Размер:
Цвет:

Конкурс на формирование кадрового резерва 11.08.2021

Опубликовано на сайте 11.08.2021
Результаты конкурса
Описание

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЛИЦ, ДОПУЩЕННЫХ К УЧАСТИЮ ВО 2 ЭТАПЕ КОНКУРСОВ ОТ 11.08.2021

СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ

В СФЕРЕ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И ЛЕСНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Природнадзоре Югры

 

Перечень должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, для формирования кадрового резерва в Природнадзоре Югры и требования к кандидатам.

 

1. Главный специалист, отдел экономического регулирования Управление охраны окружающей среды (категория «специалисты» группа «старшие»).

Квалификационные требования к претендентам:

высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 уровень бакалавриата);

без предъявления требований к стажу.

 

Место работы г. Ханты-Мансийск

Профиль должности

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

 

Для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры необходимо представить следующие документы:

 

Для граждан:

а)личное заявление на имя руководителя Службы;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р, (с фотографией 3х4);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации (копия диплома и вкладыша), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме (001-ГС), утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

согласие на обработку персональных данных.

 

Для гражданских служащий изъявивших желание участвовать в конкурсе и замещающих должности в иных государственных органах:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту работы анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р, (с вклеенной фотографией).

в) согласие на обработку персональных данных;

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Службе по контролю и надзору в сфере охраны окружающей среды, объектов животного мира и лесных отношений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

а) личное заявление.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

Конкурс проводится с использованием следующих методов оценки:

- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));

- индивидуальное собеседование с непосредственным руководителем (по общим вопросам о кандидате, ранее осуществляемой трудовой деятельности, профессиональных достижениях, и иным вопросам) с кандидатом;

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом   (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).

Лица, не явившиеся на тестирование, к индивидуальному собеседованию не допускаются.

Кандидаты, участвующие в конкурсе, могут самостоятельно оценить уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, используя ТЕСТЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ, которые размещены на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ»: https://gossluzhba.gov.ru/ в разделе «Профессиональное развитие»//«Самооценка»//«Тесты для самопроверки» (результаты тестов для самопроверки в конкурсных процедурах не учитываются).

Также тесты для самопроверки размещены на официальном сайте Природнадзора Югры https://prirodnadzor.admhmao.ru/vakansii.

Прием документов для участия в конкурсе начинается со дня размещения объявления на официальном сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления (с 11 августа по 31 августа 2021 года) по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Светлая, д. 69, каб.207 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: (3467) 388-790 доб. 5677 или 5679.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 сентября 2021 года (возможна корректировка даты), по адресу: г. Ханты-Мансийск,  ул. Светлая, дом 69, каб. 201.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.