Размер:
Цвет:

Конкурс по формированию кадрового резерва 05.02.2019

Опубликовано на сайте 05.02.2019
Результаты конкурса
Описание

Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

- начальника отдела организации акушерско-гинекологической помощи Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения (категория – Руководители, группа – Главные);

- начальника отдела бюджетного планирования Управления экономики и развития (категория – Руководители, группа – Главные);

- заместителя начальника отдела бюджетного планирования Управления экономики и развития (категория – Руководители, группа – Главные);

- заместителя начальника отдела организации специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи Управления организации медицинской помощи (категория – Руководители, группа – Главные);

- консультанта отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи Управления организации медицинской помощи (категория – Специалисты, группа – Главные);

- консультанта отдела организации акушерско-гинекологической помощи Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения (категория – Специалисты, группа – Главные);

- консультанта отдела охраны здоровья детей Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения (категория – Специалисты, группа – Главные);

- консультанта отдела бюджетного планирования Управления экономики и развития (категория – Специалисты, группа – Главные);

- консультанта отдела финансового контроля и аудита (категория – Специалисты, группа – Главные);

- главного специалиста-эксперта отдела финансового контроля и аудита (категория – Специалисты, группа – Старшие);

- главного специалиста отдела бюджетного планирования Управления экономики и развития (категория – Специалисты, группа – Старшие);

- главного специалиста отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи Управления организации медицинской помощи (категория – Обеспечивающие специалисты, группа – Старшие);

- главного специалиста отдела охраны здоровья детей Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения (категория – Обеспечивающие специалисты, группа – Старшие);

- главного специалиста правового отдела Административного управления (категория – Обеспечивающие специалисты, группа – Старшие).

  Квалификационные требования:

1. к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника отдела организации акушерско-гинекологической помощи Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения:

наличие высшего образования (уровень специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Лечебное дело»;

наличие стажа государственной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1) Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

2) Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,

3) Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний»,

4) Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»,

5) Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»,

6) постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года № 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)»,

7) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»,

8) постановления Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2012 года № 98 «О социальном показании к искусственному прерыванию беременности»,

9) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 ноября 2012 года № 572н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология» (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)»,

10) приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2011 года № 1687н «О медицинских критериях рождения, форме документа о рождении и порядке ее выдачи»,

11) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 августа 2012 года № 107н «О Порядке использования вспомогательных репродуктивных технологий, противопоказаниях и ограничениях к их применению»;

наличие иных профессиональных знаний, включая знание:

- основных направлений и приоритетов государственной политики в области здравоохранения,

- порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности,

- стандартов оказания медицинской помощи, утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации,

- клинических протоколов по профилю «акушерство и гинекология», утвержденных главными внештатными специалистами Министерства здравоохранения Российской Федерации и национальными профессиональными сообществами;

наличие профессиональных умений:

- осуществлять ведомственный контроль качества медицинской деятельности и соблюдения порядка и стандартов оказания медицинской помощи по профилям «акушерство и гинекология» и «неонатология» в подведомственных Департаменту медицинских организациях,

- анализировать медико-демографические показатели деятельности акушерско-гинекологической службы, результаты и качество оказания медицинской помощи детям в подведомственных Департаменту медицинских организациях;

наличие функциональных знаний:

- основных понятий в сфере охраны здоровья граждан (здоровье, охрана здоровья граждан, профилактика, диагностика, заболевание, медицинская помощь, медицинская деятельность, медицинская организация, качество медицинской помощи),

- видов медицинской помощи и показателей обеспечения доступности и качества медицинской помощи;

наличие функциональных умений:

- готовить проекты нормативных правовых актов,

- проводить мониторинг применения законодательства в области здравоохранения,

- готовить отчеты, доклады, тезисы, презентации.

Кроме того, к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения указанной выше должности предъявляются профессиональные квалификационные требования в области управления проектной деятельностью (в соответствии с совместным приказом Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 декабря 2016 года № 126/29).

2.     к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника отдела бюджетного планирования Управления экономики и развития:

наличие высшего образования (уровень специалитет, магистратура);

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1)    Бюджетного кодекса Российской Федерации,

2) Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

3) Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,

4) Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»,

5) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»,

6) постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 294 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»,

7) постановления Правительства Российской Федерации о программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на текущий год и на плановый период;

наличие иных профессиональных знаний, включая знание:

- источников финансирования системы здравоохранения;

- основных направлений и приоритетов бюджетной политики в сфере здравоохранения;

- ведомственной структуры расходов бюджета в части здравоохранения;

наличие профессиональных умений:

- работать в программном модуле «Планирование» АИС «Бюджет»;

- готовить обоснования бюджетных ассигнований на планируемый период для государственных учреждений здравоохранения;

- разрабатывать нормативы по основным видам затрат для формирования проектов бюджета медицинских организаций, финансируемых из бюджета автономного округа;

- распределять и перераспределять бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств по государственным учреждениям здравоохранения;

наличие функциональных знаний:

- методов бюджетного планирования;

- порядка формирования государственного задания в отношении государственных учреждений здравоохранения, в том числе подходов к определению нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере здравоохранения;

наличие функциональных умений:

- готовить проекты нормативных правовых актов,

- готовить методические материалы, разъяснения,

- готовить отчеты, доклады, тезисы, презентации.

Кроме того, к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения указанной выше должности предъявляются профессиональные квалификационные требования в области управления проектной деятельностью (в соответствии с совместным приказом Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 декабря 2016 года № 126/29).

3.     к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника отдела бюджетного планирования Управления экономики и развития:

наличие высшего образования (уровень специалитет, магистратура);

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1) Бюджетного кодекса Российской Федерации,

2) Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

3) Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,

4) Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»,

5) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»,

6) постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 294 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»,

7) постановления Правительства Российской Федерации о программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на текущий год и на плановый период;

наличие иных профессиональных знаний, включая знание:

- источников финансирования системы здравоохранения;

- основных направлений и приоритетов бюджетной политики в сфере здравоохранения;

- ведомственной структуры расходов бюджета в части здравоохранения;

наличие профессиональных умений:

- работать в программном модуле «Планирование» АИС «Бюджет»;

- готовить обоснования бюджетных ассигнований на планируемый период для государственных учреждений здравоохранения;

- разрабатывать нормативы по основным видам затрат для формирования проектов бюджета медицинских организаций, финансируемых из бюджета автономного округа;

- распределять и перераспределять бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств по государственным учреждениям здравоохранения;

наличие функциональных знаний:

- методов бюджетного планирования;

- порядка формирования государственного задания в отношении государственных учреждений здравоохранения, в том числе подходов к определению нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере здравоохранения;

наличие функциональных умений:

- готовить проекты нормативных правовых актов,

- готовить методические материалы, разъяснения,

- готовить отчеты, доклады, тезисы, презентации.

Кроме того, к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения указанной выше должности предъявляются профессиональные квалификационные требования в области управления проектной деятельностью (в соответствии с совместным приказом Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 декабря 2016 года № 126/29).

4.     к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника отдела организации специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи Управления организации медицинской помощи:

наличие высшего образования (уровень специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

- «Лечебное дело»,

- «Педиатрия»;

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1) Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

2) Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,

3) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»,

4) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 декабря 2014 года № 796н «Об утверждении Положения об организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи»,

5) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 декабря 2014 года № 930н «Об утверждении порядка организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи с применением специализированной информационной системы»,

иных федеральных и региональных нормативных правовых актов, регулирующих организацию оказания медицинской помощи взрослому населению;

наличие иных профессиональных знаний, включая знание:

- основных направлений и приоритетов государственной политики в области здравоохранения;

- порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

- порядков и стандартов оказания медицинской помощи, утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации;

- клинических протоколов, утвержденных главными внештатными специалистами Министерства здравоохранения Российской Федерации и национальными профессиональными сообществами;

наличие профессиональных умений:

- организовать оказание медицинской помощи по соответствующему профилю в установленном порядке;

- организовать контрольные мероприятия в подведомственных Департаменту медицинских организациях в рамках ведомственного контроля качества;

- предложить управленческие решения, направленные на обеспечение соблюдения утвержденных Минздравом России порядков и стандартов при оказании медицинской помощи;

- анализировать медико-демографические показатели, результативность и качество оказания медицинской помощи взрослому населению в подведомственных Департаменту медицинских организациях;

- планировать деятельность подведомственных Департаменту медицинских организаций в целях обеспечения оказания медицинской помощи взрослому населению;

наличие функциональных знаний:

- основных понятий в сфере охраны здоровья граждан (здоровье, охрана здоровья граждан, профилактика, диагностика, заболевание, медицинская помощь, медицинская деятельность, медицинская организация, качество медицинской помощи);

- профилей и видов медицинской помощи, целевых показателей, обеспечивающих доступность и качество медицинской помощи взрослому населению;

- схемы маршрутизации пациентов при оказании медицинской помощи взрослому населению в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

наличие функциональных умений:

- обеспечивать подготовку проектов региональных нормативных правовых актов по вопросам, соответствующим направлениям деятельности отдела;

- обеспечивать подготовку отчетов, докладов, тезисов, презентаций по вопросам, соответствующим направлениям деятельности отдела.

Кроме того, к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения указанной выше должности предъявляются профессиональные квалификационные требования в области управления проектной деятельностью (в соответствии с совместным приказом Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 декабря 2016 года № 126/29).

5. к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи Управления организации медицинской помощи:

наличие высшего образования (уровень специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

- «Лечебное дело»,

- «Стоматология»,

- «Сестринское дело»,

- «Государственное и муниципальное управление» при наличии среднего профессионального образования по специальности «Лечебное дело» или «Медико-профилактическое дело»;

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1) Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

2) Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,

3) Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний»,

4) Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»,

5) Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»,

6) постановления Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2012 года № 1152 «Об утверждении Положения о государственном контроле качества и безопасности медицинской деятельности»,

7) постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года № 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)»,

8) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»,

9) приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 мая 2012 года № 543н «Об утверждении положения об организации первичной медико-санитарной помощи взрослому населению»,

10) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 июня 2013 года № 388н «Об утверждении порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи»,

иных федеральных и региональных нормативных правовых актов, регулирующих организацию оказания медицинской помощи взрослому населению;

наличие иных профессиональных знаний, включая знание:

- основных направлений и приоритетов государственной политики в области здравоохранения;

- порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

- стандартов оказания медицинской помощи, утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации;

- клинических протоколов, утвержденных главными внештатными специалистами Министерства здравоохранения Российской Федерации и национальными профессиональными сообществами;

наличие профессиональных умений:

- организовывать ведомственный контроль качества медицинской деятельности и соблюдения порядка и стандартов оказания медицинской помощи взрослому населению в подведомственных медицинских организациях;

- анализировать медико-демографические показатели, результативность и качество оказания медицинской помощи взрослому населению в подведомственных Департаменту медицинских организациях;

наличие функциональных знаний:

- основных понятий в сфере охраны здоровья граждан (здоровье, охрана здоровья граждан, профилактика, диагностика, заболевание, медицинская помощь, медицинская деятельность, медицинская организация, качество медицинской помощи);

- видов медицинской помощи и связанных с ними показателей обеспечения доступности и качества медицинской помощи;

- профилей медицинской помощи и связанных с ними показателей обеспечения доступности и качества медицинской помощи;

- схем маршрутизации пациентов при оказании медицинской помощи в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре;

наличие функциональных умений:

- готовить проекты нормативных правовых актов;

- готовить отчеты, доклады, тезисы, презентации.

6. к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта отдела организации акушерско-гинекологической помощи Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения:

наличие высшего образования (уровень специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

- «Лечебное дело»,

- «Сестринское дело»,

- «Государственное и муниципальное управление» при наличии среднего профессионального образования по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» или «Сестринское дело»;

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1) Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

2) Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,

3) Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний»,

4) Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»,

5) Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»,

6) постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года № 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)»,

7) постановления Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2012 года № 98 «О социальном показании к искусственному прерыванию беременности»,

8) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»,

9) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 ноября 2012 года № 572н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология» (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)»,

10) приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2011 года № 1687н «О медицинских критериях рождения, форме документа о рождении и порядке ее выдачи»,

11) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 августа 2012 года № 107н «О Порядке использования вспомогательных репродуктивных технологий, противопоказаниях и ограничениях к их применению».

наличие иных профессиональных знаний, включая знание:

- основных направлений и приоритетов государственной политики в области здравоохранения;

- порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

- стандартов оказания медицинской помощи, утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации,

- клинических протоколов по профилю «акушерство и гинекология», утвержденных главными внештатными специалистами Министерства здравоохранения Российской Федерации и национальными профессиональными сообществами;

наличие профессиональных умений:

- осуществлять ведомственный контроль качества медицинской деятельности и соблюдения порядка и стандартов оказания медицинской помощи по профилям «акушерство и гинекология» и «неонатология» в подведомственных медицинских организациях,

- анализировать медико-демографические показатели деятельности акушерско-гинекологической службы, результаты и качество оказания медицинской помощи детям в подведомственных Департаменту медицинских организациях;

наличие функциональных знаний:

- основных понятий в сфере охраны здоровья граждан (здоровье, охрана здоровья граждан, профилактика, диагностика, заболевание, медицинская помощь, медицинская деятельность, медицинская организация, качество медицинской помощи);

- видов медицинской помощи и показателей обеспечения доступности и качества медицинской помощи;

наличие функциональных умений:

- готовить проекты нормативных правовых актов;

- готовить отчеты, доклады, тезисы, презентации.

7. к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта отдела охраны здоровья детей Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения:

наличие высшего образования (уровень специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

- «Лечебное дело»,

- «Педиатрия»,

- «Медико-профилактическое дело»,

- «Стоматология»,

- «Педагогика и психология» при наличии профессиональной переподготовки по специальности «Медицинская психология»,

- «Государственное и муниципальное управление» при наличии среднего профессионального образования по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» или «Сестринское дело» или «Медико-профилактическое дело»;

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1) Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

2) Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,

3) Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний»,

4) Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»,

5) Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»,

6) постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года № 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)»,

7) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»,

8) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 ноября 2013 года № 822н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях»,

9) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 года № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям»,

10) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 апреля 2013 года № 195н «О формах заявок на поставку медицинских иммунобиологических препаратов, закупленных в рамках Национального календаря профилактических прививок, и отчетов об использовании медицинских иммунобиологических препаратов, закупленных в рамках Национального календаря профилактических прививок»,

11) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 октября 2014 года № 581н «О Порядке проведения профилактических медицинских осмотров обучающихся в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях, а также образовательных организациях высшего образования в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ»,

12) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 февраля 2013 года № 72н «О проведении диспансеризации пребывающих в стационарных учреждениях детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации»,

13) приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 апреля 2012 года № 343н «Об утверждении Порядка содержания детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, до достижения ими возраста четырех лет включительно в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения»;

наличие иных профессиональных знаний, включая знание:

- основных направлений и приоритетов государственной политики в области здравоохранения;

- порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

- стандартов оказания медицинской помощи, утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации,

- клинических протоколов, утвержденных главными внештатными специалистами Министерства здравоохранения Российской Федерации и национальными профессиональными сообществами;

наличие профессиональных умений:

- осуществлять ведомственный контроль качества медицинской деятельности и соблюдения порядка и стандартов оказания медицинской помощи детскому населению в подведомственных Департаменту, медицинских организациях,

- анализировать медико-демографические показатели деятельности педиатрической службы, результаты и качество оказания медицинской помощи детям в подведомственных Департаменту медицинских организациях;

наличие функциональных знаний:

- основных понятий в сфере охраны здоровья граждан (здоровье, охрана здоровья граждан, профилактика, диагностика, заболевание, медицинская помощь, медицинская деятельность, медицинская организация, качество медицинской помощи);

- видов медицинской помощи и показателей обеспечения доступности и качества медицинской помощи;

наличие функциональных умений:

- готовить проекты нормативных правовых актов;

- готовить отчеты, доклады, тезисы, презентации.

8.     к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта отдела бюджетного планирования Управления экономики и развития:

наличие высшего образования (уровень специалитет, магистратура);

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1)   Бюджетного кодекса Российской Федерации,

2)   Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

3)   Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,

4) Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»,

5) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»,

6) постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 294 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»,

7) постановления Правительства Российской Федерации о программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на текущий год и на плановый период;

наличие иных профессиональных знаний, включая знание:

- источников финансирования системы здравоохранения;

- основных направлений и приоритетов бюджетной политики в сфере здравоохранения;

- ведомственной структуры расходов бюджета в части здравоохранения;

наличие профессиональных умений:

- работать в программном модуле «Планирование» АИС «Бюджет»;

- распределять и перераспределять бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств по государственным учреждениям здравоохранения;

- планировать бюджетные ассигнования для государственных учреждений здравоохранения на исполнение публичных обязательств в сфере здравоохранения;

- разрабатывать нормативы по основным видам затрат для формирования проектов бюджета медицинских организаций, финансируемых из бюджета автономного округа;

наличие функциональных знаний:

- методов бюджетного планирования;

- порядка формирования государственного задания в отношении государственных учреждений здравоохранения, в том числе подходов к определению нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере здравоохранения;

наличие функциональных умений:

- готовить проекты нормативных правовых актов,

- готовить отчеты, доклады, тезисы, презентации.

9. к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта отдела финансового контроля и аудита:

наличие высшего образования (уровень специалитет, магистратура);

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1) Бюджетного кодекса Российской Федерации;

2) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

3) Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

4) Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

наличие иных профессиональных знаний, включая знание:

- основ трудового законодательства;

- основ экономики, бухгалтерского учета и аудита, финансового анализа.

наличие профессиональных умений:

- анализировать эффективность ведения финансово-хозяйственной деятельности учреждением и оценивать целесообразность расходования бюджетных средств;

наличие функциональных знаний:

- принципов, методов и механизмов осуществления контроля;

- процедур организации проверки: порядка, этапов, инструментов проведения;

- мер, принимаемых по результатам проверки;

- оснований проведения и особенностей внеплановых проверок;

наличие функциональных умений:

- организовывать и проводить плановые и внеплановые камеральные (документарные) и выездные проверки;

- контролировать исполнение предписаний.

10. к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела финансового контроля и аудита:

наличие высшего образования;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1) Бюджетного кодекса Российской Федерации;

2) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

3) Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

4) Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

наличие иных профессиональных знаний, включая знание:

- основ трудового законодательства;

- основ экономики, бухгалтерского учета и аудита, финансового анализа.

наличие профессиональных умений:

- оценивать целесообразность расходования бюджетных средств;

наличие функциональных знаний:

- процедур организации проверки: порядка, этапов, инструментов проведения;

- мер, принимаемых по результатам проверки;

- оснований проведения и особенностей внеплановых проверок;

наличие функциональных умений:

- проводить плановые и внеплановые камеральные (документарные) и выездные проверки;

- контролировать исполнение предписаний.

11.   к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела бюджетного планирования Управления экономики и развития:

наличие высшего образования;

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1) Бюджетного кодекса Российской Федерации,

2) Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

3) Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,

4) Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»,

5) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»,

6) постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 294 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»,

7) постановления Правительства Российской Федерации о программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на текущий год и на плановый период;

наличие иных профессиональных знаний, включая знание:

- источников финансирования системы здравоохранения;

- ведомственной структуры расходов бюджета в части здравоохранения;

наличие профессиональных умений:

- планировать бюджетные ассигнования для государственных учреждений здравоохранения на исполнение публичных обязательств в сфере здравоохранения;

- проводить мониторинг исполнения государственными учреждениями здравоохранения государственных заданий на выполнение государственных услуг;

наличие функциональных знаний:

- методов бюджетного планирования;

наличие функциональных умений:

- готовить отчеты, доклады, тезисы, презентации.

12. к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи Управления организации медицинской помощи:

наличие профессионального образования по направлению подготовки (специальности):

- «Лечебное дело»,

- «Акушерское дело»,

- «Сестринское дело»,

- «Медико-профилактическое дело»,

- «Стоматология»,

- «Стоматология ортопедическая»,

- «Стоматология профилактическая»

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1) Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

2) Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,

3) Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний»,

4) Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»,

5) Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»,

6) постановления Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2012 года № 1152 «Об утверждении Положения о государственном контроле качества и безопасности медицинской деятельности»,

7) постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года № 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)»,

8) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»,

9) приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 мая 2012 года № 543н «Об утверждении положения об организации первичной медико-санитарной помощи взрослому населению»,

10) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 июня 2013 года № 388н «Об утверждении порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи»,

иных федеральных и региональных нормативных правовых актов, регулирующих организацию оказания медицинской помощи взрослому населению;

наличие профессиональных умений:

- анализировать медико-демографические показатели, результативность и качество оказания медицинской помощи взрослому населению в подведомственных Департаменту медицинских организациях.

наличие функциональных знаний:

- основных понятий в сфере охраны здоровья граждан (здоровье, охрана здоровья граждан, профилактика, диагностика, заболевание, медицинская помощь, медицинская деятельность, медицинская организация, качество медицинской помощи);

- видов медицинской помощи и связанных с ними показателей обеспечения доступности и качества медицинской помощи;

- профилей медицинской помощи и связанных с ними показателей обеспечения доступности и качества медицинской помощи;

наличие функциональных умений:

- готовить отчеты, доклады, тезисы, презентации.

13. к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела охраны здоровья детей Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения:

наличие профессионального образования по направлению подготовки (специальности) профессионального образования:

- «Лечебное дело»,

- «Акушерское дело»,

- «Сестринское дело»,

- «Медико-профилактическое дело»;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1) Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

2) Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,

3) Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний»,

4) Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»,

5) Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»,

6) Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»,

7) постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года № 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)»,

8) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»,

9) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 ноября 2013 года № 822н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях»,

10) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 года № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям»,

11) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 апреля 2013 года № 195н «О формах заявок на поставку медицинских иммунобиологических препаратов, закупленных в рамках Национального календаря профилактических прививок, и отчетов об использовании медицинских иммунобиологических препаратов, закупленных в рамках Национального календаря профилактических прививок»,

12) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 октября 2014 года № 581н «О Порядке проведения профилактических медицинских осмотров обучающихся в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях, а также образовательных организациях высшего образования в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ»,

13) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 февраля 2013 года № 72н «О проведении диспансеризации пребывающих в стационарных учреждениях детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации»,

14) приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 апреля 2012 года № 343н «Об утверждении Порядка содержания детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, до достижения ими возраста четырех лет включительно в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения»;

наличие профессиональных умений:

- анализировать медико-демографические показатели деятельности педиатрической службы, результаты и качество оказания медицинской помощи детям в подведомственных Департаменту медицинских организациях;

наличие функциональных знаний:

- основных понятий в сфере охраны здоровья граждан (здоровье, охрана здоровья граждан, профилактика, диагностика, заболевание, медицинская помощь, медицинская деятельность, медицинская организация, качество медицинской помощи);

наличие функциональных умений:

- готовить отчеты, доклады, тезисы.

14. к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста правового отдела Административного управления:

наличие профессионального образования;

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства, включая знание:

1) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Российской Федерации,

2) Гражданского кодекса Российской Федерации,

3) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

4) Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,

5) Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

6) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

7) Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 25 февраля 2003 года № 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа»,

8) постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 ноября 2008 года № 224-п «О подготовке нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и их государственной регистрации»;

наличие иных профессиональных знаний, включая знание:

- основных направлений и приоритетов государственной политики в области здравоохранения;

- основ трудового законодательства;

наличие профессиональных умений:

- работать в информационно-правовых системах «Консультант», «Гарант»;

- представлять интересы Департамента в судах;

наличие функциональных знаний:

- понятий нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

- понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

- процедуры рассмотрения обращений граждан;

наличие функциональных умений:

- готовить проекты нормативных правовых актов;

- проводить правовую экспертизу проектов нормативных правовых и иных актов.

Также к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения любой должности государственной гражданской службы предъявляются следующие базовые квалификационные требования к знаниям, умениям, навыкам:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

д) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

3) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

а) знанием основ информационной безопасности и защиты информации;

б) знанием основных положений законодательства о персональных данных;

в) знанием общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) знанием основных положений законодательства об электронной подписи;

д) знаниями и умениями по применению персонального компьютера:

- знанием правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления,

- умениями и навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

4) умения:

а) общие умения:

- умение мыслить системно,

- умение планировать и рационально использовать рабочее время,

- умение достигать результата,

- коммуникативные умения,

- умение управлять изменениями

б) управленческие умения (только для руководителей):

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение,

- умением оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Должностные обязанности, права, ответственность, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих по должностям, для замещения которых объявлен конкурс по формированию кадрового резерва, указаны в приложениях к объявлению.

В соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в случае назначения гражданина из кадрового резерва на должность государственной гражданской службы прохождение государственной гражданской службы будет осуществляться на основании бессрочного служебного контракта на условиях ненормированного служебного дня.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, заполняется в специальном программном обеспечении «Справки БК», получить доступ к которому можно в разделе «Противодействие коррупции» (формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения) на официальном сайте Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры).

Гражданский служащий представляет только личное заявление и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией.

Заявление на участие в конкурсе, а также все необходимые документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления (с 5 февраля по 25 февраля 2019 года) по адресу:

628011 г. Ханты-Мансийск ул. К. Маркса 32, каб. 533

в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Справки по телефону: 8(3467) 960-315 или по указанному адресу.

   Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 марта 2019 года (возможна корректировка даты), место проведения - Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, метод проведения – индивидуальное собеседование. Кроме того, для участников конкурса проводится тестирование на знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции, знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания в области информационно-коммуникационных технологий.   

   Кандидаты, участвующие в конкурсе, могут самостоятельно оценить уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, используя ТЕСТЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ, которые размещены на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ»: https://gossluzhba.gov.ru/testing/app (результаты тестов для самопроверки в конкурсных процедурах не учитываются).

Приложение 1
к объявлению о конкурсе
по формированию кадрового резерва
для замещения должностей
Должностные обязанности
государственных гражданских служащих

1. Должностные обязанности начальника отдела организации акушерско-гинекологической помощи Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения

Осуществляет:

- руководство деятельностью отдела организации акушерско-гинекологической помощи.

Организует:

- эффективное взаимодействие отдела организации акушерско-гинекологической помощи с иными структурными подразделениями Департамента;

- подготовку нормативных правовых и иных актов по вопросам, соответствующим направлениям деятельности отдела организации акушерско-гинекологической помощи;

- исполнение федеральных законов, указов, распоряжений, поручений и указаний Президента РФ, постановлений и поручений Правительства РФ, поручений полномочного представителя Президента РФ в Уральском федеральном округе, законов автономного округа, правовых актов и поручений Губернатора автономного округа, правовых актов Правительства автономного округа по вопросам государственной гражданской службы и по вопросам, входящим в компетенцию отдела организации акушерско-гинекологической помощи, а также контроль за ходом их исполнения;

  - проведение ведомственного контроля качества медицинской деятельности подведомственных Департаменту медицинских организаций посредством проведения плановых и внеплановых документарных и/или выездных проверок соблюдения порядка оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология».

Обеспечивает:

- выполнение функций, возложенных на отдел организации акушерско-гинекологической помощи в соответствии с утвержденным Положением об отделе организации акушерско-гинекологической помощи.

  Участвует:

- в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

- в разработке и обосновании государственных программ, нормативных правовых и иных актов по вопросам организации акушерско-гинекологической помощи;

- в своевременном и полном рассмотрении устных и письменных обращений граждан по вопросам организации акушерско-гинекологической помощи;

- в выставках, семинарах, конференциях.

Анализирует:

- практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела организации акушерско-гинекологической помощи;

- статистические и отчетные данные о результатах деятельности отдела организации акушерско-гинекологической помощи.

Контролирует:

- исполнение должностных обязанностей, Служебного распорядка Департамента сотрудниками отдела организации акушерско-гинекологической помощи;

- организацию мероприятий по медицинской профилактике, проводимых подведомственными Департаменту медицинскими организациями.

2. Должностные обязанности начальника отдела бюджетного планирования Управления экономики и развития

Осуществляет:

- руководство деятельностью отдела бюджетного планирования;

- рассмотрение и согласование основных сетевых показателей медицинских организаций, подведомственных Департаменту, в пределах своей компетенции;

- принятие решений по формированию проектов бюджета учреждениями здравоохранения в пределах своей компетенции;

- формирование предложений по развитию и совершенствованию действующего регионального законодательства в области здравоохранения в пределах своей компетенции;

- разработку прогноза социально-экономического развития здравоохранения в части, касающейся компетенции отдела бюджетного планирования.

Организует:

- эффективное взаимодействие отдела бюджетного планирования с иными структурными подразделениями Департамента;

- подготовку проектов нормативных правовых и иных актов, по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела бюджетного планирования;

- исполнение федеральных законов, указов, распоряжений, поручений и указаний Президента РФ, постановлений и поручений Правительства РФ, поручений полномочного представителя Президента РФ в Уральском федеральном округе, законов автономного округа, правовых актов и поручений Губернатора автономного округа, правовых актов Правительства автономного округа по вопросам государственной гражданской службы и по вопросам, входящим в компетенцию отдела бюджетного планирования, а также контроль за ходом их исполнения;

- разработку нормативов по основным видам затрат для формирования проектов бюджета на основании анализа хозяйственной деятельности медицинских организаций, финансируемых из бюджета автономного округа;

- формирование основных сетевых показателей медицинских организаций, подведомственных Департаменту.

Обеспечивает:

- выполнение функций, возложенных на отдел бюджетного планирования в соответствии с утвержденным Положением об отделе бюджетного планирования.

Участвует:

- в подготовке проектов нормативных правовых актов автономного округа по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела бюджетного планирования;

- в подготовке проектов документов (писем, ответов, заключений) по жалобам, обращениям граждан, запросам медицинских организаций, органов местного самоуправления и должностных лиц органов государственной власти;

- в подготовке и формировании показателей доклада о результатах и основных направлениях деятельности Департамента как субъекта бюджетного планирования;

- в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

- в конференциях, семинарах,   выставках.

Анализирует:

- практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела бюджетного планирования.

Контролирует:

- исполнение должностных обязанностей, Служебного распорядка Департамента сотрудниками отдела бюджетного планирования.

3. Должностные обязанности заместителя начальника отдела бюджетного планирования Управления экономики и развития

Осуществляет:

- руководство деятельностью отдела бюджетного планирования в период отсутствия начальника отдела бюджетного планирования;

- рассмотрение и согласование основных сетевых показателей медицинских организаций, подведомственных Департаменту, в пределах своей компетенции;

- подготовку справок и других аналитических материалов по результатам проведенных проверок;

- принятие решений по формированию проектов бюджета учреждениями здравоохранения в пределах своей компетенции;

- формирование предложений по развитию и совершенствованию действующего регионального законодательства в области здравоохранения в пределах своей компетенции;

- подписание служебной документации в пределах своей компетенции.

Организует:

- эффективное взаимодействие отдела бюджетного планирования с иными структурными подразделениями Департамента;

- подготовку проектов нормативных правовых и иных актов, по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела бюджетного планирования;

- исполнение федеральных законов, указов, распоряжений, поручений и указаний Президента РФ, постановлений и поручений Правительства РФ, поручений полномочного представителя Президента РФ в Уральском федеральном округе, законов автономного округа, правовых актов и поручений Губернатора автономного округа, правовых актов Правительства автономного округа по вопросам государственной гражданской службы и по вопросам, входящим в компетенцию отдела бюджетного планирования, а также контроль за ходом их исполнения;

- соблюдение принципов бюджетного процесса медицинскими организациями автономного округа;

- формирование основных сетевых показателей медицинских организаций, подведомственных Департаменту;

- формирование и утверждение государственного задания на оказание государственных услуг в сфере здравоохранения подведомственным Департаменту медицинским организациям;

- проведение мониторинга выполнения утвержденных государственных заданий на оказание государственных услуг в сфере здравоохранения подведомственными Департаменту медицинскими организациями;

- подготовку бюджетной росписи расходов на очередной финансовый год и плановый период казенным учреждениям;

- разработку способов оценки экономической эффективности деятельности медицинских организаций;

- ведение делопроизводства в отделе бюджетного планирования.

Обеспечивает:

- выполнение функций, возложенных на отдел бюджетного планирования в соответствии с утвержденным Положением об отделе бюджетного планирования.

Участвует:

- в подготовке проектов нормативных правовых актов автономного округа по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела бюджетного планирования;

- в подготовке проектов документов (писем, ответов, заключений) по жалобам, обращениям граждан, запросам медицинских организаций, органов местного самоуправления и должностных лиц органов государственной власти;

- в разработке прогноза социально-экономического развития здравоохранения в части, касающейся компетенции отдела бюджетного планирования;

- в планировании бюджетных ассигнований для финансового обеспечения государственного задания на оказание государственных услуг;

- в планировании бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период казенным учреждениям здравоохранения;

- в оказании консультативной помощи медицинским организациям автономного округа в части, направленной на укрепление хозяйственной и финансовой дисциплины;

- в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

- в конференциях, семинарах,   выставках.

Анализирует:

- практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела бюджетного планирования

- статистические и отчетные данные о результатах деятельности отдела бюджетного планирования.

Контролирует:

- в пределах своей компетенции исполнение должностных обязанностей, Служебного распорядка Департамента сотрудниками отдела бюджетного планирования;

- соблюдение общих принципов бюджетного процесса медицинскими организациями автономного округа;

- формирование основных сетевых показателей медицинских организаций, подведомственных Департаменту.

4. Должностные обязанности заместителя начальника отдела организации специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи Управления организации медицинской помощи

Осуществляет:

- руководство деятельностью отдела организации специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи (далее – Отдел);

- прием граждан по вопросам организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи по поручению директора Департамента, непосредственного руководителя;

- координацию деятельности курируемых Отделом медицинских организаций автономного округа, перечень которых утвержден приложением к Положению об отделе организации специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи Управления организации медицинской помощи Департамента, в части оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи гражданам Российской Федерации, включая первичную специализированную медико-санитарную помощь, оказываемую врачами клинико-диагностических отделений перечисленных медицинских организаций (далее СМП и ВМП), направления жителей автономного округа в медицинские организации за пределами автономного округа для оказания медицинской помощи в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Организует:

- эффективное взаимодействие Отдела с иными структурными подразделениями Департамента;

- подготовку нормативных правовых и иных актов по вопросам, соответствующим направлениям деятельности Отдела;

- исполнение федеральных законов, указов, распоряжений, поручений и указаний Президента РФ, постановлений и поручений Правительства РФ, поручений полномочного представителя Президента РФ в Уральском федеральном округе, законов автономного округа, правовых актов и поручений Губернатора автономного округа, правовых актов Правительства автономного округа по вопросам государственной гражданской службы и по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, а также контроль за ходом их исполнения;

- оказание специализированной медицинской помощи, включая первичную специализированную медико-санитарную помощь, в клинико-диагностических отделениях больничных медицинских организаций автономного округа, перечень которых утвержден приложением к Положению об отделе организации специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи, а также контроль за ходом их исполнения;

- оказание высокотехнологичной медицинской помощи в медицинских организациях автономного округа, перечень которых ежегодно утверждается приказом Департамента;

- деятельность КУ ХМАО-Югры «Центр СПИД», КУ ХМАО-Югры «Бюро судебно-медицинской экспертизы», АУ ХМАО-Югры «Югорский научно-исследовательский институт клеточных технологий с банком стволовых клеток»;

- заготовку, хранение, транспортировку и обеспечение безопасности донорской крови и(или) ее компонентов КУ ХМАО-Югры «Станция переливания крови» и подразделениями службы крови медицинских организаций автономного округа;

- оказание диализной помощи пациентам в медицинских организациях автономного округа;

  - работу главных внештатных специалистов Департамента по отдельным специальностям и направлениям здравоохранения, профессиональная деятельность которых находится в компетенции Отдела;

- ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности посредством организации проведения плановых и внеплановых документарных и/или выездных проверок соблюдения порядка и стандартов оказания СМП и ВМП пациентам в подведомственных Департаменту медицинских организациях;

- мониторинг и экспертную оценку эффективности и результативности процесса организации СМП и ВМП, соблюдения непрерывности лечебно-диагностического процесса и преемственности между медицинскими организациями, обеспечивающими лечебный процесс.

Обеспечивает:

- выполнение функций, возложенных на Отдел в соответствии с утвержденным Положением об отделе организации специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи;

- подготовку проектов нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, отнесенные к сфере деятельности Отдела.

Участвует:

  - в работе Комиссии Департамента по отбору пациентов для оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи, а также иных коллегиальных органах Департамента в соответствии с приказами директора Департамента или поручениями курирующего заместителя директора Департамента;

- в своевременном и полном рассмотрении устных и письменных обращений граждан по вопросам организации СМП и ВМП взрослому населению, принятии по ним решений и направлении ответов заявителям в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

  - в проведении плановых и внеплановых документарных и/или выездных проверок соблюдения порядка и стандартов оказания СМП и ВМП пациентам в подведомственных Департаменту медицинских организациях;

- в подготовке аналитической информации по вопросам оказания СМП и ВМП гражданам Российской Федерации в медицинских организациях автономного округа для представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения, Губернатору автономного округа и Правительству автономного округа в установленном порядке;

- в семинарах, конференциях, конгрессах, круглых столах, вебинарах и т.д. по вопросам, соответствующим направлениям деятельности Отдела.

Анализирует:

- практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам, соответствующим направлению деятельности Отдела;

  - состояние здоровья взрослого населения автономного округа и потребность в специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи;

   - состояние ресурсов системы здравоохранения автономного округа по обеспечению достижения целевых показателей здоровья населения автономного округа по курируемым направлениям;

  - результаты работы главных специалистов Департамента по отдельным специальностям и направлениям здравоохранения, профессиональная деятельность которых находится в компетенции Отдела.

Контролирует:

- исполнение должностных обязанностей, Служебного распорядка Департамента сотрудниками Отдела.

Руководитель выполняет следующие функции работника контрактной службы Департамента:

- осуществляет подготовку описания объекта закупки (техническое задание);

- организует в случае необходимости консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных нужд;

- разрабатывает предложения для включения в план закупок в пределах компетенции структурного подразделения, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок;

- обеспечивает подготовку обоснования закупки при формировании плана закупок;

- разрабатывает предложения для включения в план-график в пределах компетенции структурного подразделения, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график;

- определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана-графика закупок;

- уточняет в рамках обоснования закупки начальную (максимальную) цену контракта и ее обоснование в извещениях об осуществлении закупок, приглашениях принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами, документации о закупке;

- уточняет в рамках обоснования закупки начальную (максимальную) цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

- подготавливает в пределах своей компетенции разъяснения положений документации о закупке;

- обеспечивает проверку заявок участников на предмет соответствия описанию объекта закупки (техническому заданию);

- обосновывает в документально оформленном отчете невозможность или нецелесообразность использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цену контракта и иные существенные условия контракта в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) для заключения контракта.

5. Должностные обязанности консультанта отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи

Управления организации медицинской помощи

Осуществляет:

- подготовку проектов решений Департамента, директора Департамента по перспективным, стратегическим проблемам закрепленного за ним направления деятельности, организует согласование проектов этих решений;

- подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи;

- прием граждан по вопросам организации скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, специализированной, за исключением высокотехнологичной, и паллиативной медицинской помощи взрослому населению в медицинских организациях, подведомственных Департаменту, перечень которых утвержден приложением к Положению об отделе организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи, по поручению директора Департамента, либо непосредственного руководителя;

- координацию деятельности медицинских организаций автономного округа в части оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, специализированной, за исключением высокотехнологичной, и паллиативной медицинской помощи гражданам Российской Федерации, в медицинских организациях, подведомственных Департаменту, перечень которых утвержден приложением к Положению об отделе организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи;

- ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности посредством проведении плановых и внеплановых документарных и/или выездных проверок соблюдения порядка и стандартов оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, специализированной, за исключением высокотехнологичной, и паллиативной медицинской помощи взрослому населению в медицинских организациях, подведомственных Департаменту, перечень которых утвержден приложением к Положению об отделе организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи;

  - мониторинг и экспертную оценку эффективности и результативности процесса организации скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, специализированной, за исключением высокотехнологичной, и паллиативной медицинской помощи взрослому населению в медицинских организациях, подведомственных Департаменту, перечень которых утвержден приложением к Положению об отделе организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, в том числе соблюдения непрерывности лечебно-диагностического процесса и преемственности между медицинскими организациями, обеспечивающими лечебный процесс.

Обеспечивает:

- работу главных внештатных специалистов Департамента по отдельным специальностям и направлениям здравоохранения, профессиональная деятельность которых находится в компетенции отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи;

- проведение мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни у граждан, проживающих на территории автономного округа;

- выполнение иных функций, возложенных на отдел организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи взрослому населению.

Участвует:

- в организации и контроле реализации законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности;

- в разработке и реализации региональных программ развития здравоохранения, в том числе территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории автономного округа;

- в разработке проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;

- в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций;

- в своевременном и полном рассмотрении устных и письменных обращений граждан по вопросам организации скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, специализированной, за исключением высокотехнологичной, и паллиативной медицинской помощи взрослому населению в медицинских организациях, подведомственных Департаменту, перечень которых утвержден приложением к Положению об отделе организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи, принятии по ним решений и направлении ответов заявителям в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- в проведении плановых и внеплановых документарных и/или выездных проверок соблюдения порядка и стандартов оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, специализированной, за исключением высокотехнологичной, и паллиативной медицинской помощи взрослому населению в медицинских организациях, подведомственных Департаменту, перечень которых утвержден приложением к Положению об отделе организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи;

- в подготовке аналитической информации по вопросам оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, специализированной, за исключением высокотехнологичной, и паллиативной медицинской помощи гражданам Российской Федерации в медицинских организациях, подведомственных Департаменту, перечень которых утвержден приложением к Положению об отделе организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи, для представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения, а также Губернатору автономного округа и Правительству автономного округа в установленном порядке;

- в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, рабочих групп);

- в выставках, семинарах, конференциях, совещаниях.

Анализирует:

- практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по направлению деятельности отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи;

- состояние здоровья взрослого населения автономного округа и потребность в скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, специализированной, за исключением высокотехнологичной, и паллиативной медицинской помощи взрослому населению в медицинских организациях, подведомственных Департаменту, перечень которых утвержден приложением к Положению об отделе организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи;

- состояние ресурсов системы здравоохранения автономного округа по обеспечению достижения целевых показателей здоровья населения автономного округа по курируемым направлениям;

- результаты работы главных внештатных специалистов Департамента по отдельным специальностям и направлениям здравоохранения, профессиональная деятельность которых находится в компетенции отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи.

6. Должностные обязанности консультанта отдела организации акушерско-гинекологической помощи Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения

Осуществляет:

- подготовку проектов решений Департамента, директора Департамента по перспективным, стратегическим проблемам закрепленного за ним направления деятельности, организует согласование проектов этих решений;

- подготовку предложений по выработке управленческих решений в области охраны репродуктивного здоровья;

- мониторинг и анализ качества медицинской помощи по акушерству, гинекологии и перинатологии в медицинских организациях автономного округа;

- разработку совместных с некоммерческими и общественными организациями проектов в области охраны материнства и детства в автономном округе;

- иные функции в установленной сфере деятельности по поручению непосредственного руководителя.  

Обеспечивает:

- выполнение функций, возложенных на отдел организации акушерско-гинекологической помощи.

Участвует:

- в организации и контроле реализации законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности;

- в разработке и реализации региональных программ развития здравоохранения, в том числе территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории автономного округа;

- в разработке проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;

- в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций;

- в своевременном и полном рассмотрении устных и письменных обращений граждан по вопросам организации акушерско-гинекологической помощи;

  - в проведении ведомственного контроля качества медицинской деятельности подведомственных Департаменту медицинских организаций посредством плановых и внеплановых проверок соблюдения порядка оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология»;

- в оценке эффективности лечебных программ, а также во внедрении в практику опыта профильных учреждений и общественных организаций по охране репродуктивного здоровья населения и современных достижений в области охраны здоровья матери и ребенка, планирования семьи;

- в заседаниях окружного консультативно-экспертного совета по охране материнства и детства;

- в работе комиссии Департамента по отбору больных, нуждающихся в оказании специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи (направление граждан на лечение за пределами автономного округа, с применением вспомогательных репродуктивных технологий);

- в организации семинаров, конференций, совещаний по актуальным проблемам акушерства, гинекологии и перинатологии;

- в организации мероприятий по медицинской профилактике совместно с подведомственными Департаменту медицинскими организациями.

Анализирует:

- практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по направлению деятельности отдела организации акушерско-гинекологической помощи;

- медико-демографические показатели родовспоможения, результаты и качество пренатальной диагностики, репродуктивных потерь и заболеваемости женщин, а также деятельность акушерско-гинекологической службы медицинских организаций автономного округа, их участие в реализации федеральных, окружных программ по направлению деятельности отдела организации акушерско-гинекологической помощи.

7. Должностные обязанности консультанта отдела охраны здоровья детей Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения

Осуществляет:

- подготовку проектов решений Департамента, директора Департамента по перспективным, стратегическим проблемам закрепленного за ним направления деятельности, организует согласование проектов этих решений;

- подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела медицинской реабилитации;

- координацию деятельности педиатрической службы медицинских организаций автономного округа, внедрение в практику опыта профильных учреждений и общественных организаций по охране здоровья детей и современных достижений в области охраны здоровья детей, медико-социальной помощи детям;

- ведомственный контроль качества медицинской деятельности посредством проведения плановых и внеплановых выездных и документарных проверок соблюдения порядков и стандартов оказания медицинской помощи детям в медицинских организациях автономного округа;

- мониторинг исполнения нормативных правовых актов автономного округа, приказов Департамента в области охраны здоровья детей;

- координацию деятельности медицинских организаций автономного округа по вакционопрофилактике взрослого и детского населения, подлежащего профилактическим прививкам в рамках Национального календаря прививок, по эпидемическим показаниям;

- координацию деятельности медицинских организаций автономного округа по медицинскому обеспечению при постановке на первоначальный воинский учет;

- координацию совместных проектов с некоммерческими и общественными организациями в области охраны здоровья детей в автономном округе;

- предоставление в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения, Губернатору автономного округа и Правительству автономного округа в установленном порядке аналитической информации по вопросам организации медицинской помощи детям в медицинских организациях автономного округа.

Обеспечивает:

- деятельность окружного консультативно-экспертного совета по охране материнства и детства;

- деятельность окружной комиссии по анализу причин материнской перинатальной, младенческой и детской смертности;

- участие специалистов в работе окружной комиссии по расследованию поствакцинальных осложнений (подозрений на поствакцинальные осложнения) у детей;

- организацию медицинских осмотров детей, в том числе профилактических медицинских осмотров, в связи с занятиями физической культурой и спортом, прохождения ими диспансеризации, диспансерного наблюдения, медицинской реабилитации, а также оказания несовершеннолетним медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных учреждениях;

- выполнение иных функций, возложенных на отдел охраны здоровья детей.

Участвует:

- в организации и контроле реализации законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности;

- в разработке и реализации региональных целевых программ в установленной сфере деятельности;

- в разработке проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;

- в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций;

- в своевременном и полном рассмотрении устных и письменных обращений граждан по вопросам организации медицинской помощи детям, принятии по ним решений и направлении ответов заявителям в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- в организации оказания первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной медицинской помощи и паллиативной медицинской помощи детскому населению в медицинских организациях автономного округа, а также в образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы;

  - в проведении плановых и внеплановых документарных и/или выездных проверок соблюдения порядка и стандартов организации медицинской помощи детям в подведомственных Департаменту медицинских организациях;

- в подготовке аналитической информации по вопросам оказания услуги по оказанию медицинской помощи несовершеннолетним гражданам Российской Федерации в медицинских организациях автономного округа для представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения, Губернатору автономного округа и Правительству автономного округа в установленном порядке;

- организации работы главных внештатных специалистов Департамента по отдельным специальностям и направлениям здравоохранения, профессиональная деятельность которых находится в компетенции отдела охраны здоровья детей;

- в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, рабочих групп);

- в выставках, семинарах, конференциях, совещаниях.

Анализирует:

- практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по направлению деятельности отдела охраны здоровья детей;

- показатели, характеризующие состояние здоровья детей в автономном округе;

- медико-демографические показатели деятельности подведомственных Департаменту медицинских организаций, а также результаты неонатального, аудиологического скринингов, результаты профилактических осмотров и диспансеризации детей;

- результаты работы главных внештатных специалистов Департамента по отдельным специальностям и направлениям здравоохранения, профессиональная деятельность которых находится в компетенции отдела охраны здоровья детей.

8. Должностные обязанности консультанта отдела бюджетного планирования Управления экономики и развития

Осуществляет:

- подготовку проектов решений Департамента, директора Департамента по перспективным, стратегическим проблемам закрепленного за ним направления деятельности, организует согласование проектов этих решений;

- подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела бюджетного планирования;

- планирование государственного задания на оказание государственных услуг подведомственным Департаменту медицинским организациям;

- планирование ассигнований на оказание государственных услуг, целевых субсидий бюджетным и автономным учреждениям, бюджетных ассигнований казённым учреждениям, подведомственным Департаменту, в программном модуле «Планирование» АИС «Бюджет»;

- составление и ведение бюджетной росписи, распределение и перераспределение бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным Департаменту медицинским организациям;

- планирование нормативных затрат на выполнение государственного задания, бюджетных смет казённых учреждений, планов финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту;

- планирование бюджетных ассигнований по подведомственным Департаменту учреждениям на исполнение публичных обязательств в сфере здравоохранения;

- подготовку государственного задания, нормативных затрат на выполнение государственного задания, плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения, бюджетной сметы расходов казённого учреждения для утверждения директором Департамента;

- подготовку государственного задания и нормативных затрат на выполнение государственного задания автономным учреждениям здравоохранения для утверждения директором Департамента;

- проверку плана финансово-хозяйственной деятельности и других документов автономных учреждений здравоохранения перед представлением на наблюдательный совет.

Обеспечивает:

- выполнение функций, возложенных на отдел бюджетного планирования в соответствии с утвержденным Положением об отделе бюджетного планирования.

Участвует:

- в организации и контроле реализации законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в установленной сфере деятельности;

- в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, автономного округа, субъектов Российской Федерации, а также медицинских и иных организаций, граждан;

- в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

- в конференциях, семинарах, выставках.

Анализирует:

- практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела бюджетного планирования;

- статистические и отчетные данные о результатах деятельности медицинских организаций, подведомственных Департаменту.

Контролирует:

- соблюдение законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, исполнение решений Департамента медицинскими организациями, подведомственными Департаменту.

9. Должностные обязанности консультанта отдела финансового контроля и аудита

Осуществляет:

- финансовый контроль и аудит;

- разработку программы проведения последующего контроля;

- разработку программы проведения аудита;

- составление акта (справки) по результатам финансового контроля и аудита в соответствии с требованиями законодательных (нормативных) актов;

- ведомственный контроль закупочной деятельности;

- выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.

Обеспечивает:

- выполнение функций, возложенных на отдел финансового контроля и аудита.

Участвует:

- в подготовке проектов нормативных правовых и иных актов по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела финансового контроля и аудита;

- в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, рабочих групп);

- в   конференциях, семинарах, совещаниях.

Анализирует:

- практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по направлению деятельности отдела финансового контроля и аудита;

- статистические и отчетные данные о результатах деятельности отдела финансового контроля и аудита.

10. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела финансового контроля и аудита

Осуществляет:

- финансовый контроль и аудит;

- разработку программы проведения последующего контроля;

- разработку программы проведения аудита;

- составление акта (справки) по результатам финансового контроля и аудита в соответствии с требованиями законодательных (нормативных) актов;

- ведомственный контроль закупочной деятельности;

- выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.

Обеспечивает:

- выполнение функций, возложенных на отдел финансового контроля и аудита.

Участвует:

- в подготовке проектов нормативных правовых и иных актов по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела финансового контроля и аудита;

- в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, рабочих групп);

- в конференциях, семинарах, совещаниях.

Анализирует:

-практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по направлению деятельности отдела финансового контроля и аудита;

- статистические и отчетные данные о результатах деятельности отдела финансового контроля и аудита.

11. Должностные обязанности главного специалиста отдела бюджетного планирования Управления экономики и развития

Осуществляет:

- подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела бюджетного планирования;

- планирование межбюджетных трансфертов на очередной финансовый год и плановый период:

для предоставление мер социальной поддержки в виде бесплатного изготовления и ремонта зубных протезов;

для обеспечение бесплатными молочными продуктами питания детей первых трех лет жизни;

для обеспечение полноценным питанием беременных женщин и кормящих матерей;

- подготовку отчетов о расходовании средств окружного бюджета на вышеуказанные субсидии;

- проверку и согласование бюджетных смет подведомственных Департаменту казенных учреждений (согласно приложению к должностному регламенту);

- доведение бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств до казенных учреждений (согласно приложению к должностному регламенту), контроль деятельности, принятие решений о целесообразности увеличения лимитов и перемещения бюджетных ассигнований;

- подготовку статистической и аналитической информации, анализ использования финансовых ресурсов, составление сводных отчетов;

- разработку методических рекомендаций по экономической и финансовой отчетности в медицинских организациях в части, касающейся компетенции отдела бюджетного планирования;

- координацию исполнения нормативных правовых актов, программ и решений органов государственной власти автономного округа в сфере здравоохранения, в части касающейся компетенции отдела бюджетного планирования;

- проведение мониторинга исполнения медицинскими организациями государственных заданий на выполнение государственных услуг;

- консультативную помощь подведомственным Департаменту медицинским организациям в разработке предложений, направленных на укрепление хозяйственной и финансовой дисциплины;

- подготовку и формирование показателей доклада о результатах и основных направлениях деятельности Департамента как субъекта бюджетного планирования.

Обеспечивает:

- выполнение функций, возложенных на отдел бюджетного планирования в соответствии с утвержденным Положением об отделе бюджетного планирования.

Участвует:

- в формировании государственного задания на оказание государственных услуг государственным казенным, бюджетным, автономным и другим медицинским организациям, участвующим в реализации Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в автономном округе (согласно приложению к должностному регламенту);

- в формировании проекта бюджета государственным бюджетным и автономным медицинским организациям для финансового обеспечения государственного задания на оказание государственных услуг по видам медицинской помощи, нефинансируемой в системе обязательного медицинского страхования;

- в формировании проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период казенным учреждениям здравоохранения;

- в реализации государственной политики в области обязательного медицинского страхования, в том числе неработающего населения;

- в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, автономного округа, субъектов Российской Федерации, а также медицинских и иных организаций, граждан;

- в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

- в конференциях, семинарах, выставках.

Анализирует:

- практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела бюджетного планирования.

Контролирует:

- достоверность предоставляемой подведомственными Департаменту медицинскими организациями информации в части, касающейся компетенции отдела бюджетного планирования.

12. Должностные обязанности главного специалиста отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи Управления организации медицинской помощи

Осуществляет:

- подготовку информации для проведения анализа состояния здоровья взрослого населения автономного округа и его потребности в скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, специализированной, за исключением высокотехнологичной, и паллиативной медицинской помощи взрослому населению, в медицинских организациях, подведомственных Департаменту, перечень которых утвержден приложением к Положению об отделе организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи, а также состояния ресурсов системы здравоохранения автономного округа по обеспечению достижения целевых показателей здоровья населения автономного округа по курируемым направлениям;

- подготовку информации о результатах работы главных внештатных специалистов Департамента по отдельным специальностям и направлениям здравоохранения, профессиональная деятельность которых находится в компетенции отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи.

Обеспечивает:

- подготовку предложений по вопросам установленной сферы деятельности отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи, в том числе предложений в территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи на территории автономного округа, региональные программы развития здравоохранения, иные нормативные акты;

- выполнение иных функций, возложенных на отдел организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи.

Участвует:

- в своевременном и полном рассмотрении устных и письменных обращений граждан по вопросам организации скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, специализированной, за исключением высокотехнологичной, и паллиативной медицинской помощи взрослому населению, в медицинских организациях, подведомственных Департаменту, перечень которых утвержден приложением к Положению об отделе организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи, подготовке ответов заявителям в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- в проведении плановых и внеплановых документарных и/или выездных проверок за соблюдением порядка и стандартов оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, специализированной, за исключением высокотехнологичной, и паллиативной медицинской помощи взрослому населению в медицинских организациях, подведомственных Департаменту, перечень которых утвержден приложением к Положению об отделе организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи;

- в подготовке аналитической информации по вопросам оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, специализированной, за исключением высокотехнологичной, и паллиативной медицинской помощи взрослому населению в медицинских организациях, подведомственных Департаменту, перечень которых утвержден приложением к Положению об отделе организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи, для представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения, а также Губернатору автономного округа и Правительству автономного округа в установленном порядке;

- в совещаниях, конференциях, семинарах по вопросам,
отнесенным к полномочиям отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи.

13. Должностные обязанности главного специалиста отдела охраны здоровья детей Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения

Обеспечивает:

- своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан по вопросам организации медицинской помощи детскому населению автономного округа, подготовку ответов заявителям в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- подготовку предложений по вопросам установленной сферы деятельности отдела охраны здоровья детей, в том числе в территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, региональные программы развития здравоохранения, иные акты;

- подготовку проектов нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, отнесенные к сфере деятельности отдела охраны здоровья детей;

- подготовку информации для проведения анализа состояния здоровья детей, а также состояния ресурсов системы здравоохранения автономного округа по обеспечению достижения целевых показателей здоровья населения автономного округа по курируемым направлениям, о результатах работы главных внештатных специалистов Департамента по отдельным специальностям и направлениям здравоохранения, профессиональная деятельность которых находится в компетенции отдела охраны здоровья детей;

- выполнение иных функций, возложенных на отдел охраны здоровья детей.

Участвует:

- в принятии решений и подготовке ответов на устные и письменные обращения граждан по вопросам организации медицинской помощи детям;

- в проведении плановых и внеплановых документарных и/или выездных проверок соблюдения порядка и стандартов оказания медицинской помощи детскому населению в подведомственных Департаменту медицинских организациях;

- в подготовке аналитической информации по вопросам оказания медицинской помощи детям для представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения, Губернатору автономного округа и Правительству автономного округа в установленном порядке;

- в совещаниях, конференциях, семинарах по вопросам, отнесенным к полномочиям отдела охраны здоровья детей.

  1. Должностные обязанности главного специалиста правового отдела Административного управления

Осуществляет:

- подготовку проектов ответов на обращения граждан, обращения руководителей органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления, поступившие в Департамент;

- консультирование работников Департамента в пределах своей компетенции.

Обеспечивает:

- выполнение функций, возложенных на правовой отдел.

Участвует:

- разрешении по существу обращений граждан, обращений руководителей органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления, поступивших в Департамент;

- в разработке проектов нормативных правовых актов автономного округа в сфере деятельности Департамента;

- в работе по заключению Департаментом государственных контрактов, договоров, соглашений, в том числе готовит заключения при проведении их правовой экспертизы;

- в ведении претензионной работы в пределах своей компетенции;

- в представлении интересов Департамента в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в органах федеральной антимонопольной службы;

- в работе комиссий, рабочих групп, совещаниях при обсуждении вопросов, входящих в его компетенцию.

Приложение 2

к объявлению о конкурсе

по формированию кадрового резерва

для замещения должностей

Права государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Руководители», в связи с исполнением должностных обязанностей:

- давать указания, поручения по вопросам, входящим в его компетенцию, обязательные для сотрудников отдела;

- вносить предложения по созданию в установленном порядке рабочих групп и комиссий с привлечением представителей других органов государственной власти, организаций по вопросам компетенции отдела;

- вносить непосредственному руководителю предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- знакомиться с документами, необходимыми для осуществления основных функций отдела;

- запрашивать и получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций, независимо от их организационно-правовой формы, сведения, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела;

- в установленном правовыми актами порядке посещать подведомственные медицинские организации с целью осуществления ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности, решения иных вопросов, отнесенных к компетенции отдела;

- вести в установленном порядке переписку с медицинскими и иными организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- взаимодействовать со специалистами иных структурных подразделений Департамента, главными внештатными специалистами Департамента, с соответствующими подразделениями исполнительных органов государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, общественными объединениями и иными заинтересованными организациями и лицами по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Права государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Специалисты», в связи с исполнением должностных обязанностей:

- вносить непосредственному руководителю предложения по вопросам, относящимся к компетенции специалиста;

- знакомиться с документами, необходимыми для осуществления основных функций специалиста;

- запрашивать и получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций, независимо от их организационно-правовой формы, сведения, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию специалиста;

- вести в установленном порядке переписку с организациями по вопросам, относящимся к компетенции специалиста;

- в установленном порядке посещать подведомственные Департаменту медицинские организации с целью осуществления ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности и решения иных вопросов, входящих в компетенцию специалиста;

- взаимодействовать со специалистами иных структурных подразделений Департамента, главными внештатными специалистами Департамента, с соответствующими подразделениями исполнительных органов государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, общественными объединениями и иными заинтересованными организациями и лицами по вопросам, относящимся к компетенции отдела организации специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи.

Государственный гражданский служащий несет

установленную законодательством ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение решений, принятых Губернатором автономного округа, директором Департамента, непосредственным руководителем;

за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за несоблюдение ограничений, запретов, требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных статьями 16, 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденного постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 марта 2011 года № 37.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственный гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности государственных гражданских служащих,

замещающих должности государственной гражданской службы

категории «Руководители»

соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности;

обеспечение выполнения плана мероприятий отдела;

своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) непосредственного руководителя;

соблюдение требований Служебного распорядка Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных Положением об отделе;

отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) от граждан, юридических лиц;

отсутствие нарушений при проведении плановых и неплановых контрольных (надзорных) мероприятий;

отсутствие обоснованных представлений прокуратуры по подготовленным материалам (документам).

Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности государственных гражданских служащих,

замещающих должности государственной гражданской службы

категории «Специалисты»

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложению материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность;

соблюдение требований Служебного распорядка Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) от граждан, юридических лиц.