Размер:
Цвет:

Конкурс на замещение вакантных должностей 08.12.2020

Опубликовано на сайте 09.12.2020 12:24
Результаты конкурса
Описание

Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) в лице директора Департамента Дренина Алексея Анатольевича, действующего на основании Положения о Департаменте образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденного постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.12.2017 № 486-п, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте:

1. Главный специалист-эксперт отдела воспитания, профилактики и организации отдыха детей Управления молодежной политики и воспитания детей (категория «специалисты» группа «старшие»)

   Квалификационные требования к претендентам:

Гражданский служащий, замещающий должность Специалиста, должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Психология», «Социология», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Без предъявления требований к стажу.

Иные квалификационные требования, должностные обязанности, права, показатели эффективности и др. возможно посмотреть в профиле должности.

2. Главный специалист отдела общего образования Управления общего образования (категория «специалисты» группа «старшие»)

Квалификационные требования к претендентам:

Гражданский служащий, замещающий должность Специалиста, должен иметь высшее образование по следующим специальностям и направлениям подготовки: «Образование и педагогические науки: Профессиональное обучение (по отраслям)», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Без предъявления требований к стажу.

Иные квалификационные требования, должностные обязанности, права, показатели эффективности и др. возможно посмотреть в профиле должности.

        Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадров Департамента:

а)        личное заявление на имя руководителя по установленной форме (на сайте);

б)        заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (на сайте);

в)        копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)         документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

– страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

– свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

– сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»;

– сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, государственный гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (на сайте);

ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152–ФЗ) (на сайте).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте представляет в отдел государственной службы и кадров Департамента:

а) заявление на имя представителя нанимателя (на сайте);

б)  заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (на сайте);

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152–ФЗ) (на сайте).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Департаменте и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадров Департамента личное заявление на имя представителя нанимателя (на сайте).

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления (с 8 декабря 2020 года по 28 декабря 2020 года).  

Дата проведения конкурса ориентировочно: тестирование - 14 января 2021 года, индивидуальное собеседование – 19 января 2021 года.

Методы проведения конкурса:

– тестирование на знание общих положений законодательства в области государственной гражданской службы и противодействия коррупции, русского языка, основ делопроизводства и документооборота, компьютерной грамотности, а также по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей;

- индивидуальное собеседование.

Кандидаты, участвующие в конкурсе, могут самостоятельно оценить уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, используя ТЕСТЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ, которые размещены на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ»: https://gossluzhba.gov.ru/testing/app (результаты тестов для самопроверки в конкурсных процедурах не учитываются).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 628011,                 г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д.12, кабинет № 110 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00); телефоны для справок: 8 (3467) 360-161, доб. 2511.

Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.