Размер:
Цвет:

Конкурс по формированию кадрового резерва 19.09.2019

Опубликовано на сайте 19.09.2019
Результаты конкурса
Описание

Департамент государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа:

 

1. Начальник отдела формирования и исполнения плана государственного заказа Управления развития региональной контрактной системы (категория «руководители» группа «главные»).

Квалификационные требования к претендентам:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок не менее 40 часов;

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Должностной регламент

 

2. Заместитель начальника экспертно-аналитического отдела Управление развития региональной контрактной системы (категория «руководители» группа «главные»).

Квалификационные требования к претендентам:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры,

дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок не менее 40 часов;

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Должностной регламент


3. Заместитель начальника отдела методологического сопровождения региональной контрактной системы Управление развития региональной контрактной системы (категория «руководители» группа «главные»).

Квалификационные требования к претендентам:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры,

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Должностной регламент


4. Главный специалист-эксперт отдела методологического сопровождения региональной контрактной системы Управления развития региональной контрактной системы (категория «специалисты» группа «старшие»);

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

 Должностной регламент


5. Главный специалист-эксперт экспертно-аналитического отдела Управления развития региональной контрактной системы (категория «специалисты» группа «старшие»)

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

 

6. Главный специалист-эксперт отдела формирования и исполнения плана государственного заказа Управления развития региональной контрактной системы (категория «специалисты» группа «старшие»)

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

 

7. Главный специалист-эксперт отдела мониторинга и анализа размещения государственного заказа Управления размещения государственного заказа (категория «специалисты» группа «старшие»)

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

 

8. Главный специалист отдела финансового и организационного обеспечения (категория «обеспечивающие специалисты» группа «старшие»)

Квалификационные требования к претендентам: профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 

1. Для граждан:

а) личное заявление;

 

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

 

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

 

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

 

е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ);

 

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

2. Для гражданских служащих, замещающих должности в иных государственных органах:

а) личное заявление;

 

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией.

 

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

3. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

а) личное заявление.

 

Прием заявлений и необходимых документов на конкурс начинается со дня опубликования объявления на официальном сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления  (с 19 сентября по 9 октября 2019 года включительно) по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 14 «А», каб.102, в рабочие дни с 09.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 388-531.

 

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

 

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование:

на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы (знания русского языка, основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий);

на соответствие профессионально-функциональным квалификационным требованиям по областям и видам профессиональной служебной деятельности, установленных должностным регламентом.

- индивидуальное собеседование (в форме свободной беседы).  

 

Лица, не явившиеся на тестирование, к индивидуальному собеседованию не допускаются.

 

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 7 ноября 2019 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 14 «А», каб. 118.

 

Второй этап конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Депгосзаказа Югры состоится: тестирование – 6 ноября 2019 года в 17.00. часов, индивидуальное собеседование – 7 ноября 2019 года 10.30 часов по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д. 14 А, каб. № 118.

 

Список кандидатов, допущенных для участия в конкурсе

№ п/п

Наименование

должности

Категория,

группа

ФИО кандидата

(участника конкурса)

Примечание

1

2

3

4

 

1

Начальник отдела формирования и исполнения плана государственного заказа Управления развития региональной контрактной системы

Руководители

Главные

--

конкурс

не состоится

2

Заместитель начальника экспертно-аналитического отдел Управления развития региональной контрактной системы

Руководители

Главные

--

конкурс

не состоится

3

Заместитель начальника отдела методологического сопровождения региональной контрактной системы Управления развития региональной контрактной системы

Руководители

Главные

--

конкурс

не состоится

4

Главный специалист-эксперт отдела методологического сопровождения региональной контрактной системы Управления развития региональной контрактной системы

Специалисты,

Старшие

1.            Курячая Е.Т.

2.            Кухарев Г.О.

3.            Моторный А.Б.

4.            Онин Д.А.

5.            Полуянов С.Д.

 

 

5

Главный специалист-эксперт экспертно-аналитического отдела Управления развития региональной контрактной системы

Специалисты,

Старшие

1.            Курячая Е.Т.

2.            Кухарев Г.О.

3.            Моторный А.Б

4.            Онин Д.А.

5.            Пуртов Ю.А.

 

6

Главный специалист-эксперт отдела формирования и исполнения плана государственного заказа Управления развития региональной контрактной системы

Специалисты,

Старшие

1.            Курячая Е.Т.

2.            Моторный А.Б.

3.            Полуянов С.Д.

 

7

Главный специалист-эксперт отдела мониторинга и анализа размещения государственного заказа Управления размещения государственного заказа

Специалисты, Старшие

1.            Курячая Е.Т.

2.            Моторный А.Б.

 

8

Главный специалист отдела финансового и организационного обеспечения

Обеспечивающие специалисты,

Старшие

1.            Галаева А.С.

конкурс

не состоится


Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.