Размер:
Цвет:

Конкурс на замещение вакантных должностей 27.04.2021

Опубликовано на сайте 26.04.2021 17:01
Результаты конкурса
Описание

Департамент гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного  округа – Югры (далее – Департамент) объявляет:

                                                                                               

1. Конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

1.1. Начальник Управления по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (категория «Руководители», группа «Высшие»);      

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Техносферная безопасность», «Экология и природопользование», содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Профиль должности.

1.2. Заместитель начальника управления – начальник отдела по предупреждению чрезвычайных ситуаций и защите населения, территории от чрезвычайных ситуаций Управления по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (категория «Руководители», группа «Главные);   

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Техносферная безопасность», «Экология и природопользование», «Командная тактическая инженерных войск» содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

   1.3. Начальник отдела планирования и выполнения мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Управления по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (категория «Руководители», группа «Главные);     

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Техносферная безопасность», «Экология и природопользование», содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.4. Консультант отдела планирования и выполнения мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Управления по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (категория «Специалисты», группа «Главные);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Техносферная безопасность», «Экология и природопользование», содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.5. Главный специалист - эксперт отдела планирования и выполнения мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Управления по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (категория «Специалисты», группа «Старшие);

   Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к направлениям подготовки, специальностям профессионального образования; для замещения должности не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Профиль должности.

1.6. Консультант отдела по предупреждению чрезвычайных ситуаций и защите населения, территории от чрезвычайных ситуаций Управления по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (категория «Специалисты», группа «Главные);  

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям): «Менеджмент», «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность», «Биология»» содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.7. Главный специалист - эксперт отдела по предупреждению чрезвычайных ситуаций и защите населения, территории от чрезвычайных ситуаций Управления по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (категория «Специалисты», группа «Старшие);  

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к направлениям подготовки, специальностям профессионального образования; для замещения должности не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Профиль должности.

1.8. Заместитель начальника управления - начальник отдела радиационной безопасности Управления радиационной безопасности и инженерно-технических мероприятий ( категория «Руководители», группа «Главные);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Государственное и муниципальное управление», «Биология», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Химия», «Экология и природопользование», «Химическая технология», «Педагогическое образование» содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.9. Консультант отдела радиационной безопасности Управления радиационной безопасности и инженерно-технических мероприятий (категория «Специалисты», группа «Главные);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Химия», «Экология и природопользование», «Биология», «Химическая технология», «Педагогическое образование» содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.10. Главный специалист - эксперт отдела радиационной безопасности Управления радиационной безопасности и инженерно-технических мероприятий (категория «Специалисты», группа «Старшие);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к направлениям подготовки, специальностям профессионального образования; для замещения должности не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Профиль должности.

1.11. Начальник отдела инженерно-технических мероприятий Управления радиационной безопасности и инженерно-технических мероприятий (категория «Руководители», группа «Главные);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Природообустройство и водопользование», «Техносферная безопасность», «Строительство», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление в технических системах», содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.12. Консультант отдела инженерно-технических мероприятий Управления радиационной безопасности и инженерно-технических мероприятий (категория «Специалисты», группа «Главные);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Природообустройство и водопользование», «Техносферная безопасность», «Строительство», «Гидромелиорация», содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.13. Главный специалист-эксперт отдела инженерно-технических мероприятий Управления радиационной безопасности и инженерно-технических мероприятий (категория «Специалисты», группа «Старшие);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня бакалавриата) по направлению подготовки (специальностям):

«Информатика и вычислительная техника», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационные системы и технологии», «Компьютерные и информационные науки», содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; для замещения должности не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Профиль должности.

1.14. Начальник управления противопожарной службы и проведения аварийно-спасательных работ (категория «Руководители», группа «Высшие»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Государственное и муниципальное управление», «Управление в технических системах», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Техносферная безопасность», «Пожарная безопасность», содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Профиль должности.

1.15. Главный специалист – эксперт отдела организации деятельности противопожарной службы и выполнения мер пожарной безопасности Управления противопожарной службы и проведения аварийно-спасательных работ (категория «Специалисты», группа «Старшие»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к направлениям подготовки, специальностям профессионального образования; для замещения должности не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Профиль должности.

1.16. Консультант отдела организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ Управления противопожарной службы и проведения аварийно-спасательных работ (категория «Специалисты», группа «Главные»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Техносферная безопасность», «Пожарная безопасность», «Управление в технических системах», Бронетанковое вооружение и техника» содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.17. Главный специалист-эксперт отдела организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ Управления противопожарной службы и проведения аварийно-спасательных работ (категория «Специалисты», группа «Старшие»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к направлениям подготовки, специальностям профессионального образования; для замещения должности не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Профиль должности.

1.18. Начальник отдела государственного регионального надзора                 в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера категория «Руководители», группа «Главные»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Безопасность жизнедеятельности в техносфере», «Безопасность технологических процессов и производств», «Защита в чрезвычайных ситуациях», содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.19. Консультант отдела государственного регионального надзора                 в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (категория «Специалисты», группа «Главные»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Безопасность жизнедеятельности в техносфере», «Безопасность технологических процессов и производств», «Защита в чрезвычайных ситуациях», содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.20. Начальник отдела финансового обеспечения (категория «Руководители», группа «Главные»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Экономика», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ, аудит» содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.21. Заместитель начальника отдела финансового обеспечения (категория «Руководители», группа «Главные»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Экономика», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ, аудит» содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.22. Консультант отдела финансового обеспечения (категория «Специалисты», группа «Главные»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Экономика», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ, аудит» содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.23. Начальник отдела контрактной службы и реализации государственных программ (категория «Руководители», группа «Главные»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.24. Консультант отдела контрактной службы и реализации государственных программ категория «Специалисты», группа «Главные»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии» содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.25. Начальник отдела правовой и кадровой работы (категория «Руководители», группа «Главные»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Правоведение», «Юриспруденция», «Управление персоналом» содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.26. Консультант отдела правовой и кадровой работы (кадровое направление) (категория «Специалисты», группа «Главные»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Правоведение», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Педагогическое образование», содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.27. Консультант отдела правовой и кадровой работы (правовое направление) (категория «Специалисты», группа «Главные»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

«Правоведение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

1.28. Главный специалист отдела правовой и кадровой работы (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, не ниже уровня бакалавра, без предъявления требований к направлениям подготовки, специальностям профессионального образования; для замещения должности не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Профиль должности.

На конкурс представляются следующие документы:

1. Для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

ж) согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных

2. Для государственных гражданских служащих:

а) заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см;

в) согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных

3. Для государственных гражданских служащих Департамента:

а) заявление.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приёме.

Документы на конкурс представляются в Департамент гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – ЕИСУ) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на ЕИСУ (с 27 апреля по 17 мая 2021 года).

Прием документов на бумажном носителе осуществляется по адресу:

г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, д. 2, каб. 409, в рабочие дни,  с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). За справками обращаться по телефонам: тел.: 8(3467) 36-01-55; добавочный : 1853.

При проведении конкурса для оценки кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом;

- индивидуальное собеседование, направленное на оценку профессионального уровня кандидата.

Кандидаты, участвующие в конкурсе, могут самостоятельно оценить уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, используя ТЕСТЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ, которые размещены на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ»: https://gossluzhba.gov.ru/ (результаты тестов для самопроверки в конкурсных процедурах не учитываются).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 16.06.2021 (возможна корректировка даты).

Место проведения конкурса: Департамент гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, г. Ханты-Мансийск,       ул. Студенческая, д. 2, каб. 215 (возможна корректировка места проведения).

Конкурс проводится в порядке, определённом Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

 

 

 

Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.