Размер:
Цвет:

Конкурс на формирование кадрового резерва 19.06.2020

Опубликовано на сайте 19.06.2020
Результаты конкурса
Описание

Департамент строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

1) категория «руководители» группа «главные» - начальник отдела развития жилищного строительства и стройиндустрии Управления развития строительного комплекса и территориального планирования Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

профиль должности

2) категория «специалисты» группа «старшие» - главный специалист-эксперт отдела государственной поддержки отдельных категорий граждан Управления жилищных программ Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности

3) категория «специалисты» группа «старшие» - главный специалист-эксперт отдела федеральных и региональных программ Управления жилищных программ Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- для граждан:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

- для гражданских служащих:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии.

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

а) личное заявление.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления по адресу: г.Ханты-Мансийск, ул.Мира, д.18, Департамент строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, отдел правовой и кадровой работы Административного управления, кабинет 402, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 30-03-76, доб.3558, 3555.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы (предварительно можно ознакомиться с примерными вариантами тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам и пройти самопроверку в единой информационной системе на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки», результаты тестов для самопроверки в конкурсных процедурах не учитываются);

индивидуальное собеседование.

Лица, не явившиеся на тестирование, к индивидуальному собеседованию не допускаются.

Второй этап конкурса. 

Тестирование по вопросам организации государственной гражданской службы и противодействия коррупции состоится 4 августа 2020 года в 10-00 по адресу: г.Ханты-Мансийск, ул.Мира, д.18, 4-й этаж, кабинет № 402.

Индивидуальное собеседование состоится 5 августа 2020 года в 14-30 по адресу: г.Ханты-Мансийск, ул.Мира, д.18, 1-й этаж, кабинет № 5.

Список кандидатов, допущенных для участия в конкурсе

№ п/п

Наименование должности

Категория, группа

ФИО кандидата (участника конкурса)

1

2

3

4

1

Начальник отдела развития жилищного строительства и стройиндустрии Управления развития строительного комплекса и территориального планирования

Руководители, Главные

1. Зарамчук Ю.В.

2. Максименко М.В.

2

Главный специалист-эксперт отдела федеральных и региональных программ Управления жилищных программ

Специалисты, Старшие

1. Голикова Е.Н.

2. Кудрякова В.В.

3. Семыкин К.Н.

4. Чепель Е.В.

5. Шихова Г.С.

6. Шестакова Е.А.

2

Главный специалист-эксперт отдела государственной поддержки отдельных категорий граждан Управления жилищных программ

Специалисты, Старшие

1. Голикова Е.Н.

2. Семыкин К.Н.

3. Чепель Е.В.

4. Шихова Г.С.

5. Шестакова Е.А.

Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.