Размер:
Цвет:

Конкурс на замещение вакантных должностей 07.12.2020

Опубликовано на сайте 07.12.2020 14:35
Результаты конкурса
Описание

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию во 2 этапе конкурса

Служба по контролю и надзору в сфере образования

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

в Службе по контролю и надзору в сфере образования

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

п/п

Наименование должности

Категория, группа должностей

Квалификационные требования, требования

к стажу работы (по специальности, государственной службы) кандидата

Дополнительная информация

1.     

Начальник отдела государственного заказа и финансово-экономической деятельности

>>посмотреть профиль должности

руководители, главные

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Денежное содержание
от 39500 руб.

до 61000 руб.

2.     

Консультант

отдела мониторинга государственного контроля (надзора), информационно-аналитического

и документационного обеспечения

>>посмотреть профиль должности

специалисты, главные

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по
направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент»; укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика
и вычислительная техника», «Специальные организационно-технические системы», «Экономика», наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Денежное содержание
от 39500 руб.

до 55000 руб.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Кандидаты должны обладать знанием Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, применительно к исполнению должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации прохождения государственной гражданской службы, кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; иных нормативных правовых актов автономного округа, регулирующих вопросы в области образования; должностного регламента; форм
и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

Кандидаты, претендующие на замещение вакантной должности по категории «Специалисты», должны обладать навыками: подготовки проектов нормативных правовых актов и их практического применения; обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования служебного времени; аналитической работы; владения приемами межличностных отношений; ведения деловых переговоров; эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами
и органами местного самоуправления; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой; подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов при исполнении служебных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие
его идентифицировать (за 3 года: 2017–2019) (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации
и постановлениями Правительства Российской Федерации:

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе
по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ
«О персональных данных»);

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы
в Службе по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

а) личное заявление на имя руководителя Службы.

- для гражданских служащих иных органов власти:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской
службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации,
с фотографией;

Прием документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня опубликования настоящего объявления (с 7 декабря 2020 года по 28 декабря
2020 года)
по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 124, каб.№ 22, в рабочие дни
с 09:00 до 17:30 (перерыв на обед с 12:30 до 14:00). Телефон для справок:
(3467) 360-127 (доб.5536, 5535), контактные лица Бальзирова Анжелика Николаевна, консультант отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы
и кадровой работы, Акеньшин Сергей Викторович, начальник отдела правового государственной гражданской службы и кадровой работы.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 января 2020 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 124, зал заседаний. Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.