Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей 05.09.2018

Опубликовано на сайте 05.09.2018
Результаты конкурса
Описание


Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию во 2 этапе конкурса

Служба по контролю и надзору в сфере образования

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Службе по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

п/п

Наименование должности

Категория, группа должностей

Квалификационные требования, требования

к стажу работы (по специальности, государственной службы) кандидата

1.     

Начальник отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы

>>посмотреть должностной регламент

руководители, главные

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование», стаж государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.

2.     

Начальник мониторинга государственного контроля (надзора), информационно-аналитического и документационного обеспечения

>>посмотреть должностной регламент

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», стаж государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.

3.     

Заместитель начальника отдела лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности

>>посмотреть должностной регламент

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование», «Социальная педагогика», стаж государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.

4.     

Консультанта отдела лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности

>>посмотреть должностной регламент

специалисты, главные

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование», стаж государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.

5.     

Консультант отдела лицензионного контроля

>>посмотреть должностной регламент

6.     

Старший инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об образовании

>>посмотреть должностной регламент

специалисты, ведущие

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование», «Социология», без предъявления требований к стажу

7.     

Старший инспектор отдела контроля качества образования

>>посмотреть должностной регламент

8.     

Старший эксперт отдела лицензионного контроля

>>посмотреть должностной регламент

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

Кандидаты должны обладать знанием Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, применительно к исполнению должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации прохождения государственной гражданской службы, кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; иных нормативных правовых актов автономного округа, регулирующих вопросы в области образования; должностного регламента; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

Кандидаты, претендующие на формирование кадрового резерва по должностям категорий «Руководители», «Специалисты», должны обладать навыками: подготовки проектов нормативных правовых актов и их практического применения; обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования служебного времени; аналитической работы; владения приемами межличностных отношений; ведения деловых переговоров; эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой; подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов при исполнении служебных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- для граждан:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за 3 года: 2015-2017) (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152–ФЗ);

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Службе по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

а) личное заявление.

- для гражданских служащих иных органов власти:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением фотографии.

Прием документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня опубликования настоящего объявления (с 5 сентября 2018 года по 25 сентября 2018 года) по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 124, каб.№22, в рабочие дни с 9:00 до 17:30 (перерыв на обед с 12:30 до 14:00). Телефон для справок: 8 (3467) 39-44-60, контактное лицо Мошинская Ирина Борисовна, консультант отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 24 октября 2018 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 124, зал заседаний. Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».