Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на формирование кадрового резерва 25.08.2017

Опубликовано на сайте 25.08.2017 12:14
Результаты конкурса
Описание

Департамент жилищно-коммунального комплекса и энергетики

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

 

Категория «руководители» группа «главные»

 

1. Заместитель начальника отдела жилищной инфраструктуры Управления жилищно-коммунального комплекса.

2. Начальник отдела энергосбережения Управления энергетики.

3. Начальник Отдела бухгалтерского и финансового обеспечения.

 

Категория «специалисты» группа «главные»

 

1. Консультант отдела коммунальной инфраструктуры Управления жилищно-коммунального комплекса – 3 ед.

2. Консультант отдела жилищной инфраструктуры Управления жилищно-коммунального комплекса – 2 ед.

3. Консультант отдела развития энергетики Управления энергетики – 2 ед.

 

Категория «специалисты» группа «старшие»

 

1. Главный специалист-эксперт отдела коммунальной инфраструктуры Управления жилищно-коммунального комплекса – 1 ед.

2. Главный специалист-эксперт отдела жилищной инфраструктуры Управления жилищно-коммунального комплекса – 1 ед.

3. Главный специалист-эксперт отдела развития энергетики Управления энергетики – 1 ед.

4. Главный специалист-эксперт отдела энергосбережения Управления энергетики – 1 ед.

5. Главный специалист-эксперт Отдела правового, кадрового и организационного обеспечения – 2 ед.

 

Квалификационные требования

 

К уровню образования:

Для всех должностей государственной гражданской службы обязательно: наличие высшего образования по направлению деятельности (должностные регламенты).

К стажу гражданской службы или стажу работы по специальности:

- главные должности гражданской службы - стаж государственной службы не менее 4 (четырех) лет или стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет;

- старшие должности гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

 

Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам:

Профессиональные знания:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий: знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами;

4. Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

5. регламента Правительства автономного округа;

6. закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

7. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15.12.2009 № 198 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

8. инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа;

9. служебного распорядка Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

10. кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа;

11. положения о Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

12.  иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Департамента применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

13. правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;

14. правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

15.  порядка работы со служебной информацией;

16.  положения об отделе, Управлении, должностного регламента.

Профессиональные навыки:

- эффективное планирование и организация служебного времени;

- анализ и контроль;

- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

- взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями и организациями;

- ведение деловых переговоров, публичных выступлений,

- подготовки деловой корреспонденции,

- уверенное пользование персональным компьютером: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами (составление, оформление, анализ, хранение и иные) базами данных и системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний.

Квалификационные требования, предъявляемые к специальным профессиональным знаниям устанавливаются должностным регламентом по каждой должности.

Дополнительно для категории «Руководители»:

Необходимые навыки:

- руководство структурными подразделениями;

- оперативное принятие и реализации управленческих решений;

- организация и обеспечение выполнения поставленных задач;

- взаимодействие с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

- нормотворческая деятельность;

- осуществление контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- грамотный учет мнения коллег и подчиненных;

- стимулирование достижения результатов;

- требовательность;

- создание эффективных взаимоотношений в коллективе (психологический климат);

- своевременное выявление и разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- для граждан:

 

а) личное заявление;

 

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4;

 

в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

 

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;

 

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

 

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

 

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);

 

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

 

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

 

- для гражданских служащих:

 

а) личное заявление;

 

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года №667-р, с приложением фотографии размером 3х4;

 

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

 

а) личное заявление.

 

Прием заявлений и документов на конкурс осуществляется со дня размещения объявления на едином официальном сайте государственных органов власти автономного округа и заканчивается через 21 день.

 

Обращаться по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д.104, каб.315 «В».

Время для приема документов: понедельник с 09.00 до 18.00 часов, вторник – пятница с 09.00 до 17.00 часов, перерыв на обед с 13.00 до 14.00, суббота, воскресенье – выходные дни.

 

Телефон для справок: 8(3467)335-115.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

 

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 10 октября 2017 года.

 

Место проведения конкурса: Департамент жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 104, каб. 330.