виртуализации, структурированными кабельными и локально-вычислительными сетями, средствами компьютерной, специальной и оргтехники, серверным оборудованием,  средствами связи, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, системами информационной безопасности.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие  установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

Кандидат должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями (для всех категорий и групп должностей):

1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

ж) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий: знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, навыки работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, системами управления проектами.

Кандидат должен владеть следующими базовыми умениями (для категорий «специалисты» всех групп должностей государственной гражданской службы)

- умение мыслить стратегически (системно);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями (для всех категорий и групп должностей) в сфере законодательства Российской Федерации и автономного округа:

1) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от  09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

4) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд»;

5) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

6) Устав (Основной закон) автономного округа от 26.04.1995 № 4-оз;

7) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

8) Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от  24.10.2013 № 101-оз «О регулировании отношений, направленных на функционирование контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

9) Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2013 № 530-п «Об уполномоченном органе, уполномоченном учреждении на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения нужд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

10) Постановление Губернатора автономного округа от 11.03.2011 № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

11) Положение о Департаменте государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.06.2010 № 114);

12) Инструкции по делопроизводству в государственных органах автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и автономного округа, регулирующих вопросы в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента.

 

Дополнительные знания (для всех категорий и групп должностей): законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основных принципов осуществления закупок, иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

 

Дополнительные умения (для всех категорий и групп должностей):  

1. пользоваться информационными системами в сфере осуществления закупок, поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала www.zakupki.gov.ru;

2. работать в единой информационной системе в сфере закупок.

 

Для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в конкурсную комиссию представляются следующие документы:

 

1. Для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3х4 см;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

– страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

– свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

 

 

2. Для гражданских служащих:

а) заявление;

б) собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3х4 см.

 

3. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте государственного заказа автономного округа, для участия в конкурсе необходимо представить:

а) личное заявление

 

Прием заявлений и необходимых документов на конкурс начинается со дня опубликования объявления на официальном сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления  (с 1 сентября 2017 года по 21 сентября 2017 года включительно) по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 14 «А», каб.102, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 364-941.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы;

- индивидуальное собеседование.  

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 16 октября 2017 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 14 «А», каб. 118.


Второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Депгосзаказа Югры состоится 1 ноября 2017 года в 10.30, по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д. 14 А, каб. № 118.

Список кандидатов, допущенных для участия в конкурсе

№ п/п Наименование должности Категория, группа ФИО кандидата (участника конкурса) Примечание
1 2 3 4 5
1 Консультант отдел правовой и кадровой работы
Специалисты, Главные
1. Гарифуллина Ю.Д.
2. Кириллова О.Н.
3. Клочкова В.В.
4. Маничкина И.А.
5. Петрова Е.В.
6. Пойлова Е.А.
2 Главный специалист-эксперт отдела организации и проведения торгов Управления размещения государственного заказ
Специалисты, Старшие
1. Алексеенко К.С.
2. Булатов А.Д.
3. Лымарь Д.С.
4. Мингалева В.В.
5. Осматескул А.О.
6. Полищук И.А.
7. Симохина Н.А.
8. Ферзилаева К.Р.

3 Главный специалист-эксперт отдела информационных систем и защиты информации Управления планирования и информатизации государственного заказа
Специалисты, Старшие
1. Вержбицкий М.А.
2. Трефилов Н.Т.