Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 26.05.2021
- Опубликовано на сайте 26.05.2021
- Результаты конкурса
Департамент информационных технологий и цифрового развития
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент)
объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Департамента
1. Категория «руководители» группа «главные»:
Заместитель начальника управления – начальник отдела методологии цифрового развития Управления развития цифровых технологий
Профиль должности:
https://depit.admhmao.ru/upload/medialibrary/407/otdel-metodolgii-tsifrovogo-razvitiya.zip
Начальник отдела развития технологий искусственного интеллекта Управления развития цифровых технологий
Профиль должности:
Начальник отдела цифровой трансформации государственного управления Управления развития электронного правительства
Профиль должности:
2. Категория «специалисты» группа «главные»:
Консультант отдела развития технологий искусственного интеллекта Управления развития цифровых технологий
Профиль должности:
Консультант отдела цифровой трансформации государственного управления Управления развития электронного правительства
Профиль должности:
Консультант отдела развития связи и телерадиовещания Управления развития цифровой инфраструктуры.
Профиль должности:
https://depit.admhmao.ru/upload/medialibrary/d27/Otdel-razvit-svyazi-i-telerad.zip
3. Категория «специалисты» группа «старшие»:
Главный специалист-эксперт отдела развития технологий искусственного интеллекта Управления развития цифровых технологий
Профиль должности:
Главный специалист-эксперт отдела цифровой трансформации государственного управления Управления развития электронного правительства
Профиль должности:
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1. Для граждан Российской Федерации:
а) личное заявление
(https://depit.admhmao.ru/upload/iblock/3dd/zayavlenie_kadrovyy_rezerv_.doc);
б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией (https://depit.admhmao.ru/vakansii/dokumenty-dlya-uchastiya-v-konkurse/329994/anketa);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных») (https://depit.admhmao.ru/vakansii/dokumenty-dlya-uchastiya-v-konkurse/329997/soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh).
з) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
2. Для государственных гражданских служащих иных органов власти:
а) личное заявление
(https://depit.admhmao.ru/upload/iblock/3dd/zayavlenie_kadrovyy_rezerv_.doc);
б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией
(https://depit.admhmao.ru/vakansii/dokumenty-dlya-uchastiya-v-konkurse/329994/anketa);
в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных») (https://depit.admhmao.ru/vakansii/dokumenty-dlya-uchastiya-v-konkurse/329997/soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh).
3. Для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте:
а) личное заявление (https://depit.admhmao.ru/upload/iblock/3dd/zayavlenie_kadrovyy_rezerv_.doc ).
Прием заявлений и документов начинается со дня опубликования объявления на едином официальном сайте органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – единая информационная система) и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления (15.06.2021).
Прием документов осуществляется по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 151, каб. 306 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 95-80-58 (доб. 33-79, 33-09)
Документы предоставляются претендентом лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием единой информационной системы. Представление документов в электронном виде осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте, утвержденной приказом Департамента от 26.09.2018 № 325.
При проведении конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:
тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы (предварительно можно ознакомиться с примерными вариантами тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам и пройти самопроверку в единой информационной системе на главной странице сайта (https://edu.gossluzhba.gov.ru/test/60948b13-a67d-4864-bda8-a85d54316533);
подготовка эссе для группы «главные» (https://depit.admhmao.ru/vakansii/3509446/temy-dlya-napisaniya-esse-i-trebovaniya-k-oformleniyu-raboty);
выполнение практического задания для группы «старшие»;
индивидуальное собеседование.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 08.07.2021 по адресу: г. Ханты-Мансийск,
ул. Мира, д. 151, каб.309
В соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в случае назначения гражданина из кадрового резерва на должность государственной гражданской службы прохождение государственной гражданской службы будет осуществляться на основании бессрочного служебного контракта на условиях ненормированного служебного дня. Ознакомиться с должностными регламентами можно в разделе «Кадровое обеспечение» (https://depit.admhmao.ru/kadrovoe-obespechenie/dolzhnostnye-reglamenty/).