Размер:
Цвет:

Результаты конкурса

Описание

Протокол от 07.06.2019 № 1

Информация о результатах конкурса
по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

В соответствии с решением конкурсной комиссии (протокол от 07.06.2019 № 1) рекомендованы для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

Заместитель начальника Управления-начальник отдела государственной гражданской службы и контроля Управления государственной гражданской и муниципальной службы

№ п/п

Фамилия, имя, отчество



1

Лаптева Ирина Михайловна


2

Юмашева Фания Валидовна


Начальник отдела муниципальной службы Управления государственной гражданской и муниципальной службы

№ п/п

Фамилия, имя, отчество



1

Шляхова Екатерина Николаевна


2

Лейба Наталья Юрьевна


Начальник Отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений

№ п/п

Фамилия, имя, отчество



1

Бадрызлова Светлана Сергеевна


2

Лейба Наталья Юрьевна


Консультант отдела государственной гражданской службы и контроля Управления государственной гражданской и муниципальной службы

№ п/п

Фамилия, имя, отчество



1

Автоманов Иван Евгеньевич


Консультант Отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений

№ п/п

Фамилия, имя, отчество



1

Бадрызлова Светлана Сергеевна


2

Шнейдмиллер Марина Валерьевна


3

Лейба Наталья Юрьевна


Консультант Отдела профессионального развития кадрового состава и резерва

№ п/п

Фамилия, имя, отчество



1

Костомарова Галина Владимировна


2

Бадрызлова Светлана Сергеевна


3

Лейба Наталья Юрьевна


Консультант Отдела информационного сопровождения и мониторинга

№ п/п

Фамилия, имя, отчество



1

Шнейдмиллер Марина Валерьевна


2

Ярина Алена Андреевна


3

Козырева Ольга Михайловна


Консультант Административного отдела

№ п/п

Фамилия, имя, отчество



1

Костомарова Галина Владимировна


2

Бадрызлова Светлана Сергеевна


3

Лейба Наталья Юрьевна


Главный специалист-эксперт Отдела информационного сопровождения и мониторинга

№ п/п

Фамилия, имя, отчество



1

Ярина Алена Андреевна


На должности: Заместитель начальника отдела государственной гражданской службы и контроля Управления государственной гражданской и муниципальной службы, начальник Отдела профессионального развития кадрового состава и резерва, начальник Административного отдела, заместитель начальника Административного отдела, главный специалист-эксперт Отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений конкурс не состоялся.

Не выявлены победители конкурса на включение в кадровый резерв на должность консультанта отдела муниципальной службы Управления государственной гражданской и муниципальной службы.

По письменному заявлению кандидатов, не включенных в кадровый резерв, документы, представленные для участия в конкурсе, могут быть возвращены почтой либо получены по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, 31, кабинет 209, Административный отдел Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, телефон для справок: 8(3467) 323-095.

В соответствии с пунктом   17 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденного постановлением Губернатора автономного округа от 27.12.2010 № 247 (далее – Положение) лицам, состоящим в кадровом резерве, необходимо уведомлять Административный отдел Департамента обо всех изменениях (дополнениях), касающихся персональных данных в течение 10 календарных дней с момента таких изменений (дополнений) на протяжении всего периода нахождения в кадровом резерве.

Кроме того, согласно Положению работа с лицами, включенными в кадровый резерв государственного органа, проводится в соответствии с индивидуальным планом подготовки.

Индивидуальный план подготовки составляется гражданским служащим (гражданином) при участии наставника не позднее чем через месяц после включения его в кадровый резерв.

Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.