Размер:
Цвет:

Конкурс на замещение вакантных должностей 09.12.2019

Опубликовано на сайте 09.12.2019 11:30
Результаты конкурса
Описание

Департамент гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного  округа – Югры (далее – Департамент) объявляет:

                                                                                               

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

1.1. консультанта Отдела контрактной службы и реализации государственных программ (категория «Специалисты», группа «Главные»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии», содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

2. Конкурс на включение государственных гражданских служащих (граждан)  в кадровый резерв государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

2.1. Управления противопожарной службы и проведения аварийно-спасательных работ:

2.1.1. Консультант отдела организации деятельности противопожарной службы и выполнения мер пожарной безопасности (категория «Специалисты», группа «Главные»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям): «Менеджмент», «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность», «Пожарная безопасность» «Управление в технических системах», «Бронетанковое вооружение и техника», или иные направления подготовки (специальность), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанные в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

2.1.2. Главный специалист-эксперт отдела организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ  (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование без предъявления требований к направлениям подготовки специальностям профессионального образования; для замещения должности не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Профиль должности.

2.2. Управление радиационной безопасности и инженерно-технических мероприятий:

2.2.1. Главный специалист-эксперт отдела радиационной безопасности (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование без предъявления требований к направлениям подготовки специальностям профессионального образования; для замещения должности не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Профиль должности.

2.3. Отдел финансового обеспечения:

2.3.1. Консультант (финансовое, экономическое сопровождение деятельности Департамента) (категория «Специалисты», группа «Главные»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям): «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ, аудит» или иные направления подготовки (специальность), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанные в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

2.3.2. Консультант (бухгалтерское и финансовое сопровождение) (категория «Специалисты», группа «Главные»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика» или иные направления подготовки (специальность), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанные в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

2.4. Отдел правовой и кадровой работы:

2.4.1. Консультант (кадровое направление деятельности) (категория «Специалисты», группа «Главные»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям): «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент» или иные направления подготовки (специальность), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанные в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; стаж государственной службы или стаж работы по специальности не менее двух лет. Профиль должности.

2.5. Отдел контрактной службы и реализации государственных программ:

2.5.1. Консультант (категория «Специалисты», группа «Главные»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению подготовки (специальностям):

На конкурс представляются следующие документы:

1. Для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции от 20.09.2019), с приложением фотографии размером 3 х 4 см;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации 14.12.2009 № 984н);

е) справка о своих доходах, расходах (за 2018 год), об имуществе и обязательствах имущественного характера (по состоянию на 1 ноября 2019 года), а также о доходах, расходах (за 2018 год), об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по состоянию на 1 ноября 2019 года) для кандидатов на замещение вакантной должности с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию,  а также данные, позволяющие его идентифицировать (за 2016 - 2018 годы);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

2. Для государственных гражданских служащих:

а) заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции от 20.09.2019), с приложением фотографии размером 3 х 4 см;

в) справка о своих доходах, расходах (за 2018 год), об имуществе и обязательствах имущественного характера (по состоянию на 1 ноября 2019 года), а также о доходах, расходах (за 2018 год), об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по состоянию на 1 ноября 2019 года) для кандидатов на замещение вакантной должности с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;

г) согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.

3. Для государственных гражданских служащих Департамента:

а) заявление.

б) справка о своих доходах, расходах (за 2018 год), об имуществе и обязательствах имущественного характера (по состоянию на 1 ноября 2019 года), а также о доходах, расходах (за 2018 год), об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по состоянию на 1 ноября 2019 года) для кандидатов на замещение вакантной должности с использованием специального программного обеспечения «Справки БК».

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приёме.

Документы на конкурс представляются в Департамент гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – ЕИСУ) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на ЕИСУ (с 09.12.2019 по 30.12.2019).

Прием документов на бумажном носителе осуществляется по адресу:

г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, д. 2, каб. 409, в рабочие дни,  с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). За справками обращаться по телефонам: тел.: 8(3467) 36-01-55; добавочный : 1853; 1854

При проведении конкурса для оценки кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом;

- индивидуальное собеседование, направленное на оценку профессионального уровня кандидата.

Кандидаты, участвующие в конкурсе, могут самостоятельно оценить уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, используя ТЕСТЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ, которые размещены на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ»: https://gossluzhba.gov.ru/ (результаты тестов для самопроверки в конкурсных процедурах не учитываются).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 22.01.2020.

Место проведения конкурса: Департамент гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, д. 2, каб. 215.

Конкурс проводится в порядке, определённом Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.