Размер:
Цвет:

Конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевой управленческой должности в государственном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Опубликовано на сайте 23.07.2021
Результаты конкурса
Описание

Настоящим информируем, что в Департаменте общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 6 сентября 2021 года в 11 часов 00 минут, состоится конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевой управленческой должности в государственном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, находящемся в ведении Департамента, в форме индивидуального собеседования в режиме видео-конференц-связи.

Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) объявляет конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевой управленческой должности в государственном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – конкурс, резерв): 

Наименование учреждения: казённое учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (далее – Аппарат) 

Цель Аппарата – обеспечение деятельности Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 

Место нахождения и почтовый адрес Аппарата: 628011, Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Ханты-Мансийск, ул. Ленина, дом 40. 

Требования, предъявляемые к кандидатам для участия в конкурсе: 

№ п/п

Модуль

Требование

Общие требования

1

Основное предназначение должности

Осуществление общего руководства Аппаратом

2

Основные задачи, функционал должности

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью Аппарата, обеспечение выполнения видов деятельности, предусмотренных уставом Аппарата; организация взаимодействия с Департаментом общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; обеспечение соблюдения требований и нормативов по организации труда в Аппарате; в соответствии с трудовым законодательством прием и увольнение работников, применение мер поощрения или наложение взыскания; распоряжение финансовыми ресурсами Аппарата, обеспечение эффективного и целевого их использования

3

Требование к гражданству

Наличие гражданства Российской Федерации

4

Требование к уровню образования, специальности

Высшее образование, подтвержденное дипломом государственного образца

5

Требование к стажу работы на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности или смежных отраслях (образование)

 

Не менее трёх лет

6

Требование к соблюдению правопорядка

Отсутствие неснятой или непогашенной судимости

7

Требование к медицинским показаниям

Отсутствие заболеваний психоневрологического и наркологического характера, подтвержденное медицинской справкой

Специальные требования

8

Требования к знаниям

Должен знать:

нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Аппарата; правовые, в том числе нормативные акты федеральных и региональных органов государственной власти в сфере деятельности Аппарата; специализацию Аппарата; перспективы экономического и социального развития Аппарата; кадровые ресурсы Аппарата; налоговое законодательство; порядок финансово-экономической деятельности Аппарата; рыночные методы управления Аппаратом; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; управление экономикой и финансами Аппарата, организацию труда; порядок разработки и заключения государственных контрактов и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда

9

Требования к навыкам

Необходимо наличие навыков: стратегического планирования; обеспечения контроля за деятельностью структурных подразделений и подчиненных в Аппарате; организации и обеспечения эффективной и результативной трудовой деятельности; владения современными средствами и технологиями работы с информацией; оперативного принятия и реализации управленческих решений, определения приоритетов и применения новых подходов к решению возникающих проблем; делового этикета; взаимодействия со средствами массовой информации; использования в работе информационно-коммуникационных технологий, включая информационно-телекоммуникационные сети и Интернет; работы в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, системами управления проектами, базами данных, управления электронной почтой и работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, знания основ проектного управления

10

Лидерские качества

Готовность взять на себя ответственность за коллектив, отвечать за коллективный результат; позитивное отношение к людям; обучаемость и стремление развиваться; не бояться сильных подчиненных; умение вдохновлять, слышать и организовывать других; собственная точка зрения в сочетании с умением учитывать мнение других; готовность при необходимости к непопулярным решениям; стрессоустойчивость; отсутствие стремления самоутверждаться за счет других; умение понимать и анализировать поведение людей, управление конфликтами

11

Коммуникабельность

Обязательные:

вежливое, располагающее общение; умение убеждать, публично выступать; желание общаться с людьми; поставленная, грамотная речь.

Желательные:

умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми

12

Управление информацией

Понимание направленности деятельности Аппарата; умение понимать и воспринимать информацию; умение анализировать, оценивать данные и делать выводы, вырабатывать концепцию; способность развивать стратегическое видение

13

Управление задачами

Координация и контроль выполнения поставленных перед Аппаратом задач; работа со сложной структурой принятия решений; разрешение сложных ситуаций

14

Управление людьми

Выполнение роли наставника подчиненных; непрерывное развитие и мотивация кадров; поддержание корпоративной культуры

 Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: 

1) заявление с согласием на обработку персональных данных по установленной форме;

2) анкета кандидата по форме, установленной Департаментом с приложением фотографии размером 3 х 4 см;

3) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копии документов об образовании и о квалификации, дополнительном профессиональном образовании (по желанию кандидата), присвоении учёной степени, учёного звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) документ об отсутствии медицинских противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей в сфере деятельности соответствующего учреждения в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

7) копии документов воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) предложения по повышению эффективности деятельности соответствующего учреждения (концепция развития, презентация и т.п.).

По желанию кандидата могут быть дополнительно представлены рекомендации с предыдущих мест работы (службы), а также иные документы.

Приём документов осуществляется лично либо посредством почтового отправления в течение 30 дней со дня размещения настоящего объявления о начале приема документов (с «26» июля 2021 года по «25» августа 2021 года) по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, д. 31, каб. 308, в рабочие дни, с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). За справками обращаться по телефону: 8 (3467) 360-150 (доб.2757).                                                                                                                                                     

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приёме и регистрации.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), кандидаты несут за счет собственных средств. 

Предполагаемая дата проведения конкурса (индивидуальное собеседование) –  «6» сентября 2021 года или «7» сентября 2021 года.

Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.