Размер:
Цвет:

Конкурс на формирование кадрового резерва 13.11.2020

Опубликовано на сайте 13.11.2020
Результаты конкурса
Описание

РЕЗУЛЬТАТЫ I ЭТАПА КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

На основании представленных претендентами документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры принято решение:

1. Допустить к участию во втором этапе конкурса:

Наименование должности

Ф.И. О. участника


заместитель начальника отдела программ содействия
занятости населения и анализа рынка труда
Управления отраслевого планирования,
анализа и прогнозирования


Ченцов Дмитрий Вячеславовича

Амеличкина Людмила Александровна

Орлова Надежда Георгиевна

Ибраева Римма Хасановна

Добрынина Любовь Ивановна

консультант отдела программ содействия занятости
населения и анализа рынка труда Управления
отраслевого планирования, анализа и прогнозирования


Мирзоянова Румия Махмудовна

Орлова Надежда Георгиевна

Ибраева Римма Хасановна

Добрынина Любовь Ивановна

Беляева Ирина Андреевна

консультант отдела контроля за обеспечением
государственных гарантий в области содействия
занятости населения Управления занятости населения


Парахин Андрей Анатольевич

Грибанова Евгения Александровна

Амеличкина Людмила Александровна

Орлова Надежда Георгиевна

Губкина Ирина Михайловна

Казанцева Екатерина Юрьевна

Добрынина Любовь Ивановна

консультант отдела социально-трудовых отношений
Управления труда   


Прилюбченко Владимир Сергеевич

Орлова Надежда Георгиевна

Беляева Ирина Андреевна

консультант отдела юридической и кадровой работы Административного управления


Парахин Андрей Анатольевич

Казанцева Екатерина Юрьевна

           

2. Признать не состоявшимся конкурс в связи с отсутствием кандидатов либо в связи с подачей только одного заявления для участия в конкурсе на следующие должности:

- начальник отдела юридической и кадровой работы Административного управления;

- консультант отдела содействия трудоустройству и технологии работы Управления занятости населения;            

- консультант отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Управления занятости населения (2 единицы);

- консультант отдела юридической и кадровой работы Административного управления;

- главный специалист – эксперт отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения;

- главный специалист отдела социально - трудовых отношений Управления труда;

- главный специалист отдела юридической и кадровой работы Административного управления.    

Второй этап конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры состоит из:

письменного тестирования участников конкурса, которое состоится 21 декабря 2020 года начало в 10:00 по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. К. Маркса, д. 12, каб. 31;

индивидуального собеседования, которое состоится 28 декабря 2020 года начало в 10:00 по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. К. Маркса, д. 12, каб. 31.



Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

Категория «руководители» группа «главные»:

начальник отдела юридической и кадровой работы Административного управления

должностной регламент

профиль должности

заместитель начальника отдела программ содействия занятости населения и анализа рынка труда Управления отраслевого планирования, анализа и прогнозирования

должностной регламент

профиль должности

Категория «специалисты» группа «главные»:

- консультант отдела программ содействия занятости населения и анализа рынка труда Управления отраслевого планирования, анализа и прогнозирования

должностной регламент

профиль должности

- консультант отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения

должностной регламент

профиль должности

- консультант отдела содействия трудоустройству и технологии работы Управления занятости населения   

должностной регламент

профиль должности

- консультант отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Управления занятости населения 

должностной регламент

профиль должности

- консультант отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Управления занятости населения

должностной регламент

профиль должности

- консультант отдела социально-трудовых отношений Управления труда

должностной регламент

профиль должности

- консультант отдела юридической и кадровой работы Административного управления

должностной регламент

профиль должности

- консультант отдела юридической и кадровой работы Административного управления

должностной регламент

профиль должности

Категория «специалисты» группа «старшие»:

- главный специалист – эксперт отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения 

должностной регламент

профиль должности

- главный специалист отдела социально-трудовых отношений Управления труда

должностной регламент

профиль должности

- главный специалист отдела юридической и кадровой работы Административного управления

должностной регламент

профиль должности

В соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в случае назначения гражданина на должность государственной гражданской службы прохождение государственной гражданской службы будет осуществляться на основании бессрочного служебного контракта на условиях ненормированного служебного дня.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1. Для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

2. Для государственных гражданских служащих иных органов власти:

а) личное заявление;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

3. Гражданский служащий, замещающий должность в Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Прием заявлений и документов начинается со дня опубликования объявления на едином официальном сайте органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – единая информационная система) и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления (03.12.2020 года).

Прием документов осуществляется по адресу: 628011  г. Ханты-Мансийск ул. К. Маркса 12, каб. 35а в рабочие дни: понедельник с 09.00 до 18.00 часов, вторник – пятница с 09.00 до 17.00 часов с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Справки по телефону: 8(3467) 33-16-09 доб. 3955.  

Документы предоставляются претендентом лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием единой информационной системы. Представление документов в электронном виде осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005  № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте, утвержденной распоряжением Департамента от 28.05.2018 № 17-Р-152.

При проведении конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы (предварительно можно ознакомиться с примерными вариантами тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам и пройти самопроверку в единой информационной системе на главной странице сайта (https://edu.gossluzhba.gov.ru/test/60948b13-a67d-4864-bda8-a85d54316533), результаты тестов для самопроверки в конкурсных процедурах не учитываются)

индивидуальное собеседование.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 декабря 2020 года (возможна корректировка даты), место проведения – Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, метод проведения – индивидуальное собеседование.  

Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.