Размер:
Цвет:

Конкурс по формированию кадрового резерва 06.02.2019

Опубликовано на сайте 06.02.2019
Результаты конкурса
Описание

Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного       округа – Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры консультанта отдела организации ведомственного контроля качества медицинской помощи и работы с обращениями граждан (категория – Специалисты, группа – Главные).

        Квалификационные требования:

наличие высшего образования (уровень специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности):

- «Лечебное дело»,

- «Педиатрия»,

- «Медико-профилактическое дело»,

- «Стоматология»;

- «Государственное и муниципальное управление» при наличии среднего профессионального образования по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» или «Сестринское дело» или «Медико-профилактическое дело»;

наличие стажа государственной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1) Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской федерации»,

2) Федерального закона Российской Федерации от 12 апреля 2010 года № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»,

3) Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ,

4) Порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности, утвержденного приказом Минздрава России от 21 декабря 2012 года № 1340;

наличие профессиональных умений:

- формировать объемы и потоки медицинской помощи на основании действующего законодательства;

- формировать объемы и потоки для осуществления медицинской реабилитации;

наличие функциональных знаний:

- понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

- понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

- понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

наличие функциональных умений:

- готовить проекты правовых актов и других документов;

- разрабатывать методические рекомендации, разъяснения;

- готовить аналитические, информационные и другие материалы;

- проводить мониторинг применения законодательства в сфере здравоохранения.

Также к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы предъявляются следующие базовые квалификационные требования к знаниям, умениям, навыкам:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

д) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

3) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

а) знанием основ информационной безопасности и защиты информации;

б) знанием основных положений законодательства о персональных данных;

в) знанием общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) знанием основных положений законодательства об электронной подписи;

д) знаниями и умениями по применению персонального компьютера:

- знанием правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления,

- умениями и навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

4) умения:

- умение мыслить системно,

- умение планировать и рационально использовать рабочее время,

- умение достигать результата,

- коммуникативные умения,

- умение управлять изменениями.

 

Должностные обязанности консультанта отдела консультанта отдела организации ведомственного контроля качества медицинской помощи и работы с обращениями граждан:

- организует ведомственные проверки соответствия качества и безопасности медицинской деятельности, осуществляемой в подведомственных Депздраву Югры медицинских организациях, установленным требованиям;

- готовит проекты решений о проведении ведомственных проверок качества и безопасности медицинской деятельности;

- запрашивает в медицинских организациях и анализирует сведения о соблюдении обязательных требований, регламентирующих качество и безопасность медицинской деятельности;

- оформляет акты по результатам ведомственных проверок и проекты управленческих решений по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности;

- готовит аналитические материалы, информационные справки по вопросам ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности, проекты нормативных правовых актов по вопросам компетенции отдела организации ведомственного контроля качества медицинской помощи и работы с обращениями граждан;

- рассматривает письменные обращения органов власти, организаций, иных органов, граждан по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности и иные обращения, готовит проекты ответов, ответы в установленные сроки;

- дает ответы на устные обращения граждан по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности и иные вопросы;

- консультирует руководителей медицинских организаций по вопросам организации ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

- осуществляет контроль за сохранностью служебной документации отдела организации ведомственного контроля качества медицинской помощи и работы с обращениями граждан;

- готовит и сдает документы в архив;

- анализирует опыт федеральных органов государственной власти в сфере контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

 

Консультант отдела консультанта отдела организации ведомственного контроля качества медицинской помощи и работы с обращениями граждан в связи с исполнением должностных обязанностей обладает следующими правами:

-            вносить непосредственному руководителю предложения по вопросам, относящимся к его компетенции;

-       знакомиться с документами, необходимыми для осуществления основных функций консультанта;

-       запрашивать и получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций, независимо от их организационно-правовой формы, сведения, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

-       вести в установленном порядке переписку с организациями по вопросам, относящимся к его компетенции;

-       в установленном порядке посещать подведомственные Департаменту медицинские организации с целью осуществления ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности и решения иных вопросов, входящих в его компетенцию;

-       взаимодействовать со специалистами иных структурных подразделений Департамента, главными внештатными специалистами Департамента, с соответствующими подразделениями исполнительных органов государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, общественными объединениями и иными заинтересованными организациями и лицами по вопросам, относящимся к компетенции отдела организации ведомственного контроля качества медицинской помощи и работы с обращениями граждан.

                                          Ответственность.

Специалист несет установленную законодательством ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение решений, принятых Губернатором автономного округа, директором Департамента, непосредственным руководителем;

за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за несоблюдение ограничений, запретов, требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных статьями 16, 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденного постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 марта 2011 года № 37.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта отдела организации ведомственного контроля качества медицинской помощи и работы с обращениями граждан оценивается по следующим показателям:

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложению материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность;

соблюдение требований Служебного распорядка Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) от граждан, юридических лиц.

 

В соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004           № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в случае назначения гражданина из кадрового резерва на должность государственной гражданской службы прохождение государственной гражданской службы будет осуществляться на основании бессрочного служебного контракта на условиях ненормированного служебного дня.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, заполняется в специальном программном обеспечении «Справки БК», получить доступ к которому можно в разделе «Противодействие коррупции» (формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения) на официальном сайте Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного             округа – Югры).

Гражданский служащий представляет только личное заявление и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией.

Заявление на участие в конкурсе, а также все необходимые документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления (с 6 февраля по 26 февраля 2019 года) по адресу:

628011 г. Ханты-Мансийск ул. К. Маркса 32, каб. 533

в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Справки по телефону: 8(3467) 960-315 или по указанному адресу.

         Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 марта 2019 года (возможна корректировка даты), место проведения - Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, метод проведения – индивидуальное собеседование. Кроме того, для участников конкурса проводится тестирование на знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции, знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания в области информационно-коммуникационных технологий.   

         Кандидаты, участвующие в конкурсе, могут самостоятельно оценить уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, используя ТЕСТЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ, которые размещены на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ»: https://gossluzhba.gov.ru/testing/app (результаты тестов для самопроверки в конкурсных процедурах не учитываются).