Размер:
Цвет:

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы 11.09.2018

Опубликовано на сайте 11.09.2018
Результаты конкурса
Описание

Департамент информационных технологий и цифрового развития
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на следующие должности:

1. Категория «Специалисты» группа «Главные»:

консультант отдела межведомственных информационных систем Управления развития цифровых технологий;

консультант отдела развития связи и телерадиовещания Управления развития цифровой инфраструктуры;

консультант отдела правовой и кадровой работы Административного управления.

2. Категория «Специалисты» группа «Старшие»:

главный специалист-эксперт отдела цифровых технологий социальной сферы Управления развития цифровых технологий – 2 шт. ед.;

главный специалист-эксперт отдела безопасности информационных систем Управления информационной безопасности.

3. Категория «Обеспечивающие специалисты» группа «Старшие»:

главный специалист отдела цифровых технологий социальной сферы Управления развития цифровых технологий

Базовые квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы категории «Специалисты» группы «Главные»:

наличие высшего образования (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры), стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

к претендентам на замещение должности государственной гражданской службы категории «Специалисты» группы «Старшие»:

наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к стажу;

к претендентам на замещение должности государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» группы «Старшие»:

наличие среднего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

к направлениям подготовки (специальностям):

консультант отдела межведомственных информационных систем Управления развития цифровых технологий, консультант отдела развития связи и телерадиовещания Управления развития цифровой инфраструктуры:

«Информатика и вычислительная техника», «Информатика и управление» «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «Математика и механика», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Юриспруденция», «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие перечисленным направлениям подготовки (специальностям).

консультант отдела правовой и кадровой работы Административного управления:

«Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие перечисленным направлениям подготовки (специальностям);

главный специалист-эксперт, главный специалист отдела цифровых технологий социальной сферы Управления развития цифровых технологий:

«Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «Математика и механика», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Юриспруденция», «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие перечисленным направлениям подготовки (специальностям);

к профессиональным знаниям:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основ законодательства:

Конституции Российской Федерации,

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз
«О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры»,

Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.09.2008 № 86-оз
«О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном
округе – Югре»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий: знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, навыки работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, электронной почте, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, системами управления проектами, использование графических объектов в электронных документах;

4) знания в сфере делопроизводства и документооборота: знание основных положений унифицированной системы организационно-распорядительной документации: понятие документа, реквизиты, виды, функции, правила их составления и оформления;

знание общих принципов межведомственного документооборота.

1. К претенденту на должность консультанта отдела межведомственных информационных систем Управления развития цифровых технологий предъявляются следующие профессионально-функциональные требования:

к профессиональным знаниям и умениям:

знание приоритетных направлений реализации единой государственной политики и нормативного правового регулирования в сфере информационных технологий;

знание принципов построения структуры, архитектуры информационных систем;

знание подходов к проектированию информационных систем;

знание методологических основ проектирования сервис-ориентированных информационных систем;

знание основных понятий и терминологии проектирования информационных систем;

знание типологии и классификации информационных систем;

знание архитектуры электронного правительства;

знание принципов проектной деятельности, в том числе терминов, порядка управления проектами и стадии исполнения проекта.

умение анализировать применение информационных технологий и формировать предложения для их перспективного развития;

умение применять методологию и технологию проектирования информационных систем с учетом проектных рисков;

умение анализировать и обосновывать выбор средств моделирования и анализа данных информационных систем.

к функциональным знаниям и умениям по направлению деятельности:

знание основ управления проектами и описания бизнес-процессов;

знание порядка оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

знание структуры рынка информационных-коммуникационных технологий, ключевых участников рынка информационно коммуникационных технологий;

знание тенденций развития информационных технологий;

знание особенностей ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием лучших российских и международных практик и стандартов и их методическое сопровождение.

умение разрабатывать правовые акты в установленной сфере деятельности;

умение анализировать, систематизировать и структурировать информацию.

знание понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

знание понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

знание задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

знание понятия процедуры рассмотрения обращений граждан;

умение разрабатывать, рассматривать и давать заключения на проекты нормативных правовых актов и других документов;

умение подготавливать методические рекомендации, разъяснения, аналитические, информационные и иные материалы, в том числе в форме презентаций.

2. К претенденту на должность консультанта отдела развития связи и телерадиовещания Управления развития цифровой инфраструктуры предъявляются следующие профессионально-функциональные требования:

к профессиональным знаниям и умениям:

знание приоритетных основных направлений реализации единой государственной политики и нормативного правового регулирования в сфере информационных технологий, электросвязи и почтовой связи;

знание основных принципов построения сетей связи с применением различных технологий;

знание особенностей функционирования сетей связи специального назначения, основных отличий от сетей связи общего пользования;

знание передового российского и зарубежного опыта в сфере телекоммуникаций и связи;

знание инфраструктуры связи и телекоммуникаций автономного округа;

знание принципов использования информационных технологий в развитии систем связи, телекоммуникаций.

умение работать ну уровне пользователя с системами, обеспечивающими взаимодействие с гражданами и организациями, с учетными системами, обеспечивающими поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с порталом государственных и муниципальных услуг;

умение анализировать, систематизировать и структурировать информацию;

умение разрабатывать правовые акты в установленной сфере деятельности;

умение практически применять правовые акты в сфере информационных технологий;

умение анализировать применение информационных технологий в сфере связи и телекоммуникаций, телерадиовещания и формировать предложения для их перспективного развития;

умение формировать предложения по совершенствованию и развитию сети почтовой связи, телекоммуникаций и телерадиовещания на территории автономного округа;

умение взаимодействовать с операторами, оказывающими услуги телерадиовещания, при оказании им содействия в расширении сферы услуг, предоставляемых ими физическим и юридическим лицам.

к функциональным знаниям и умениям по направлению деятельности:

знание принципов построения и эксплуатации сетей связи и телерадиовещания;

знание понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

знание понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

знание задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

знание понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

умение разрабатывать, рассматривать и давать заключения на проекты нормативных правовых актов и других документов;

умение подготавливать методические рекомендации, разъяснения, аналитические, информационные и иные материалы, в том числе в форме презентаций.

общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера;

знание составляющих персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений;

знание основ обеспечения охраны здоровья во время работы с персональным компьютером, вопросов безопасности и защиты данных;

знание и навыки работы с персональным компьютером, с офисными программами;

знание и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет.

3. К претенденту на должность консультанта отдела правовой и кадровой работы Административного управления предъявляются следующие профессионально-функциональные требования:

к профессиональным знаниям и умениям:

умение разрабатывать проекты нормативных правовых актов, иных документов по направлению деятельности Департамента;

умение осуществлять мониторинг законодательства;

умение работать с системами, обеспечивающими взаимодействие с гражданами и организациями, с учетными системами, обеспечивающими поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с порталом государственных и муниципальных услуг;

умение пользоваться поисковыми системами в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и получать информацию из правовых баз данных;

умение организовать и вести претензионно-исковую работу.

к функциональным знаниям и умениям по направлению деятельности:

знание мер по профилактике и противодействию коррупции и их применение;

знание законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере государственной гражданской службы;

знание основных приоритетных направлений развития в сфере деятельности Департамента, государственной гражданской службы;

знание порядка разработки нормативных правовых актов и иных документов по направлению деятельности, а также по направлению деятельности Департамента;

знание порядка осуществления внутриведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и умение его осуществлять;

знание законодательства о персональных данных и умение работать с персональными данными в соответствии с установленными требованиями;

знание законодательства, регулирующего деятельность государственных учреждений;

знание порядка проведения претензионно-исковой работы, представления интересов Департамента в судебных инстанциях, контролирующих органах;

умение проводить антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов;

умение осуществлять мониторинг законодательства;

умение разрабатывать правовые акты в установленной сфере деятельности;

умение осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательства о противодействии коррупции в подведомственных государственных учреждениях;

умение организовывать и проводить плановые и внеплановые документарные (камеральные) проверки (обследования), выездные проверки;

умение осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

В сфере нормативного правового регулирования и разработки государственной политики:

знание понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

знание понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

знание задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

знание процедуры рассмотрения обращений граждан;

умение разрабатывать, рассматривать и давать заключения на проекты нормативных правовых актов и других документов;

умение подготавливать методические рекомендации, разъяснения, аналитические, информационные и иные материалы по направлению деятельности, в том числе в форме презентаций.

4. К претенденту на должность главного специалиста-эксперта отдела безопасности информационных систем Управления информационной безопасности предъявляются следующие профессионально-функциональные требования:

к профессиональным знаниям и умениям:

знание передового российского и зарубежного опыта в сфере информационных технологий;

знание инфраструктуры электронного правительства автономного округа;

знание приоритетных направлений реализации единой государственной политики и нормативного правового регулирования в сфере обеспечения информационной безопасности;

знание системы организации комплексной защиты информации;

знание методов и средства контроля уровня защищенности информационных систем;

знание методов планирования и организации работ по защите информации и обеспечению безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры;

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

умение на уровне пользователя работать с системами, обеспечивающими взаимодействие с гражданами и организациями, с учетными системами, обеспечивающими поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с порталом государственных и муниципальных услуг;

умение анализировать, систематизировать и структурировать информацию;

умение разрабатывать правовые акты в установленной сфере деятельности;

умение практически применять знания, указанные в пункте 2.2.3 настоящего раздела;

умение практически применять правовые акты в сфере информационных технологий.

к функциональным знаниям и умениям по направлению деятельности:

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание законодательства, регламентирующего работу с персональными данными и их защиту;

знание законодательства в сфере обеспечения безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры;

знание законодательства в сфере информационных технологий и защиты информации в том числе, при использовании информационно-телекоммуникационных сетей.

5. К претенденту на должность главного специалиста-эксперта отдела цифровых технологий социальной сферы Управления развития цифровых технологий предъявляются следующие профессионально-функциональные требования:

к профессиональным знаниям и умениям:

знание приоритетных основных направлений реализации единой государственной политики и нормативного правового регулирования в сфере информационных технологий;

умение работать на уровне пользователя с системами, обеспечивающими взаимодействие с гражданами и организациями, с учетными системами, обеспечивающими поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, с системами межведомственного взаимодействия;

умение анализировать, систематизировать и структурировать информацию;

умение разрабатывать правовые акты в установленной сфере деятельности;

умение практически применять правовые акты в сфере информационных технологий.

к функциональным знаниям и умениям по направлению деятельности:

знание порядка создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации;

знание порядка разработки технического задания на создание информационной системы;

знание структуры информационной системы;

знание понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

знание задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

знание понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

умение подготавливать методические рекомендации, разъяснения, аналитические, информационные и иные материалы, в том числе в форме презентаций

общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера;

знание составляющих персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений;

знание основ обеспечения охраны здоровья во время работы с персональным компьютером, вопросов безопасности и защиты данных;

знание и навыки работы с персональным компьютером, с офисными программами;

знание и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет».

6. К претенденту на должность главного специалиста отдела цифровых технологий социальной сферы Управления развития цифровых технологий предъявляются следующие профессионально-функциональные требования:

к профессиональным знаниям и умениям:

знание приоритетных основных направлений реализации единой государственной политики и нормативного правового регулирования в сфере информационных технологий;

умение работать на уровне пользователя с системами, обеспечивающими взаимодействие с гражданами и организациями, с учетными системами, обеспечивающими поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, с системами межведомственного взаимодействия;

умение анализировать, систематизировать и структурировать информацию;

умение разрабатывать правовые акты в установленной сфере деятельности.

к функциональным знаниям и умениям по направлению деятельности:

знание порядка создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации;

знание порядка разработки технического задания на создание информационной системы;

знание структуры информационной системы;

знание задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

знание понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера;

знание основ обеспечения охраны здоровья во время работы с персональным компьютером, вопросов безопасности и защиты данных;

знание и навыки работы с персональным компьютером, с офисными программами;

знание и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1. Для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по мету работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию
гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, государственный гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»).

2. Для государственных гражданских служащих иных органов власти:

а) личное заявление;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

в) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, государственный гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

г) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»).

3. Для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

а) личное заявление.

Прием заявлений и документов начинается со дня опубликования объявления на едином официальном сайте органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – единая информационная система) и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления (01.10.2018 года).

Прием документов осуществляется по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 151, каб.304,в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 95-80-26, 95-80-32.

Документы предоставляются претендентом лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием единой информационной системы. Представление документов в электронном виде осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005  № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте, утвержденной приказом Департамента от 16.04.2018 № 84.

При проведении конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы (предварительно можно ознакомиться с примерными вариантами тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам и пройти самопроверку в единой информационной системе на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»);

анкетирование;

индивидуальное собеседование.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17.10.2018 по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 151, каб.309

В соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в случае назначения гражданина из кадрового резерва на должность государственной гражданской службы прохождение государственной гражданской службы будет осуществляться на основании бессрочного служебного контракта на условиях ненормированного служебного дня (ознакомиться с должностными регламентами можно в разделе «Кадровое обеспечение»).


Граждане, допущенные к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Консультант отдела межведомственных информационных систем Управления развития цифровых технологий (категория «Специалисты» группа «Главные»):


1.Гудкова Венера Ибрагимовна,

2. Немеш Константин Владимирович,

3. Кондратьев Алексей Валерьевич,

4. Нижемеренко Виктор Федорович,

5. Скрепнюк Евгений Сергеевич,

6. Шинкоренко Андрей Семенович,

7. Голубев Сергей Викторович.


Консультант отдела развития связи и телерадиовещания Управления развития цифровой инфраструктуры (категория «Специалисты» группа «Главные»):


1. Кондратьева Анна Петровна,

2. Лалыка Александр Олегович,

3. Шинкоренко Андрей Семенович,

4. Ворончихин Павел Викторович,

5. Уткина Евгения Геннадьевна,

6. Мищенков Сергей Васильевич.


  Консультант отдела правовой и кадровой работы Административного управления (категория «Специалисты» группа «Главные»):


1. Варламова Лилиана Халиевна,

2. Шевцова Светлана Юрьевна,

3. Мингалева Кристина Михайловна,

4. Самосюк Михаил Владимирович,

5. Винников Максим Владимирович,

6. Рушков Дмитрий Васильевич,

7. Дербенева Татьяна Владимировна.


Главный специалист-эксперт отдела цифровых технологий социальной сферы Управления развития цифровых технологий (категория «Специалисты» группа «Старшие»):


1.Резванцева Анастасия Анатольевна,

2. Лаптандер Сергей Владимирович,

3. Шинкоренко Андрей Семенович.


Второй этап конкурса состоится в формах:


тестирования и анкетирования – 16 октября 2018 года в 14 часов 00 минут по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира 151, кабинет 309;


индивидуального собеседования – 17 октября 2018 года в 14 часов 
30 минут по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира 151, кабинет 309.