Размер:
Цвет:

Конкурс по формированию кадрового резерва 16.08.2018 г.

Опубликовано на сайте 16.08.2018 17:25
Результаты конкурса
Описание

Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

В Управлении национальной политики:

консультант отдела развития коренных малочисленных народов Севера (категория «Специалисты», группа «Главные»)

Квалификационные требования: высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

 

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Политология», «Менеджмент», «Экономика», «Экономика и управление» «Филология», «Культурология», «История», «Регионоведение», «Гуманитарные науки», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.



II. Требования
к профессиональным знаниям


 

1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации

Указы Президента Российской Федерации:

от 19.12.2012 № 1666 «О стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года».

Федеральные законы:

от 06 октября 1999 № 184 «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

 от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

от 30.04.1999 № 82-ФЗ «О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации»;

от 20.07.2000 № 104-ФЗ «Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

от 07.05.2001 № 49-ФЗ «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Постановления Правительства Российской Федерации:

от 29.12.2016 № 1532 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Реализация государственной национальной политики»;

от 07.03.2000 № 198 «О Концепции государственной поддержки экономического и социального развития районов Севера»;

 от 24.03.2000 № 255 «О Едином перечне коренных малочисленных народов Российской Федерации».

 Распоряжения Правительства Российской Федерации:

от 23.12.2015 № 2648-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2016 – 2018 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

от 08.05.2009 № 631-р «Об утверждении перечня мест традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Российской Федерации и перечня видов традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Российской Федерации»;

от 04.02.2009 № 132-р «О Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

от 17.04.2006 № 536-р «Об утверждении перечня коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

от 25.08.2016 № 1792-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2016 – 2025 годах Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

от 05.07.2010 № 1120-р «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Сибири до 2020 года».

 Законы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

 от 26.04.1995 № 4-оз «Устав (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

от 17.04.2007 № 36-оз «О рассмотрении обращений граждан в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

 от 31.01.2011 № 8-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отдельным государственным полномочием по участию в реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Социально-экономическое развитие коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2016 – 2020 годы»;

от 28.12.2006 № 145-оз «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера регионального значения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 31.12.2004 № 101-оз «О Перечне труднодоступных и отдаленных местностей и Перечне территорий компактного проживания коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 18.06.2003 № 37-оз «О фольклоре коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

от 05.05.2003 № 29-оз «О поддержке органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры организаций, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность коренных малочисленных народов Севера»;

от 04.12.2001 № 89-оз «О языках коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории Ханты – Мансийского автономного округа»;

 от 04.12.2001 № 85-оз «О традиционных видах деятельности коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе»;

от 23.12.2004 № 88-оз «О поддержке средств массовой информации, издаваемых (выпускаемых) на языках коренных малочисленных народов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

 от 07.07.2004 № 44-оз «О развитии северного оленеводства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

 от 19.11.2001 № 73-оз «Об общинах коренных малочисленных народов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

 от 08.11.2005 № 92-оз «О святилищах коренных малочисленных народов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 18.04.1996 № 15-оз «О недропользовании».

Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

от 02.12.2016 № 473-п «О Стратегии реализации государственной национальной политики Российской Федерации в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на период до 2025 года»;

от 15.04.2016 № 110-п «О мерах по реализации в
Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2016-2018 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

от 09.10.2013 № 428-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «О государственной политике в сфере обеспечения межнационального согласия, гражданского единства, отдельных прав и законных интересов граждан, а также в вопросах обеспечения общественного порядка и профилактики экстремизма, незаконного оборота и потребления наркотических средств и психотропных веществ в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2018-2025 годах и на период до 2030 года» (в редакции от 27.07.2018 № 234-п);

 от 03.10.2013 № 398-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Социально-экономическое развитие коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2016 – 2020 годы»;

 от 09.10.2013 № 420-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие агропромышленного комплекса и рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2016 – 2020 годах»;

 от 30.08.2012 № 307-п «Об установлении объемов добычи объектов водных биологических ресурсов, добываемых для удовлетворения личных нужд представителей коренных малочисленных народов Севера и лиц, не относящихся к коренным малочисленным народам Севера, но постоянно проживающих в местах их традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности, для которых охота и рыболовство являются основой существования»;

от 24.08.2012 № 302-п «О наделении субъектов хозяйственной деятельности статусом факторий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и о реестре факторий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

от 27.05.2011 № 183-п «О Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

от 01.07.2008 № 140-п «О Реестре территорий традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера регионального значения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 06.04.2007 № 85-п «О реестре организаций, осуществляющих традиционное хозяйствование и занимающихся промыслами коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 10.04.2002 № 192-п «О территориях традиционного природопользования»;

от 21.10.2016 № 408-п «О порядке взаимодействия уполномоченных представителей коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 16.05.2016 № 149-п «О Совете представителей коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

от 22.03.2013 № 101-рп «О стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры до 2020 года и на период до 2030 года»;

от 04.12.2015 № 718-рп «О плане мероприятий по реализации Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2015 – 2020 годы»;

от 05.10.2009 № 425-рп «Об утверждении Модельного соглашения недропользователей с субъектами права традиционного природопользования об использовании земель для целей недропользования в границах территорий традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера регионального значения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 05.08.2016 № 427-рп «О Межведомственной комиссии при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по обеспечению развития коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 07.08.2015 № 451-рп «О Концепции по обучению родным языкам, литературе и культуре коренных малочисленных народов Севера, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, и плане мероприятий («дорожной карте») по ее реализации», а также Регламент Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Инструкция по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Положение о Департаменте, приказы и распоряжения Департамента, положение об Управлении.

Знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                                       «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ                                  «О противодействии коррупции».

2. Иные профессиональные знания

1) знание этнических традиций, культуры коренных малочисленных народов Севера;

2) знание специфики жизнедеятельности (традиционного образа жизни и хозяйствования) коренных малочисленных народов Севера.


III. Требования
к профессиональным умениям

1) умение осуществлять сбор, анализ и систематизацию информации по вопросам сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера;

2) умение осуществлять подготовку и проведение заседаний коллегиальных совещательных органов;

3) умение осуществлять эффективное взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам, связанным с осуществлением государственной поддержки коренных малочисленных народов Севера;

4) умение составлять деловые письма, работать в автоматизированной системе электронного документооборота;

5) умение работать с современной оргтехникой, работать с компьютером и программными продуктами (Microsoft Word, Microsoft Excel, E-mail), использовать ресурсы сети Интернет, автоматизированных справочных правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант»;

6) знание понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок.

IV. Требования к функциональным знаниям

1) знание понятий нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) знание инструментов и этапов разработки проекта нормативного правового акта;

3) знание классификации моделей государственной политики;

4) знание задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

5) знание процедуры рассмотрения обращений граждан.

V. Требования к функциональным умениям

1

) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

2) подготовка информационно-аналитических справок и обзоров, экспертных заключений по вопросам деятельности Отдела;

3) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

4) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

5) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

6) разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг.

VI. Должностные обязанности, права и ответственность

Специалист исполняет обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Специалист также исполняет следующие обязанности.

Осуществляет:

подготовку проектов решений органа государственной власти, руководителя органа государственной власти, по стратегическим проблемам закрепленного за ним направления деятельности, организует согласование проектов этих решений;

подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела;

взаимодействие с органами местного самоуправления автономного округа по вопросам сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера;

организационно-техническое обеспечение деятельности Совета представителей коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

подготовку рекомендаций, оперативной информации, аналитических и справочных материалов в сфере деятельности Отдела;

изучение, обобщение и подготовку информационных материалов о деятельности органов местного самоуправления автономного округа по вопросам сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера;

рассмотрение обращений граждан, подготовку предложений по принятию по ним решений и проектов ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

подготовку проектов нормативных правовых актов автономного округа и иных документов в сфере деятельности Отдела;

внесение предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации и автономного округа в сфере деятельности Отдела;

подготовку ответов на запросы органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации, автономного округа, органов местного самоуправления, коллегиальных органов, общественных организаций;

сопровождение государственных контрактов в установленной сфере деятельности, взаимодействие с поставщиками работ, услуг, товаров в части своевременного оказания услуг, осуществления работ, поставки товаров, предоставления своевременной и достоверной документации, отчетности, произведения сверки расчетов;

наполнение информации тематического сайта «Коренные малочисленные народы Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Обеспечивает:

выполнение функций, возложенных на Отдел.

координацию деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по реализации задач, определенных федеральным законодательством и законодательством автономного округа в сфере организации деятельности защиты прав коренных малочисленных народов Севера;

своевременное формирование и направление документов в соответствии с Регламентом взаимодействия структурных подразделений Депполитики Югры при осуществлении закупок для обеспечения нужд Депполитики Югры;

техническую организацию проведения заседания Совета представителей коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Участвует:

в контроле реализации законодательства Российской Федерации и автономного округа в сфере защиты прав коренных малочисленных народов Севера;

в разработке проектов нормативных правовых актов автономного округа по вопросам защиты прав коренных малочисленных народов Севера;

в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов государственной власти, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан;

в работе коллегиальных органов при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам развития коренных малочисленных народов Севера, координатором которых является Департамент;

в разработке и реализации региональных государственных программ в сфере социально-экономического развития коренных малочисленных народов Севера;

в выставках, семинарах, конференциях по вопросам сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера;

в заседаниях коллегиальных и совещательных органов муниципальных образований автономного округа, в полномочия которых входит рассмотрение вопросов, в сфере сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера (по согласованию);

в реализации программных мероприятий, исполняемых соисполнителями и муниципальными образованиями автономного округа по сфере деятельности Отдела.

Анализирует и обобщает:

практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по направлению деятельности Отдела;

статистические и отчетные данные о результатах деятельности органа государственной власти по вопросам защиты прав коренных малочисленных народов Севера;

предложения, рекомендации органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций, предприятий, учреждений по сохранению и развитию коренных малочисленных народов Севера.

Контролирует:

своевременное исполнение поручений и документов, находящихся на исполнении.

Специалист обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьями 16 - 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; а также требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Специалист имеет права, предусмотренные статьей
14 Федерального  закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Специалист, в связи с исполнением должностных обязанностей, также обладает следующими правами:

вносить руководству Управления, Отдела предложения по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

знакомиться с документами, необходимыми для осуществления функций Отдела;

запрашивать и получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций, независимо от их организационно-правовой формы, сведения, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Отдела, в том числе пользоваться в установленном порядке информационными базами и банками данных органов исполнительной власти автономного округа;

вести в установленном порядке переписку с организациями, учреждениями, предприятиями по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

взаимодействовать со специалистами структурных подразделений Департамента при подготовке проектов документов, справочной информации и других материалов по поручению руководства Департамента;

участвовать в научных симпозиумах, конференциях, совещаниях, семинарах и других мероприятиях, проводимых органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления, общественными объединениями, а по поручению Губернатора автономного округа, руководства Департамента – в мероприятиях федеральных органов.

Ответственность:

Специалист несет установленную законодательством ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение решений, принятых Губернатором автономного округа, директором Департамента, непосредственным руководителем;

за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за несоблюдение ограничений, запретов, требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                   «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность;

соблюдение требований служебного распорядка органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

количество информации, размещенной на тематическом сайте «Коренные малочисленные народы Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

своевременность исполнения контрольных документов (количество контрольных документов, исполненных в срок/общее количество контрольных документов* 100%);

полнота выполнения плана деятельности Правительства автономного округа по мероприятиям, реализуемым Отделом (фактическое кол-во проведенных мероприятий/плановое количество мероприятий* 100%);

доля принятых нормативных актов от подготовленных (количество принятых нормативных актов/количество направленных на согласование нормативных актов * 100%);

степень достижения плановых показателей по командировочным выездам с целью оказания практической и методической помощи (количество фактически проведенных выездов / плановый показатель количества выездов *100%);

полнота выполнения плана заседаний Совета представителей коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (факт / план * 100%);

принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением об Отделе (факт / план * 100%);

количество выявленных фактов коррупции;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины.

главный специалист-эксперт отдела развития коренных малочисленных народов Севера (категория «Специалисты», группа «Старшие»)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

 

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Политология», «Менеджмент», «Экономика», «Экономика и управление» «Филология», «Культурология», «История», «Регионоведение», «Гуманитарные науки», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.



II. Требования
к профессиональным знаниям


 

1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации

У

казы Президента Российской Федерации:

от 19.12.2012 № 1666 «О стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года».

Федеральные законы:

от 06 октября 1999 № 184 «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

 от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

от 30.04.1999 № 82-ФЗ «О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации»;

от 20.07.2000 № 104-ФЗ «Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

от 07.05.2001 № 49-ФЗ «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Постановления Правительства Российской Федерации:

от 29.12.2016 № 1532 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Реализация государственной национальной политики»;

от 07.03.2000 № 198 «О Концепции государственной поддержки экономического и социального развития районов Севера»;

 от 24.03.2000 № 255 «О Едином перечне коренных малочисленных народов Российской Федерации».

 Распоряжения Правительства Российской Федерации:

от 23.12.2015 № 2648-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2016 – 2018 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

от 08.05.2009 № 631-р «Об утверждении перечня мест традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Российской Федерации и перечня видов традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Российской Федерации»;

от 04.02.2009 № 132-р «О Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

от 17.04.2006 № 536-р «Об утверждении перечня коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

от 25.08.2016 № 1792-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2016 – 2025 годах Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

от 05.07.2010 № 1120-р «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Сибири до 2020 года».

 Законы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

 от 26.04.1995 № 4-оз «Устав (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

от 17.04.2007 № 36-оз «О рассмотрении обращений граждан в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

 от 31.01.2011 № 8-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отдельным государственным полномочием по участию в реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Социально-экономическое развитие коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2016 – 2020 годы»;

от 28.12.2006 № 145-оз «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера регионального значения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 31.12.2004 № 101-оз «О Перечне труднодоступных и отдаленных местностей и Перечне территорий компактного проживания коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 18.06.2003 № 37-оз «О фольклоре коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

от 05.05.2003 № 29-оз «О поддержке органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры организаций, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность коренных малочисленных народов Севера»;

от 04.12.2001 № 89-оз «О языках коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории Ханты – Мансийского автономного округа»;

 от 04.12.2001 № 85-оз «О традиционных видах деятельности коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе»;

от 07.07.2004 № 44-оз «О развитии северного оленеводства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

 от 19.11.2001 № 73-оз «Об общинах коренных малочисленных народов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 18.04.1996 № 15-оз «О недропользовании».

Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

от 02.12.2016 № 473-п «О Стратегии реализации государственной национальной политики Российской Федерации в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на период до 2025 года»;

от 15.04.2016 № 110-п «О мерах по реализации в
Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2016-2018 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

от 09.10.2013 № 428-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «О государственной политике в сфере обеспечения межнационального согласия, гражданского единства, отдельных прав и законных интересов граждан, а также в вопросах обеспечения общественного порядка и профилактики экстремизма, незаконного оборота и потребления наркотических средств и психотропных веществ в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2018-2025 годах и на период до 2030 года» (в редакции от 27.07.2018 № 234-п);

 от 03.10.2013 № 398-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Социально-экономическое развитие коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2016 – 2020 годы»;

от 30.08.2012 № 307-п «Об установлении объемов добычи объектов водных биологических ресурсов, добываемых для удовлетворения личных нужд представителей коренных малочисленных народов Севера и лиц, не относящихся к коренным малочисленным народам Севера, но постоянно проживающих в местах их традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности, для которых охота и рыболовство являются основой существования»;

от 24.08.2012 № 302-п «О наделении субъектов хозяйственной деятельности статусом факторий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и о реестре факторий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

от 27.05.2011 № 183-п «О Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

от 01.07.2008 № 140-п «О Реестре территорий традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера регионального значения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 06.04.2007 № 85-п «О реестре организаций, осуществляющих традиционное хозяйствование и занимающихся промыслами коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 10.04.2002 № 192-п «О территориях традиционного природопользования»;

от 21.10.2016 № 408-п «О порядке взаимодействия уполномоченных представителей коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».

Распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

от 22.03.2013 № 101-рп «О стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры до 2020 года и на период до 2030 года»;

от 04.12.2015 № 718-рп «О плане мероприятий по реализации Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2015 – 2020 годы»;

от 05.10.2009 № 425-рп «Об утверждении Модельного соглашения недропользователей с субъектами права традиционного природопользования об использовании земель для целей недропользования в границах территорий традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера регионального значения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 05.08.2016 № 427-рп «О Межведомственной комиссии при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по обеспечению развития коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

от 07.08.2015 № 451-рп «О Концепции по обучению родным языкам, литературе и культуре коренных малочисленных народов Севера, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, и плане мероприятий («дорожной карте») по ее реализации»,

а также Регламент Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Инструкция по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Положение о Департаменте, приказы и распоряжения Департамента, положение об Управлении.

Знанияе основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2. Иные профессиональные знания

1) знание этнических традиций, культуры коренных малочисленных народов Севера;

2) знание специфики жизнедеятельности (традиционного образа жизни и хозяйствования) коренных малочисленных народов Севера.


III. Требования
к профессиональным умениям

1) подготовка методических рекомендаций, разъяснений по вопросам регулирования вопросов сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера;

2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов по направлению деятельности Отдела;

3) осуществление сбора, анализа и систематизации информации по вопросам сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера;

4) планирование работы коллегиальных и совещательных органов, подготовки и проведения заседаний, контроль исполнения решений;

5)  осуществление эффективного взаимодействия с исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам, связанным с реализацией государственной политики в отношении коренных малочисленных народов.

IV. Требования к функциональным знаниям

1) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) инструменты и этапы разработки проекта нормативного правового акта;

3) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

4) процедура рассмотрения обращений граждан;

5) систематизация международного опыта по сохранению и развитию коренных малочисленных народов;

6) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок.

V. Требования к функциональным умениям

1) подготовка методических рекомендаций, разъяснений по вопросам деятельности;

2) подготовка (редактирование) информационно-аналитических справок и обзоров, экспертных заключений по вопросам деятельности;

3) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

4) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

5) осуществление организационно-технического обеспечения деятельности коллегиальных и совещательных органов;

6) разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг.

VI. Должностные обязанности, права и ответственность

         

  Специалист исполняет обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

          Специалист также исполняет следующие обязанности:

          Осуществляет:

подготовку проектов решений Департамента, руководителя Департамента по перспективным, стратегическим проблемам закрепленного за ним направления деятельности, организует согласование проектов этих решений;

подготовку проектов ответов на запросы органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации, автономного округа, органов местного самоуправления, коллегиальных органов, общественных организаций, в части планирования, по вопросам сферы деятельности Отдела;

подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела;

взаимодействие органов исполнительной власти автономного округа, органов местного самоуправления в рамках курируемой сферы деятельности;

организационно-техническое обеспечение деятельности Межведомственной комиссии при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по обеспечению развития коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре;

рассмотрение обращений граждан, подготовку предложений по принятию по ним решений и проектов ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам деятельности по сохранению и развитию коренных малочисленных народов Севера;

наполнение информации тематического сайта «Коренные малочисленные народы Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Обеспечивает:

выполнение функций, возложенных на Отдел;

своевременное формирование и направление документов в соответствии с Регламентом взаимодействия структурных подразделений Депполитики Югры при осуществлении закупок для обеспечения нужд Депполитики Югры;

техническую организацию проведения заседания Межведомственной комиссии при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по обеспечению развития коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

Участвует:

в контроле реализации законодательства Российской Федерации и автономного округа в сфере сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера;

в разработке проектов нормативных правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности;

в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов государственной власти, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан;

в заседаниях коллегиальных и совещательных органов муниципальных образований автономного округа, в полномочия которых входит рассмотрение вопросов, в сфере сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера (по согласованию).

в выставках, семинарах, конференциях в установленной сфере.

Анализирует и обобщает:

практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа в сфере реализации государственной национальной политики в области сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера;

статистические и отчетные данные о результатах деятельности исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления автономного округа по сохранению и развитию коренных малочисленных народов Севера.

Контролирует:

своевременную исполнение поручений и документов, находящихся на исполнении;

Специалист обязан соблюдать запреты и ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьями 16-17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также требования к служебному поведению, установленные статьей 18 указанного Федерального закона.

Специалист имеет права, предусмотренные ст. 14 Федерального  закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Специалист в связи с исполнением должностных обязанностей также обладает следующими правами:

вносить руководству Отдела, Управления предложения по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

знакомиться с документами, необходимыми для осуществления основных функций Департамента;

запрашивать и получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций, независимо от их организационно-правовой формы, сведения, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Отдела;

вести в установленном порядке переписку с организациями, учреждениями, предприятиями по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений Департамента к подготовке проектов документов, справочной информации и других материалов по поручению руководства Департамента;

участвовать в научных симпозиумах, конференциях, совещаниях, семинарах и других мероприятиях, проводимых органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления автономного округа, общественными объединениями.

Ответственность:

Специалист несет установленную законодательством ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение решений, принятых Губернатором автономного округа, руководителем органа государственной власти, непосредственным руководителем;

за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за несоблюдение ограничений, запретов, требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                   «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 


своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность;

соблюдение требований служебного распорядка органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

количество информации, размещенной на тематическом сайте «Коренные малочисленные народы Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

своевременность исполнения контрольных документов (количество контрольных документов, исполненных в срок/общее количество контрольных документов* 100%);

полнота выполнения плана деятельности Правительства автономного округа по мероприятиям, реализуемым Отделом (фактическое кол-во проведенных мероприятий/плановое количество мероприятий* 100%);

доля принятых нормативных актов от подготовленных (количество принятых нормативных актов/количество направленных на согласование нормативных актов * 100%);

степень достижения плановых показателей по командировочным выездам с целью оказания практической и методической помощи (количество фактически проведенных выездов / плановый показатель количества выездов *100%);

полнота выполнения плана заседаний Совета представителей коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (факт / план * 100%);

принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением об Отделе (факт / план * 100%);

количество выявленных фактов коррупции;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины.

 

В Административном управлении:

начальник отдела бюджетного учета, отчетности и финансового контроля (категория «Руководители», группа «Главные»)

Квалификационные требования: высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

 

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономика», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.



II. Требования
к профессиональным знаниям


 

1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 05 апреля 2014 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 06.12.2011    № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О бюджете на текущий финансовый год и плановый период»;

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18.04.2007 № 36-оз «О рассмотрении обращений граждан в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 сентября 2008 года № 86-оз «О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

 Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.12.2004 N 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 04.04.2017 № 20-ОЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 7 июля 2014 г. № 621 «О порядке ведения реестра расходных обязательств Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации о мерах по реализации федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий год;

постановление Правительства Российской Федерации от 7 июля 2014 г. № 621 «О порядке ведения реестра расходных обязательств Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О мерах по реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа «О бюджете Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на текущий финансовый год и плановый период»;

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 декабря 2007 г. № 314-п «О порядке ведения реестра расходных обязательств Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 апреля 2014 года № 154-п «О Порядке составления проекта закона о бюджете Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и проекте закона о бюджете территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на очередной финансовый год и плановый период»;

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26.12.2014 г. № 518-п «Об определении нормативных затрат на обеспечение функций органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15.01.2008 № 6 «Об утверждении правил исчисления денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.04.2005 N 55 "О социальной защищенности и премировании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2005 N 190 "О порядке командирования Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01 июля 2013 года № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

приказ Минфина России от 28 июля 2010 г. № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

приказ Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 года № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению».

Знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

2. Иные профессиональные знания

- понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

- бюджетная система Российской Федерации;

- основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;

- понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

- понятие и виды бюджетной отчетности;

- понятие и состав бюджетной классификации;

- понятие и состав регистров бюджетного учета;

- правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;

- основные бюджетные полномочия субъектов Российской Федерации;

- порядок составления проектов бюджетов;

- порядок рассмотрения и утверждения бюджетов;

- порядок исполнения бюджетов;

- государственные программы Российской Федерации;

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- виды и структура отчетности об исполнении бюджета;

- особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- система оплаты труда государственных гражданских служащих;

- порядок учета бюджетных обязательств получателей средств бюджета;

- виды и структура отчетности по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

- устройство системы государственных платежей в Российской Федерации;

- основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

- методы бюджетного планирования;

- принципы бюджетного учета и отчетности;

- проектное управление и стратегическое планирование.


III. Требования
к профессиональным умениям

- формирование, ведение и актуализация реестра расходных обязательств, формирование, ведение перечня публичных нормативных обязательств Российской Федерации;

- применение методологии учета государственных финансов, стандартов бюджетного учета для организаций государственного сектора;

- проведение экспертизы межведомственных и ведомственных форм финансовой, учетной и отчетной документации, входящей в состав нормативно-правовых и иных актов и управленческих решений;

-  работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса;

- осуществление экспертизы проектов НПА;

- работа с бюджетной отчетностью;

- составление сводной бюджетной росписи бюджета;

- систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, проектов нормативных правовых актов, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа;

- ведение бюджетного учета по исполнению бюджета;

- обобщение практики применения методологии учета государственных финансов, стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, разработка, применение форм и реквизитного состава документации, используемой в системе «Электронный бюджет»;

- работа в программе 1С: Предприятие, 1С: Зарплата;

- работа в автоматизированной системе АС «УРМ»;

- работа в автоматизированной системе «Скиф»;

- работа в Единой системе межведомственного электронного взаимодействия СИР;

-работа в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП);

- быть уверенным пользователем работы на персональном компьютере в офисных программах «WORD», «Excel»;

- пользование электронной почтой;

- использование сети «Интернет» и программы «Гарант»,     «Консультант +» в поисках нужной информации;

- применение механизмов и форм проектного управления и стратегического планирования.

IV. Требования к функциональным знаниям

- бюджетные полномочия главного администратора доходов бюджета, главного распорядителя бюджетных средств, межбюджетных трансфертов, субсидирования;

- государственная программа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «О государственной политике в сфере обеспечения межнационального согласия, гражданского единства, отдельных прав и законных интересов граждан, а также в вопросах обеспечения общественного порядка и профилактики экстремизма, незаконного оборота и потребления наркотических средств и психотропных веществ в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2018-2025 годах и на период до 2030 года» (утверждена Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.10.2013 № 428-п, в редакции от 27.07.2018 № 234-п);

- понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы планирования, осуществления закупок;

- понятия работы с персональными данными;

- разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

- правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;

- методов и принципов бюджетного планирования, бюджетного процесса;

- принципов бюджетного учета и отчетности;

- порядка и принципов разработки и утверждения требований к закупаемым Департаментом автономного округа отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Департамента.

V. Требования к функциональным умениям

- подготовка проектов нормативных правовых актов и их практического применения, разработки и управления проектами;

- определение (разработка) способов ведения бухгалтерского учета и формирования учетной политики Департамента;

- разработка форм первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, форм бухгалтерской (финансовой) отчетности и составления график документооборота;

- планирование объемов и сроков выполнения работ в отчетном периоде для целей составления бухгалтерской (финансовой) и налоговой отчетности;

- формирование и ведение реестра источников доходов;

- анализ и прогнозирование доходов бюджета, оценки поквартального/помесячного кассового исполнения доходов бюджета;

- подготовка проектов нормативных правовых актов и их практического применения, разработки и управления проектами;

- формирование бюджета на текущий год и на плановый период;

- формирование бюджетной и статистической отчетности;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- организация и проведение мониторинга применения законодательства;

 - организация и контроль за эффективным исполнением Департаментом функций, полномочий и обязанностей главного распорядителя средств бюджета автономного округа, главного администратора доходов бюджета;

- разработка нормативных затрат, требований к закупаемым Департаментом автономного округа отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Департамента и размещение их в единой информационной системе, подготовки соответствующих приказов Департамента, процесса их согласования, размещения и утверждения;

- составление бухгалтерской (финансовой) отчетности при реорганизации или ликвидации юридического лица;

- владение методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, установления причинно-следственных связей изменений, произошедших за отчетный период, оценки потенциальных рисков и возможностей в будущем;

- исчисление налогооблагаемую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды;

- владение методами проверки качества составления регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;

- планирование и осуществление государственных закупок,  разработки технических заданий,  документации об осуществлении закупок;

- анализ  эффективности   и  результативности расходования бюджетных средств;

- проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;                   

- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

- разработка и формирования проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе.

VI. Должностные обязанности, права и ответственность

Руководитель исполняет обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Руководитель также исполняет следующие обязанности.

Осуществляет:

руководство деятельностью структурного подразделения;

руководство исполнением Департаментом функций, полномочий и обязанностей главного распорядителя средств бюджета автономного округа, главного администратора доходов бюджета автономного округа;

организацию разработки, корректировки, применения нормативных затрат Департамента;

согласование документов в соответствии с Регламентом взаимодействия структурных подразделений Депполитики Югры при осуществлении закупок для обеспечения нужд Депполитики Югры (утвержденным приказом Депполитики Югры);

непосредственное управление реализацией программных мероприятий, исполняемых по сфере деятельности Отдела, и реализацию иных соответствующих мероприятий Государственной программы;

ведение журнала операций расчетов с безналичными денежными средствами № 2, журнала операций расчетов с дебиторами по доходам № 5, журнала операций по санкционированию № 9;

внутренний финансовый контроль (аудит при его проведении) и контроль за деятельностью государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (при наличии в подведомственности), формирование отчетности по результатам контроля.

Организует:

- эффективное взаимодействие структурного подразделения с иными структурными подразделениями Департамента;

- подготовку проектов нормативных правовых и иных актов по вопросам, соответствующим направлению деятельности Отдела;

 - согласование нормативных актов автономного округа по направлениям, связанным с деятельностью структурного подразделения, в том числе Департамента, регламентирующих бюджетный учет и бюджетный процесс на уровне главного распорядителя бюджетных средств бюджета автономного округа;

- исполнение федеральных законов, указов, распоряжений, поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений и поручений Правительства Российской Федерации, поручений полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, законов автономного округа, правовых актов и поручений Губернатора автономного округа, правовых актов Правительства автономного округа по вопросам государственной гражданской службы, а также контроль за ходом их исполнения;

- эффективное исполнение Департаментом функций, полномочий и обязанностей главного распорядителя средств бюджета автономного округа;

- формирование прогноза об ожидаемом поступлении доходов в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на очередной год и плановый период, планирование доходов, исполнение функций главного администратора доходов бюджета;

- в рамках курируемой сферы деятельности, согласование документов в соответствии с Регламентом взаимодействия структурных подразделений Департамента при осуществлении закупок для обеспечения нужд Департамента (утвержденным приказом Департамента);

- осуществление сотрудниками Отдела обязанностей, предусмотренных Регламентом взаимодействия структурных подразделений Департамента при осуществлении закупок для обеспечения нужд Департамента;

-  делопроизводство в Отделе;

- работу по формированию проекта бюджета Департамента;

- работу по формированию расчета по межбюджетным трансфертам предоставляемых в форме субвенции из бюджета автономного округа на осуществление отдельного государственного полномочия по созданию административных комиссий и распределению между муниципальными образованиями;

- работу за ведением бюджетной росписи бюджета Департамента и внесением в нее изменений;

- работу по обеспечению эффективности использования бюджетных средств, проводит мероприятия по оптимизации;

- единую финансово-хозяйственную политику, рациональное и достоверное ведение бухгалтерского учета в соответствии с установленными нормативными актами, принципами, правилами и способами ведения учета с внедрением и соблюдением передовых методов бухгалтерского учета на основе широкого применения информационных технологий;

-  работу по проведению инвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете;

- своевременное формирование документации для проведения торгов и размещения государственных заказов по закупкам в сфере деятельности отдела;

- сопровождение государственных контрактов в установленной сфере деятельности, взаимодействие с поставщиками работ, услуг, товаров в части своевременного оказания услуг, осуществления работ, поставки товаров, предоставления своевременной и достоверной документации, отчетности, произведения сверки расчетов;

- оплату поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контрактов, на основании предусмотренных контрактами отчетных документов;

- осуществление возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов;

- работу сотрудников отдела в рамках взаимодействия структурных подразделений Департамента при осуществлении закупок для обеспечения нужд Департамента (утвержденным приказом Департамента) по соответствующим мероприятиям Государственной программы;

- контроль за полнотой рассмотрения обращений граждан и соблюдением сроков направления ответов на них.

Организует и осуществляет совместно с другими соответствующими по функционалу структурными подразделениями Департамента камеральные и внешние проверки (анализ целевого и эффективного использования) использования, соблюдения условий их предоставления и расходования при реализации государственной программы в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами автономного округа, договорами (соглашениями):

- иных межбюджетных трансфертов и субсидий (грантов), в части касающейся иных межбюджетных трансфертов и субсидий (грантов), предоставляемых по результатам конкурсов, проведенных Департаментом и за счет расходов Департамента;

- субсидий на возмещение фактических затрат казачьим обществам, участвующим в составе делегаций в региональных федеральных и международных мероприятиях по вопросам развития российского казачества;

 - субсидий казачьим обществам на деятельность по развитию и сохранению самобытной культуры российского казачества и развитию военно-патриотического воспитания молодежи.

Обеспечивает:

- выполнение функций, возложенных на Отдел в соответствии с утвержденным Положением об Отделе;

 - планирование деятельности структурного подразделения, распределение обязанностей между сотрудниками отдела, контроль и проверку исполнения ими своих обязанностей;

- подготовку планов работы структурного подразделения и контроль за их исполнением;

- разработку положения о структурном подразделении, внесение в него изменений и дополнений;

- разработку должностных регламентов работников структурного подразделения и внесение в них изменений и дополнений;

- исполнение Департаментом функций, полномочий и обязанностей главного распорядителя средств бюджета автономного округа, главного администратора доходов бюджета;

 - законность, своевременность отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, материальных запасов;

- законность, своевременность и правильность оформления документов по расчетам с поставщиками и подрядчиками, подотчетными лицами;

 - законность, своевременность и правильность оформления документов, расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление платежей в бюджет, и внебюджетные фонды;

 - своевременную сдачу отчетов, в части касающейся хода исполнения бюджета Департамента, бухгалтерской, результатов внутреннего финансового контроля, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

- сохранность бухгалтерских документов, их оформление;

- организацию взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений при решении задач, связанных с реализацией Государственной программы в рамках курируемой сферы деятельности;

- экспертную оценку предложений по изменению финансирования мероприятий Государственной программы на текущий год и плановый период, поступивших от уполномоченных органов автономного округа, заинтересованных органов исполнительной власти Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, органов местного самоуправления автономного округа;

- подготовку информации по итогам реализации мероприятий, исполняемых Отделом,  достижении показателей непосредственных и ожидаемых результатов, исполнения комплексного плана (сетевого графика), причины и пояснения не выполнения (перевыполнения) плановых показателей результатов для отчетов ответственного исполнителя Государственной программы о ходе ее реализации;

- подготовку ответов на запросы органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации, автономного округа, органов местного самоуправления, коллегиальных органов, органов местного самоуправления, общественных организаций, в части планирования, исполнения сметы, а также иной информации в установленной сфере деятельности;

- разработку, изменение нормативных затрат, требований к закупаемым Департаментом автономного округа отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и нормативным затратам на обеспечение функций Департамента, подготовку соответствующих приказов Департамента, размещение их в единой информационной системе, сопровождение процесса их согласования, размещения и утверждения.

Участвует:

в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

в разработке и обосновании государственных программ автономного округа, сметы Департамента;

в выставках, семинарах, конференциях.

Анализирует:

- практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам,  соответствующим направлению деятельности Отдела;

- статистические и отчетные данные о результатах деятельности Отдела;

- данные отчетности о финансовой, бюджетной деятельности Департамента в качестве главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора бюджетных средств в динамике с выработкой предложений по повышению эффективности и результативности деятельности.

Контролирует:

- исполнение должностных обязанностей, служебного распорядка сотрудниками структурного подразделения;

-  соблюдение кассовой и расчетной дисциплины;

- законное, своевременное и правильное оформление документов по расчетам с поставщиками и подрядчиками, подотчетными лицами;

- законное, своевременное и правильное оформление документов, расчетов по заработной плате, начисление и перечисление платежей в бюджет и внебюджетные фонды;

- своевременную сдачу налоговой и статистической отчетности;

- соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов;

- правильность отражения хозяйственных операций в регистрах бухгалтерского учета и визирует их;

- своевременное предоставление отчетности в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в соответствии с действующим законодательством;

- своевременное формирование и направление документов в соответствии с Регламентом взаимодействия структурных подразделений Депполитики Югры при осуществлении закупок для обеспечения нужд Депполитики Югры;

- оперативное предоставление контрактному управляющему изменений бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств Департамента для соответствующего изменения плана закупок, плана графика размещения государственного заказа Департамента, иных документов в части касающихся размещения государственных заказов за счет сметы Департамента;

Руководитель обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением гражданской службы, установленные статьями 16 - 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Руководитель имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Руководитель в связи с исполнением должностных обязанностей также обладает следующими правами:

- дает указания, поручения по вопросам, входящим в его компетенцию, обязательные для работников структурного подразделения;

- вносит предложения по созданию в установленном порядке рабочих групп и комиссий, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей других органов государственной власти, организаций по вопросам компетенции структурного подразделения;

- принимает участие в работе комиссий и рабочих группах, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей других органов государственной власти, организаций по вопросам компетенции структурного подразделения, а также принимает участие в конференциях, семинарах, совещаниях, выставках и других мероприятиях по вопросам, касающимся деятельности структурного подразделения.

Ответственность:

Руководитель несет установленную законодательством ответственность:

- за исполнением Департаментом функций, полномочий и обязанностей главного распорядителя средств бюджета автономного округа, главного администратора доходов бюджета;

- за целевым и экономным расходованием средств;

- за ведение бухгалтерского учета;

- за формирование учетной политики;

- за своевременное предоставление отчетов, в части касающееся хода исполнения бюджета Департамента, бухгалтерской, результатов внутреннего финансового контроля, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение решений, принятых Губернатором автономного округа, руководителем органа государственной власти;

- за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

- за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ Руководитель несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

Руководитель несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в части обеспечения ознакомления с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции и проведения регулярной работы по разъяснению требований антикоррупционного законодательства с гражданскими служащими (сотрудниками) возглавляемого структурного подразделения.

VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 

соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности;

обеспечение выполнения плана мероприятий структурного подразделения;

своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) непосредственного руководителя;

соблюдение требований служебного распорядка исполнительного органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением о структурном подразделении;

обеспечение достоверности формирования отчетности, в части касающейся хода исполнения бюджета Департамента, результатов внутреннего финансового контроля, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

освоение плановых расходов на обеспечение деятельности Департамента не менее 95% с учетом уточненного плана расходов;

итоговая оценка качества финансового менеджмента в ежегодном ранжировании главных администраторов бюджетных средств автономного округа не менее 90%;

своевременность внесения информации в государственную информационную систему контрольной деятельности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Автоматизированная система контрольной деятельности "Ревизор-КС";

осуществления в полном объеме запланированных камеральных и внешних проверок (анализ целевого и эффективного использования) иных межбюджетных трансфертов и субсидий (грантов), в части касающейся иных межбюджетных трансфертов и субсидий (грантов), предоставляемых по результатам конкурсов, проведенных Департаментом и за счет расходов Департамента;

своевременность подготовки, изменения, размещения и утверждения приказов Департамента по нормированию затрат, требований к закупаемым Департаментом автономного округа отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Департамента;

соблюдение установленных сроков представления отчетности;

принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением о структурном подразделении.

 

заместитель начальника отдела бюджетного учета, отчетности и финансового контроля (категория «Руководители», группа «Главные»)

Квалификационные требования: высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

 

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономика», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.



II. Требования
к профессиональным знаниям


 

1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ;

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ
«О персональных данных»;

Федеральный закон от 24.07.2017 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

Федеральный закон от 02.10.1997 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

 Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.12.2004 N 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 04.04.2017 № 20-ОЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О бюджете на текущий финансовый год и плановый период»;

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15.01.2008 № 6 «Об утверждении правил исчисления денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.04.2005 N 55 "О социальной защищенности и премировании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2005 N 190 "О порядке командирования Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению».

Знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2. Иные профессиональные знания

методы управления коллективом;

основы организации прохождения государственной гражданской службы;

кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских   служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила служебного распорядка;

порядок работы со служебной информацией, основ делопроизводства;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

бюджетная система Российской Федерации;

основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;

понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

понятие и виды бюджетной отчетности;

понятие и состав бюджетной классификации;

понятие и состав регистров бюджетного учета;

правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;

основные бюджетные полномочия субъектов Российской Федерации;

порядок составления проектов бюджетов;

порядок рассмотрения и утверждения бюджетов;

порядок исполнения бюджетов;

государственные программы Российской Федерации;

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

виды и структура отчетности об исполнении бюджета;

особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

система оплаты труда государственных гражданских служащих;

порядок учета бюджетных обязательств получателей средств бюджета;

виды и структура отчетности по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

устройство системы государственных платежей в Российской Федерации;

основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учета и отчетности;

проектное управление и стратегическое планирование.


III. Требования
к профессиональным умениям

- формирование, ведение и актуализация реестра расходных обязательств, формирование, ведение перечня публичных нормативных обязательств Российской Федерации;

- применение методологии учета государственных финансов, стандартов бюджетного учета для организаций государственного сектора;

- проведение экспертизы межведомственных и ведомственных форм финансовой, учетной и отчетной документации, входящей в состав нормативно-правовых и иных актов и управленческих решений;

-  работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса;

- осуществление экспертизы проектов НПА;

- работа с бюджетной отчетностью;

- составление сводной бюджетной росписи бюджета;

- систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, проектов нормативных правовых актов, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа;

- ведение бюджетного учета по исполнению бюджета;

- обобщение практики применения методологии учета государственных финансов, стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, разработка, применение форм и реквизитного состава документации, используемой в системе «Электронный бюджет»;

- работа в программе 1С: Предприятие, 1С: Зарплата;

- работа в автоматизированной системе АС «УРМ»;

- работа в автоматизированной системе «Скиф»;

- работа в Единой системе межведомственного электронного взаимодействия СИР;

-работа в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП);

- быть уверенным пользователем работы на персональном компьютере в офисных программах «WORD», «Excel»;

- пользование электронной почтой;

- использование сети «Интернет» и программы «Гарант», «Консультант +» в поисках нужной информации;

- применение механизмов и форм проектного управления и стратегического планирования.

IV. Требования к функциональным знаниям

знание:

основ ведения и внутреннего контроля бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;

бюджетных полномочий главного администратора доходов бюджета, главного распорядителя бюджетных средств, межбюджетных трансфертов, субсидирования;

законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, аудиторской деятельности, архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, а также гражданское, трудовое, бюджетное законодательство, законодательство о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, отраслевое законодательство в сфере деятельности экономического субъекта;

практика применения указанного законодательства;

           государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «О государственной политике в сфере обеспечения межнационального согласия, гражданского единства, отдельных прав и законных интересов граждан, а также в вопросах обеспечения общественного порядка и профилактики экстремизма, незаконного оборота и потребления наркотических средств и психотропных веществ в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2018-2025 годах и на период до 2030 года» (утверждена Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.10.2013 № 428-п, в редакции от 27.07.2018 № 234-п);

понятия процедуры рассмотрения обращений граждан;

основ информатики и вычислительной техники;

понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок.

V. Требования к функциональным умениям

подготовки проектов нормативных правовых актов и их практического применения, разработки и управления проектами;

 подготовки обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;              

анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

владеть приемами комплексной проверки первичных учетных документов;

регистрации данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета;

составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов;

производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам;

систематизации и комплектования регистров бухгалтерского учета;

опре

делять объем работ по составлению финансовой отчетности;

составления бухгалтерской (финансовую) отчетности;

  проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

владеть методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, методами проверки качества составления регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности;

подготовки пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок;

осуществлять внутренний контроль совершаемых субъектом фактов хозяйственной жизни;

составлять отчеты о результатах внутреннего контроля;

идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налогооблагаемую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды;

владеть методами проверки качества составления регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;

обеспечивать установленные сроки выполнения работ и представления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;

осуществлять мониторинг законодательства о налогах и сборах;

пользования компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.

обеспечения сохранности документов, регистров, финансовой и налоговой отчетности.

VI. Должностные обязанности, права и ответственность

Руководитель исполняет обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Руководитель также исполняет следующие обязанности.

Осуществляет:

руководство деятельностью структурного подразделения;

проверку первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;

работу по приему и обработке авансовых отчетов сотрудников Департамента на оплату командировочных расходов, проезду к месту использования отпуска и обратно, проезда к месту санаторно-курортного обслуживания; компенсации на санаторно-курортное обслуживание;

расчет выплат застрахованным лицам по обязательному социальному страхованию на период временной нетрудоспособности и материнству;

исчисление денежного содержания лиц, замещающих должности государственной гражданской службы и иных выплат;

удержание из денежного содержания на основании письменных заявлений работников, договоров добровольного страхования, исполнительных листов и других документов;

исчисление и удержание из денежного содержания лиц, замещающих должности государственной гражданской службы налога на доходы физических лиц;

исчисление страховых взносов в пенсионных фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;

формирование журнала операций:

расчетов с подотчетными лицами №3;

расчетов по оплате труда № 6;

формирование журнала учета выданных доверенностей.

формирование и предоставление:

в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:

сведений о каждом застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) (ежемесячно).

в Фонд социального страхования Российской Федерации:

расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения по форме 4-ФСС (ежеквартально);

подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами (ежегодно);

заявления на возмещение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

в Межрайонную инспекцию ФНС:

расчета по страховым взносам (ежеквартально);

расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом по форме 6-НДФЛ (ежеквартально);

реестра сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ;

сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год (ежегодно);

налоговой декларацию по налогу на прибыль организаций(ежеквартально);

налоговой декларацию по налогу на добавленную стоимость (ежеквартально);

в государственную страховую компанию «Югория»:

списков застрахованных лиц на получение страховой выплаты за утрату трудоспособности (ежемесячно).

          В Депфин Югры:

отчет о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов РФ и органов местного самоуправления (ф.14) (в установленные сроки).

согласование приказов по личному составу и основной деятельности, касающихся денежного содержания сотрудников, премирования, поощрения, предоставления гарантий, выплат, отпусков, иных период отдыха, проезда к месту использования отпуска и к месту санаторно-курортного обслуживания и обратно, компенсации на санаторно-курортное обслуживание;

согласование проектов договоров о предоставлении субсидии на реализацию мероприятий подпрограммы «Развитие российского казачества» государственной программы.

запрос документов, подтверждающих отсутствие задолженности по налогам и сборам, иным предусмотренным законодательством Российской Федерации обязательным платежам, а также выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, в соответствии с порядком предоставления субсидий на реализацию мероприятий подпрограмм «Развитие российского казачества», «Гармонизация межнациональных отношений, обеспечение гражданского единства» государственной программы;

внутренний финансовый контроль с целью подтверждения достоверности бюджетного учета;

совместно с другими соответствующими по функционалу структурными подразделениями Департамента камеральные и внешние проверки (анализ целевого и эффективного использования) использования, соблюдения условий их предоставления и расходования при реализации государственной программы в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами автономного округа, договорами (соглашениями):

субсидий на возмещение фактических затрат казачьим обществам, участвующим в составе делегаций в региональных федеральных и международных мероприятиях по вопросам развития российского казачества;

субсидий казачьим обществам на деятельность по развитию и сохранению самобытной культуры российского казачества и развитию военно-патриотического воспитания молодежи;

иных межбюджетных трансфертов и субсидий (грантов), в части касающейся иных межбюджетных трансфертов и субсидий (грантов), предоставляемых по результатам конкурсов, проведенных Департаментом и за счет расходов Департамента;

руководство исполнением Департаментом функций, полномочий и обязанностей главного распорядителя средств бюджета автономного округа, главного администратора доходов бюджета автономного округа;

руководство деятельностью структурного подразделения совместно с начальником Отдела;

иные функции, связанные с выполнением возложенных на отдел задач, пределах компетенции, определенной Положением об отделе.

Организует:

эффективное взаимодействие структурного подразделения с иными структурными подразделениями органа государственной власти;

подготовку проектов нормативных правовых и иных актов по вопросам, соответствующим направлению деятельности структурного подразделения;

 своевременное в установленном порядке рассмотрение обращений граждан;

работу сотрудников отдела в рамках взаимодействия структурных подразделений Департамента при осуществлении закупок для обеспечения нужд Департамента (утвержденным приказом Департамента) по соответствующим мероприятиям Государственной программы;

контроль за полнотой рассмотрения обращений граждан и соблюдением сроков направления ответов на них;

исполнение федеральных законов, указов, распоряжений, поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений и поручений Правительства Российской Федерации, поручений полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, законов автономного округа, правовых актов и поручений Губернатора автономного округа, правовых актов Правительства автономного округа по вопросам государственной гражданской службы, а также контроль за ходом их исполнения.

Обеспечивает:

выполнение функций, возложенных на структурное подразделение в соответствии с утвержденным Положением о структурном подразделении.

 законность, своевременность и правильность оформления документов, расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление платежей в бюджет, и внебюджетные фонды;

 - своевременную сдачу отчетов, в части касающейся хода исполнения бюджета Департамента, бухгалтерской, результатов внутреннего финансового контроля, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

- сохранность бухгалтерских документов, их оформление;

- организацию взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений в рамках курируемой сферы деятельности;

- подготовку ответов на запросы органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации, автономного округа, органов местного самоуправления, коллегиальных органов, органов местного самоуправления, общественных организаций, в установленной сфере деятельности.

Участвует:

в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

в разработке и обосновании государственных программ автономного округа;

в выставках, семинарах, конференциях.

в организации и постановке бюджетного учета в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ;

в проведении инвентаризации финансовых обязательств;

в работе по формированию проекта бюджетной сметы расходов на очередной финансовый год и плановый период Департамента в разрезе кодов операций сектора ГУ;

в разработке, изменении нормативных затрат, требований к закупаемым Департаментом автономного округа отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Департамента.

Анализирует:

практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам, соответствующим направлению деятельности структурного подразделения;

статистические и отчетные данные о результатах деятельности структурного подразделения.

Контролирует:

- исполнение должностных обязанностей, служебного распорядка сотрудниками структурного подразделения;

-        соблюдение кассовой и расчетной дисциплины;

-        законное, своевременное и правильное оформление документов по расчетам с поставщиками и подрядчиками, подотчетными лицами;

- законное, своевременное и правильное оформление документов, расчетов по заработной плате, начисление и перечисление платежей в бюджет и внебюджетные фонды;

- своевременную сдачу налоговой и статистической отчетности;

- соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов;

- правильность отражения хозяйственных операций в регистрах бухгалтерского учета и визирует их;

- своевременное предоставление отчетности в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в соответствии с действующим законодательством;

- своевременное формирование и направление документов в соответствии с Регламентом взаимодействия структурных подразделений Депполитики Югры при осуществлении закупок для обеспечения нужд Депполитики Югры;

- оперативное предоставление контрактному управляющему изменений бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств Департамента для соответствующего изменения плана закупок, плана графика размещения государственного заказа Департамента, иных документов в части касающихся размещения государственных заказов за счет сметы Департамента;

Руководитель обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением гражданской службы, установленные статьями 16 - 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

         Руководитель имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Руководитель в связи с исполнением должностных обязанностей также обладает следующими правами:

дает указания, поручения по вопросам, входящим в его компетенцию, обязательные для работников структурного подразделения;

вносит предложения по созданию в установленном порядке рабочих групп и комиссий, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей других органов государственной власти, организаций по вопросам компетенции структурного подразделения;

принимает участие в работе комиссий и рабочих группах, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей других органов государственной власти, организаций по вопросам компетенции структурного подразделения, а также принимает участие в конференциях, семинарах, совещаниях, выставках и других мероприятиях по вопросам, касающимся деятельности структурного подразделения;

в соответствии с действующим законодательством запрашивает и получает в установленном порядке от структурных подразделений, исполнительных органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций документы и другую информацию для осуществления своих функций;

 

Ответственность:

Руководитель несет установленную законодательством ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение решений, принятых Губернатором автономного округа, руководителем органа государственной власти;

за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

за исполнением Департаментом функций, полномочий и обязанностей главного распорядителя средств бюджета автономного округа, главного администратора доходов бюджета;

за целевым и экономным расходованием средств;

за ведение бухгалтерского учета;

за формирование учетной политики;

за своевременное предоставление отчетов, в части касающееся хода исполнения бюджета Департамента, бухгалтерской, результатов внутреннего финансового контроля, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ Руководитель несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

Руководитель несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в части обеспечения ознакомления с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции и проведения регулярной работы по разъяснению требований антикоррупционного законодательства с гражданскими служащими (сотрудниками) возглавляемого структурного подразделения.

VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 

соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности;

обеспечение выполнения плана мероприятий структурного подразделения;

своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) непосредственного руководителя;

соблюдение требований служебного распорядка исполнительного органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением о структурном подразделении;

соблюдение установленных сроков представления отчетности;

обеспечение достоверности формирования регистров бюджетного учета;

 обеспечение достоверности формирования бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

 своевременное исчисление денежного содержания лиц, замещающих должности государственной гражданской службы и иных выплат;

своевременное исчисление, удержание и перечисление налога на доходы физических лиц;

своевременное исчисление и перечисление страховых взносов;

принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением о структурном подразделении;

освоение плановых расходов на обеспечение деятельности Департамента не менее 95% с учетом уточненного плана расходов;

итоговая оценка качества финансового менеджмента в ежегодном ранжировании главных администраторов бюджетных средств автономного округа не менее 90%;

своевременность внесения информации в государственную информационную систему контрольной деятельности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Автоматизированная система контрольной деятельности "Ревизор-КС";

осуществление в полном объеме запланированных камеральных и внешних проверок (анализ целевого и эффективного использования) иных межбюджетных трансфертов и субсидий (грантов), в части касающейся иных межбюджетных трансфертов и субсидий (грантов), предоставляемых по результатам конкурсов, проведенных Департаментом и за счет расходов Департамента;

своевременность подготовки, изменения, размещения и утверждения приказов Департамента по нормированию затрат, требований к закупаемым Департаментом автономного округа отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Департамента.

 

консультант отдела бюджетного учета, отчетности и финансового контроля (категория «Специалисты», группа «Главные»)

Квалификационные требования: высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

 

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Рекомендуемые специальности, направления подготовки: ««Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.



II. Требования
к профессиональным знаниям


 

1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;

- Федеральный закон от 28 июня 2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Федеральный закон от 05 апреля 2014 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О бюджете на текущий финансовый год и плановый период»;

- Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18.04.2007 № 36-оз «О рассмотрении обращений граждан в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 сентября 2008 года № 86-оз «О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 7 июля 2014 г. № 621 «О порядке ведения реестра расходных обязательств Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

- Постановление Правительства Российской Федерации о мерах по реализации федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий год;

- Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О мерах по реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа «О бюджете Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на текущий финансовый год и плановый период»;

- Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01 июля 2013 года № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 декабря 2007 г. № 314-п «О порядке ведения реестра расходных обязательств Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 апреля 2014 года № 154-п «О Порядке составления проекта закона о бюджете Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и проекте закона о бюджете территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на очередной финансовый год и плановый период»;

- Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26.12.2014 г. № 518-п «Об определении нормативных затрат на обеспечение функций органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ   «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

2. Иные профессиональные знания

     

- понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

  - бюджетная система Российской Федерации;

- основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;

- понятие и виды бюджетной отчетности;

 - понятие и состав бюджетной классификации;

- правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;

- основные бюджетные полномочия субъектов Российской Федерации;

- порядок составления проектов бюджетов;

- порядок рассмотрения и утверждения бюджетов;

- порядок исполнения бюджетов;

- государственные программы Российской Федерации;

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- виды и структура отчетности об исполнении бюджета;

- особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- перечень документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

- основы организации прохождения государственной гражданской службы;

- основы проектного управления и стратегического планирования;

- кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

- правила служебного распорядка;

- порядок работы со служебной информацией, основ делопроизводства;

- правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий.


III. Требования
к профессиональным умениям

формирование, ведение и актуализация реестра расходных обязательств, формирование, ведение перечня публичных нормативных обязательств Российской Федерации;

- экспертиза унифицированных межведомственных и ведомственных форм финансовой, учетной и отчетной документации, входящей в состав нормативно-правовых и иных актов и управленческих решений;

-  работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса;

- осуществлять экспертизу проектов НПА;

- работать с бюджетной отчетностью;

- составлять сводную бюджетную роспись бюджета;

- систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, проектов нормативных правовых актов, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа;

- работать с нормативными правовыми актами, применение их положений в практической деятельности в пределах своей компетенции;

Умение:

- планировать личную деятельность;

- осуществлять сбор, систематизацию и структурирование информации;

- применять механизмы и формы проектного управления и стратегического планирования;

- подготавливать (редактировать) документы аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;

- проявлять системный и творческий подход для решения задач профессиональной деятельности;

- осуществлять правильную расстановку приоритетов;

- использовать опыт и мнение коллег;

- осуществлять деловое и профессиональное общение;

- быстро адаптироваться к новой ситуации и применению новых подходов к решению поставленных задач;

- пользоваться современной оргтехникой, работать с компьютером и программными продуктами (Microsoft Word, Microsoft Excel, УРМ АС «Бюджет», «Скиф», «1С - «Бухгалтерия», E-mail), использовать ресурсы сети Интернет, автоматизированных справочных правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант»;

- владеть официально-деловым стилем современного русского языка;

- осуществлять организационно-распорядительную деятельность;

- ставить стратегические и тактические цели, организовать и обеспечивать их достижение;

- анализировать текущую ситуацию и прогнозировать последствия принимаемых решений;

- квалифицированно планировать работу;

- создавать и поддерживать положительный психологический климат в коллективе, своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов.

IV. Требования к функциональным знаниям

бюджетные полномочия главного администратора доходов бюджета, главного распорядителя бюджетных средств, межбюджетных трансфертов, субсидирования;

- понятия в сфере бюджетной и статистической отчетности;

- понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

  - системы    взаимодействия    в   рамках     внутриведомственного   и межведомственного электронного документооборота;

- понятие нормы права,  нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

 - технологии и средства обеспечения информационной безопасности.

V. Требования к функциональным умениям

формирование и ведение реестра источников доходов;

- анализ и прогнозирование доходов бюджета, оценка поквартального/помесячного кассового исполнения доходов бюджета;

- подготовка проектов нормативных правовых актов и их практического применения, разработки и управления проектами;

- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

- формирование бюджета на текущий год и на плановый период;

- формирование бюджетной и статистической отчетности;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- организация и проведения мониторинга применения законодательства; подготовки аналитических, информационных и других материалов;

- планирования  закупок;

- разработка требований к закупаемым Департаментом автономного округа отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Департамента и размещение их в единой информационной системе, подготовки соответствующих приказов Департамента, процесса их согласования, размещения и утверждения

.

VI. Должностные обязанности, права и ответственность

Специалист исполняет обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Специалист также исполняет следующие обязанности

Осуществляет:

подготовку проектов решений Департамента, директора Департамента по перспективным, стратегическим проблемам закрепленного за ним направления деятельности, организует согласование проектов этих решений;

разработку, утверждение, изменение требований к закупаемым Департаментом автономного округа отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Департамента;

подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

составление и ведение реестра расходных обязательств Департамента на период его действия;

разработку проектов бюджетной сметы расходов Департамента на период ее действия и внесение изменений;

составление росписи расходов Департамента на основании утвержденных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств;

текущий контроль исполнения утвержденных лимитов по расходам бюджета автономного округа;

консультационную работу со структурными подразделениями Департамента, исполнительными органами;

формирование пакета документов для внесения изменений в сводную бюджетную роспись расходов Департамента;

составление заявки об изменении показателей сводной бюджетной росписи расходов Департамента, об изменении лимитов бюджетных обязательств Департамента в программном продукте «АС Бюджет»;

анализ финансово-хозяйственной деятельности Департамента;

расчет и распределение субвенции на осуществление отдельного полномочия по созданию административных комиссий;

подготовку заключений по результатам проверки, обоснованности расчетов оплаты труда и выплаты компенсации адвокатам, оказывающим бесплатную юридическую помощь гражданам.

Обеспечивает:

выполнение функций, возложенных на отдел в соответствии с утвержденным Положением об отделе;

формирование прогноза об ожидаемом поступлении доходов в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на очередной год и плановый период;

сохранность документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

рассмотрение обращений граждан;

своевременную подготовку ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, автономного округа, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и предприятий, направленных на рассмотрение в отдел, в установленной сфере деятельности;

предоставление информации и оперативных данных по запросам государственных органов Российской Федерации, автономного округа, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и предприятий, направленных на рассмотрение в отдел, в установленной сфере деятельности;

подготовку информации для формирования и ведения реестра источников доходов бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

предоставление информации в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

формирование ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой, годовой статистической отчетности: «Сведения о численности, заработной платы и движения работников» (форма П-4); «Справочная таблицы к отчету об исполнении консолидируемого бюджета субъекта Российской Федерации» (форма 0503387); «Сведения о численности и оплате труда работников органов государственной власти  и  местного самоуправления по категориям персонала» (ф.1-Т ГМС); «Сведения об изменениях бюджетной росписи главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора источников финансирования дефицита бюджета» (форма 0503163);  «Сведения об исполнении мероприятий в рамках целевых программ» (форма 0503166); о выполнении плана по сети, штатам и контингентам получателей бюджетных средств, состоящих на бюджете субъекта РФ и бюджетных муниципальных образований (форма 625).

Участвует:

в организации и контроле реализации законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности;

в разработке проектов нормативных правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности;

в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов государственной власти, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан;

в осуществлении мониторинга и оценки эффективности и результативности исполнения бюджета Департамента и мероприятий государственной программы;

в подготовке проектов государственных программ, ответственным исполнителем которых является Департамент;

в разработке перспективных и текущих планов работы отдела;

в разработке и реализации региональных целевых программ в сфере деятельности отдела;

в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

в выставках, семинарах, конференциях.

Анализирует:

практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по направлению деятельности отдела в сфере реализации  Департаментом функций, полномочий и обязанностей главного распорядителя средств бюджета автономного округа, главного администратора доходов бюджета автономного округа, финансового контроля, аудита;

статистические и отчетные данные о результатах деятельности Департамента и подведомственных учреждений, организаций по исполнению функций, полномочий и обязанностей главного распорядителя средств бюджета автономного округа, главного администратора доходов бюджета автономного округа, финансового контроля, аудита;

эффективность и результативность расходования бюджетных средств.

Контролирует:

своевременное формирование, утверждение нормативов затрат, бюджета, сметы, подготовки и направления соответствующих расчетов, материалов в рамках осуществления Департаментом бюджетного процесса в качестве главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора доходов бюджета;

возможность заключения, Департаментом государственных контрактов, учитывая утвержденные объемы бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств;

оплату поставки товаров, работ, услуг, предоставленных Департаменту в рамках исполнения заключенных государственных контрактов.

Специалист обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьями 16 - 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; а также требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Специалист имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального  закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Специалист, в связи с исполнением должностных обязанностей также обладает следующими правами:

запрашивать в установленном порядке и получать от структурных подразделений Департамента, соисполнителей государственной программы, правоохранительных органов, негосударственных организаций необходимые материалы, информацию, статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к его компетенции;

получать законодательные и иные нормативные правовые акты, справочную литературу и периодические издания в объеме, достаточном для исполнения должностных обязанностей;

принимать участие в подготовке проектов нормативно-правовых актов, касающихся деятельности отдела;

использовать, в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы;

вносить начальнику Отдела предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела и Управления;

осуществлять иные права в соответствии с Положением об отделе.

Ответственность:

Специалист несет установленную законодательством ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение решений, принятых Губернатором автономного округа, руководителем органа государственной власти, непосредственным руководителем;

за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за несоблюдение ограничений, запретов, требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                   «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения

.

VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность;

соблюдение требований служебного распорядка органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

освоение плановых расходов на обеспечение деятельности Департамента с учетом уточненного плана расходов не менее 95 %;

итоговая оценка качества финансового менеджмента в ежегодном ранжировании главных администраторов бюджетных средств автономного округа не менее 90%;

своевременная сдача отчетности, качественное предоставление информации по запросам в вышестоящие органы, органы статистики;

своевременность подготовки нормативных приказов Департамента в части, касающейся нормирования затрат.

 

главный специалист-эксперт отдела бюджетного учета, отчетности и финансового контроля (категория «Специалисты», группа «Старшие»)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

 

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.



II. Требования
к профессиональным знаниям


 

1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации

«Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998   N 145-ФЗ;

«Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 N 146-ФЗ;

«Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ;

 «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ;

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Приказ Минфина России от 01.07.2013 N 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

 Приказ Минфина России от 06.12.2010 N 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

 Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;

Приказ Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм учетных документов и регистров бухгалтерского учета. применяемых органами государственной власти (государственными органами) органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению»;

Приказ Департамента государственной собственности ХМАО - Югры от 01.02.2010 N 2-нп «О порядке ликвидации и (или) списания имущества, находящегося в собственности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Постановление Правительства ХМАО - Югры от 06.04.2011 N 115-п «Об учете государственного имущества Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции».

2. Иные профессиональные знания

правил служебного распорядка, правил порядка пожарной техники безопасности;

 Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

 порядок работы со служебной информацией, основ делопроизводства;

 принципы бюджетного учета и отчетности;

 регламенты взаимодействия структурных подразделений Департамента;

 аппаратное и программное обеспечение;

 возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

 работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

 работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

 управление электронной почтой;

 работа в текстовом редакторе, с электронными таблицами;

 проектное управление и стратегического планирования.


III. Требования
к профессиональным умениям

подготовка проектов нормативных правовых актов и их практического применения;

 подготовка делового письма, систематизация информации и работа со служебными документами;

 планирование и рациональное использование рабочее время;

 деловое общение;

 подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций.

IV. Требования к функциональным знаниям

знаниями основ:

бюджетных полномочий главного администратора доходов бюджета, главного распорядителя бюджетных средств, межбюджетных трансфертов, субсидирования;

государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «О государственной политике в сфере обеспечения межнационального согласия, гражданского единства, отдельных прав и законных интересов граждан, а также в вопросах обеспечения общественного порядка и профилактики экстремизма, незаконного оборота и потребления наркотических средств и психотропных веществ в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2018-2025 годах и на период до 2030 года» (утверждена Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.10.2013 № 428-п, в редакции от 27.07.2018 № 234-п);

понятия процедуры рассмотрения обращений граждан;

понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основных принципов осуществления закупок;

правил приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей.

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

V. Требования к функциональным умениям

подготовка проектов нормативных правовых актов и их практического применения, разработки и управления проектами;

 подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;              

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

  подготовка аналитических, информационных и других материалов;

 работа с обращениями граждан;

 работа в программе УРМ АС «Бюджет»;

 работа в программе 1С «Предприятие» конфигурации «Бухгалтерия государственного учреждения»;

 работа в программном обеспечении «Автоматизированная система Федерального казначейства» (СУФД);

 работа с системой «Интернет-Клиент-Банк»;

 работа с системой «Сбербанк Бизнес-Онлайн»;

 работа в программном модуле «БАРС-Балансодержатель»;

 работа в системе документооборота «ДЕЛО»;

 работа в программном обеспечении «Контур-Экстерн»;

 проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

  ведение учета и отчетности расходования материальных запасов.

VI. Должностные обязанности, права и ответственность

Специалист исполняет обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Специалист также исполняет следующие обязанности.

Осуществляет:

учет кассовых операций;

учет арендованных основных средств;

учет бланков строгой отчетности;

учет основных средств на балансовых и забалансовых счетах;

учет материальных запасов;

внутренний финансовый контроль;

выполнение обязанностей, предусмотренных Регламентом взаимодействия структурных подразделений Департамента при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд;

ведение журнала операций касса № 1;

ведение кассовой книги;

ведение кассовой книги с отметкой «Фондовый»;

ведение журнала операций расчетов с поставщиками и подрядчиками   № 4;

ведение журнала операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов № 7;

ведение журнала операций по забалансовым счетам № 10;

аналитический учет материальных запасов на карточках количественно-суммового учета материальных ценностей;

аналитический учет основных средств в инвентарных карточках и регистрируются в описи инвентарных карточек по учету основных средств;

формирование платежных поручений;

формирование бюджетных обязательств в программе УРМ АС «Бюджет»;

формирование расчета авансовых платежей и налоговой декларации по налогу на имущество организации;

формирование формы 0503125 «Справка по консолидируемым расчетам»;

формирование статистической отчётности (форма N П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», форма N 11 (краткая) «Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) некоммерческих организаций», приложение к форме №11(краткая) «Сведения о видовом составе введенных в действие основных фондов некоммерческих организаций», форма П-2 (инвест) «Сведения об инвестиционной деятельности», Форма № 4-ТЭР «Сведения об использовании топливно-энергетических ресурсов», форма N 1-ТР (автотранспорт) «Сведения о грузовом автотранспорте и протяженности автодорог необщего пользования», форма N 3-информ «Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве вычислительной техники, программного обеспечения и оказании услуг в этих сферах»);

формирование и размещение данных по основным средствам в программном модуле «БАРС-Балансодержатель»;

проверку заявлений граждан в связи с добровольной сдачей незаконно хранящихся оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств, предоставленных соответствующим органом исполнительной власти;

формирование приказов на выплату денежного вознаграждения в связи с добровольной сдачей незаконно хранящихся оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств;

подготовку заключения по результатам проверки обоснованности расчетов оплаты труда адвокатов и компенсации расходов, оказывающих бесплатную юридическую помощь гражданам;

формирование приказов на оплату труда адвокатов и компенсацию расходов;

разъяснительную работу с материально-ответственными лицами по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.

оплату поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;

возврат денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов.

Обеспечивает:

правильное документальное оформление и отражение в регистрах бухгалтерского учета хозяйственных операций;

своевременное начисление амортизации основных средств;

комиссии, рабочие группы по инвентаризации всеми документами необходимые для ее проведения;

работу с банками и сотрудниками находящихся на их зарплатном проекте (выпуск карт и замена карт).

Участвует:

в организации и контроле реализации законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности;

в разработке проектов нормативных правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности;

в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов государственной власти, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан;

в проведении инвентаризаций;

в проведении внутреннего финансового контроля;

в подготовке проекта об отделе, планов, отчетов о деятельности отдела;

в подготовке проектов нормативных актов автономного округа по направлениям, связанным с деятельностью Отдела, регламентирующих бюджетный учет, нормирование, внутренний финансовый контроль и аудит на уровне главного распорядителя бюджетных средств бюджета автономного округа;

в разработке и утверждении требований к закупаемым Департаментом автономного округа отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Департамента.

Анализирует:

практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по направлению деятельности структурного подразделения органа государственной власти;

статистические и отчетные данные о результатах деятельности Департамента, подведомственных учреждений, организаций.

Контролирует:

оплату платежных поручений;

своевременное перечисление (возврат) средств временного распоряжения в соответствии с 44-ФЗ от 05.04.2013г. «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

своевременное и правильное оформление первичных учетных документов;

своевременное предоставление отчетности в полном объёме и проверку отчетности по перечислению иных межбюджетных трансфертов и субсидий (грантов), в части касающейся иных межбюджетных трансфертов и субсидий (грантов), предоставляемых по результатам конкурсов, проведенных Департаментом и за счет расходов Департамента;

своевременное предоставление отчетности в полном объеме и проверку отчетности по перечислению субсидий в рамках подпрограммы «Гармонизация межнациональных отношений, обеспечение гражданского единства» государственной программы;

сохранность бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Специалист обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьями 16 - 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; а также требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Специалист имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального  закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Специалист в связи с исполнением должностных обязанностей также обладает следующими правами:

в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений, исполнительных органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций документы и другую информацию для осуществления своих функций;

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

вносить начальнику Отдела предложения по совершенствованию организации деятельности отдела.

Ответственность:

Специалист несет установленную законодательством ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение решений, принятых Губернатором автономного округа, руководителем Департамента, начальником Административного управления, непосредственным руководителем;

за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за несоблюдение ограничений, запретов, требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

за нарушение сроков оплаты государственных контрактов на основании предусмотренных контрактами отчетных документов при условии своевременного предоставления документов соответствующими сотрудниками структурных подразделений Департамента;

за нарушение сроков и правильного оформления учетных документов и законность совершаемых операций;

за нарушений сроков предоставления копий соответствующих платежных поручений о поступлении денежных средств, об оплате контрактов, контрактному управляющему Департамента;

за нарушение сроков возврата денежных средств обеспечения заявок и исполнения контрактов участнику закупки.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность;

соблюдение требований служебного распорядка органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременность оплаты государственных контрактов на основании предусмотренных контрактами отчетных документов;

отсутствие нарушений своевременного и правильного оформления первичных учетных документов и законности совершаемых операций;

отсутствие нарушений сроков предоставления копий соответствующих платежных поручений о поступлении денежных средств, об оплате контрактов, контрактному управляющему Департамента;

отсутствие нарушений сроков возврата денежных средств обеспечения заявок и исполнения контрактов участнику закупки.

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

выполняемый объем работы и интенсивности труда, способность сохранять высокую работоспособность, соблюдение служебной дисциплины.

 

консультант отдела сопровождения государственной программы (категория «Специалисты», группа «Главные»)

Квалификационные требования: высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

 

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Экономика», «Товароведение», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление»,  «Экономическая безопасность», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение»,  «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.



II. Требования
к профессиональным знаниям


 

1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации

Гражданский служащий, замещающий должность специалиста, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2) Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

3) Федерального закона от 06.10.2003 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

4) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

5) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

6) Федерального закона от 27.07.2010 № 210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

7) Федерального закона от 09.02.2009 года № 8-ФЗ
«Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

8) Федерального закона от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»;

9) Федерального закона от 28 июня 2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

10) Приказа Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации».

11) Приказа Минфина России от 19.04.2012 № 49н «Об утверждении Порядка представления реестров расходных обязательств субъектов Российской Федерации и сводов реестров расходных обязательств муниципальных образований, входящих в состав субъекта Российской Федерации».

12) Приказа Минфина России от 27.12.2013 № 141н «О создании и ведении единого портала бюджетной системы Российской Федерации».

13) Постановления Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации».

14) Постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2015 года № 631 «О порядке государственной регистрации документов стратегического планирования и ведения федерального государственного реестра документов стратегического планирования».

15) Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 09.09.2014 № 293 «Об организации работы по составлению ежеквартальной и годовой бюджетной отчетности об исполнении федерального бюджета, консолидированного бюджета Российской Федерации и бюджетов государственных внебюджетных фондов».

16) Приказа Минфина России от 19.08.2010 № 408 «О сверке исходных данных для проведения расчетов распределения межбюджетных трансфертов на очередной финансовый год и плановый период».

17) Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23.12.2010 № 371-п «О мерах по реализации федерального закона от 20 августа 2004 года № 113-фз «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации».

18) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19.11.2014 № 95-оз «О регулировании отдельных вопросов участия граждан в охране общественного порядка в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».

19) Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12.07.2013 № 247-п «О государственных и ведомственных целевых программах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

20) Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 8 мая 2014 года № 246-рп «О Методике оценки эффективности реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

2. Иные профессиональные знания

понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

бюджетная система Российской Федерации;

бюджетное регулирование и его основные методы;

понятие и цели бюджетной политики;

основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период;

 основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики;

понятие и состав бюджетной классификации;

основные бюджетные полномочия субъектов Российской Федерации;

основные бюджетные полномочия муниципальных образований;

порядок составления проектов бюджетов;

порядок рассмотрения и утверждения бюджетов;

порядок исполнения бюджетов;

основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;

понятие ведомственной структуры расходов бюджета;

виды расходов бюджета по разделам и подразделам функциональной классификации;

понятие стратегического планирования в рамках государственных программ, основных принципов их формирования и реализации;

основные направления государственной политики в части взаимоотношений федерального бюджета с бюджетами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, взаимоотношений бюджетов субъектов Российской Федерации с бюджетами муниципальных образований;

особенности организации бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях;

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

виды и структура отчетности об исполнении бюджета;

особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

требований антикоррупционного законодательства федерального и регионального уровня;

основы проектного управления, законодательства о защите персональных данных;

основы государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере бюджетной деятельности в части взаимоотношений федерального бюджета с бюджетами субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, а также в отраслях взаимоотношений бюджетов субъектов Российской Федерации с бюджетами муниципальных образований, организация бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях;      

основы делопроизводства и документооборота, архивного дела, установленные федеральным и региональным законодательством.


III. Требования
к профессиональным умениям

1) работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса;

2) осуществления экспертизы проектов НПА;

3) работать отчетностью по государственной программе;

4) проведения оценки эффективности государственных программ Российской Федерации;

5) проведения анализа практики применения программно-целевых методов бюджетного планирования в Российской Федерации и практику применения методологии учета государственных финансов;

6) проведения экспертизы унифицированных межведомственных и ведомственных форм финансовой и отчетной документации, входящей в состав нормативно-правовых актов;

7) подготовки и участия в заседаниях коллегиальных органов;

8) выстраивания коммуникативных отношений;

9) использования разнообразных языковых средств и тактики речевого общения для реализации различных целей;

10) свободного владения и использования словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

11) взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа;

12) работать в команде, осуществление творческого подхода, проявление инновационной технологии;

13) работать со справочно-правовыми системами (Консультант, Гарант и др.);

14) обобщения, систематизации, структурирования и анализа  информации, отчетности по направлениям деятельности;

15) подготовка документов в соответствии с требованиями и сроками;

16) быть уверенным пользователем работы на персональном компьютере в офисных программах «WORD», «Excel», пользоваться электронной почтой.

IV. Требования к функциональным знаниям

Гражданский служащий, замещающий должность специалиста, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) бюджетных полномочий главного администратора доходов бюджета, главного распорядителя бюджетных средств, межбюджетных трансфертов, субсидирования;

2) понятий проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятий процедуры рассмотрения обращений граждан;

4) понятий контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

5) понятий работы с персональными данными;

6) методов и принципов бюджетного планирования, бюджетного процесса;

7) принципов бюджетного учета и отчетности.

8) принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора);

9) процедурой организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

10) мер, принимаемых по результатам проверки.

V. Требования к функциональным умениям

1) рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) использование при подготовке документов и служебной переписке делового стиля письма;

3) правильное интерпретирование текстов, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам;

4) обеспечение выполнения поставленных руководством задач, использование опыта и мнения коллег;

5) подготовка анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

6) пользование современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с электронными таблицами, с базами данных; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

7) организация рассмотрения обращений граждан в сфере деятельности;

8) осуществление контроля за реализацией мероприятий государственной программы в сфере деятельности;

9) подготовка перспективного бюджетного планирования, ведение бюджетного процесса;

10) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

11) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

12) проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок;

13) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

14) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

VI. Должностные обязанности, права и ответственность

Специалист исполняет обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Специалист также исполняет следующие обязанности.

Осуществляет:

- подготовку проектов решений органа государственной власти, руководителя органа государственной власти по перспективным, стратегическим проблемам закрепленного за ним направления деятельности, организует согласование проектов этих решений;

- подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

- подготовку информации в доклад Губернатора автономного округа об оценке эффективности деятельности по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления и финансового обеспечения полномочий Департамента;

- координацию деятельности соисполнителей государственной программы и муниципальных образований автономного округа по реализации программных мероприятий;

- консультационную работу с соисполнителями государственной программы и муниципальными образованиями автономного округа по вопросам реализации мероприятий и предоставления отчетности по исполнению государственной программы;

- проверку обоснованности отчетов по реализации государственной программы, предоставляемых соисполнителями государственной программы и муниципальными образованиями автономного округа;

- сбор и обработку отчетов о расходовании субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований для финансового обеспечения полномочий по составлению (изменению) списков (общего, запасного) кандидатов в присяжные заседатели за отчетный период;

- внешние проверки эффективности использования межбюджетных трансфертов (субсидий), соблюдения условий их предоставления и расходования при реализации государственной программы в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами автономного округа;

- формирование Комплексного плана (сетевого графика) реализации государственной программы, приказа Департамента о его утверждении;

- внесение изменений в Комплексный план реализации государственной программы, подготовку приказа Департамента о его утверждении;

- мониторинг и оценку результативности исполнения мероприятий государственной программы, мониторинга выполнения показателей государственной программы;

- сохранность документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

- организацию и взаимодействие с уполномоченными лицами муниципальных образований автономного округа по реализации задач по обеспечению полномочий Департамента в области организации межбюджетных отношений в части планирования, распределения и доведения ассигнований, перечисления межбюджетных трансфертов (субсидий на софинансирование расходных обязательств, субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований для финансового обеспечения полномочий по составлению (изменению) списков (общего, запасного) кандидатов в присяжные заседатели);

- проверку и согласование проектов по внесению изменений в Адресную инвестиционную программу автономного округа;

- реализацию мероприятий отдела по координации работы органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по исполнению мероприятий, обеспечиваемых софинансированием из бюджета автономного округа и местных бюджетов в рамках государственной программы;

- в пределах своей компетенции рассмотрение обращения граждан;

- согласование документов в соответствии с Регламентом взаимодействия структурных подразделений Депполитики Югры при осуществлении закупок для обеспечения нужд Депполитики Югры (утвержденным приказом Депполитики Югры);

- непосредственное управление реализацией программных мероприятий, исполняемых по сфере деятельности Отдела, и реализацию иных соответствующих мероприятий Государственной программы.

Кроме того, в установленном законодательством порядке специалист предоставляет:

ежемесячно Сетевой график реализации государственной программы;

ежемесячно отчет о реализации государственной программы для подготовки заседаний комиссии по социально-экономическому развитию и мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития автономного округа;

ежемесячно ввод информации о реализации государственной программы программный модуль «Государственные программы» АИС «Мониторинг-ЮГРА», а также его размещение на сайте Депполитики Югры;

ежемесячно отчет для УРФО в части государственной программы и свод муниципальных программ по профилактике правонарушений;

ежемесячно отчет в части государственной программы по безопасности дорожного движения;

ежемесячно отчет об объеме финансирования и освоения средств муниципальными образованиями по мероприятиям, направленным на построение и развитие систем АПК «Безопасный город»;

ежеквартально информацию о мерах по реализации закона о бюджете Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2017 и плановый период 2018 и 2019 годов;

ежеквартально информацию о ходе выполнения мероприятий в сфере безопасности дорожного движения» государственной программы;

ежеквартально информацию об использовании субсидий, предоставленных бюджетам муниципальных образований автономного округа;

ежеквартально отчет об использовании субвенций, предоставленных бюджетам муниципальных образований автономного округа на осуществление отдельных государственных полномочий по составлению (изменению и дополнению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции;

ежеквартально отчет о ходе реализации мероприятий государственной и муниципальных программ (подпрограмм) профилактики правонарушений для УМВД по России и автономному округу;

ежеквартально отчет о ходе реализации мероприятий государственной программы, направленным на профилактику правонарушений по протоколам заседаний Правительственной комиссии по профилактике правонарушений.

Обеспечивает:

- выполнение функций, возложенных на Отдел в соответствии с утвержденным Положением об Отделе;

- сбор, проверку и анализ отчетов по инвестиционной деятельности в рамках государственной программы;

- подготовку ответов на обращения граждан, запросы государственных органов Российской Федерации, автономного округа, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований автономного округа, а также учреждений, организаций и предприятий, направленных на рассмотрение в отдел, в установленной сфере деятельности.

Участвует:

- в разработке перспективных и текущих планов работы отдела сопровождения государственной программы;

- в подготовке проектов государственной программы «О государственной политике в сфере обеспечения межнационального согласия, гражданского единства, отдельных прав и законных интересов граждан, а также в вопросах обеспечения общественного порядка и профилактики экстремизма, незаконного оборота и потребления наркотических средств и психотропных веществ в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2018-2025 годах и на период до 2030 года» » (далее – государственная программа), в том числе по внесению изменений в программные мероприятия и бюджетные ассигнования (таблица 2 проекта, пояснительная записка к проекту, корректировочная таблица);

- в подготовке совещаний с соисполнителями государственной программы и муниципальными образованиями автономного округа по реализации мероприятий и проблемам, возникающим при реализации;

- в организации и контроле реализации законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности;

- в разработке проектов нормативных правовых актов автономного округа по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела;

- в подготовке и проведении обучающих семинаров в установленной сфере деятельности отдела;

- в организации и контроле реализации законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности;

- в разработке и реализации государственных программ в установленной сфере деятельности;

- в разработке проектов нормативных правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности;

- в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов государственной власти, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан;

-в выставках, семинарах, конференциях;

- в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

- иных функции, связанные с выполнением возложенных на Отдел задач, в пределах компетенции, определенной Положением об Отделе.

Анализирует:

- эффективность выполнения мероприятий государственной программы;

- использование субсидий в сфере охраны общественного порядка и безопасности дорожного движения через механизм софинансирования;

- использование субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований для финансового обеспечения полномочий по составлению (изменению) списков (общего, запасного) кандидатов в присяжные заседатели;

- практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела;

- статистические и отчетные данные по направлениям деятельности Отдела.

Контролирует:

- целевое расходование денежных средств муниципальными образованиями автономного округа в рамках заключенных соглашений;

Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности Отдела по поручению руководства Департамента.

Специалист обязан соблюдать запреты и ограничения, связанные с прохождением гражданской службы, установленные статьями 16-17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; а также требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Специалист имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Специалист в связи с исполнением должностных обязанностей также обладает следующими правами:

- вести переписку с правоохранительными органами и отраслевыми органами исполнительной власти автономного округа, муниципальными образованиями, негосударственными организациями, соисполнителями государственной программы по вопросу реализации мероприятий, освоения плановых ассигнований, достижения результатов и предоставления своевременной, достоверной отчетности;

- запрашивать в установленном порядке и получать от структурных подразделений государственного органа, соисполнителей государственной программы, муниципальных образований автономного округа, правоохранительных органов, негосударственных организаций необходимые материалы, информацию, статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к его компетенции;

- передавать в установленном порядке необходимую информацию соисполнителям государственной программы, муниципальным образованиям автономного округа, правоохранительным органам, негосударственным организациям, структурным подразделениям государственного органа, по вопросам, относящимся к его компетенции;

- обеспечивать контроль за ходом реализации мероприятий, обеспечиваемых ассигнованиями в порядке софинансирования из бюджета автономного округа и бюджетов муниципальных образований;

- получать законодательные и иные нормативные правовые акты, справочную литературу и периодические издания в объеме, достаточном для исполнения должностных обязанностей;

- принимать участие в подготовке проектов нормативно-правовых актов, касающихся деятельности отдела;

- использовать, в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы;

- вносить начальнику Отдела предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела и Управления;

-осуществлять иные права в соответствии с Положением об отделе.

Ответственность:

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых Губернатором автономного округа, директором Департамента, непосредственным руководителем;

- за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

- за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- за несоблюдение ограничений, запретов, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения

.

VII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 

органы отчетности по реализации Государственной программы;

своевременное обеспечение приведения Государственной программы в соответствие с Законом о бюджете автономного округа на соответствующий финансовый год и изменениями, внесенными в Закон о бюджете автономного округа на соответствующий финансовый год в части государственной программы;

степень достижения плановых показателей проверок муниципальных образований;

число просроченных отчетов об исполнении Государственной программы;

полнота выполнения плана Государственной программы;

количество замечаний, предупреждений и выговоров, вынесенных гражданскому служащему;

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность;

соблюдение требований служебного распорядка органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

 

Гражданским служащим, замещающим вышеуказанные должности:

обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.;

предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 вышеуказанного закона, в соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

устанавливается ненормированный служебный день.


Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:


для граждан:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152–ФЗ);

з) другие документы и материалы, которые, по мнению кандидата, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).


для гражданских служащих:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152–ФЗ).

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

а) личное заявление.

 

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления (с 16 августа 2018 года по 5 сентября 2018 года) по адресу: ул.Мира, 5, к.101 (в) в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефоны для справок: 392-109, 392-155.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 сентября 2018 года по адресу: г.Ханты-Мансийск, ул.Мира, д.5. Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 N 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

Методы оценки участников конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.

Конкурс для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов проводится в 2 этапа:

1 этап – письменное тестирование участников конкурса;

2 этап – индивидуальное собеседование.

Перед проведением индивидуального собеседования участники конкурса проходят тестирование:

- для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

- для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование с участником конкурса проводится в форме свободной беседы.

Лица, не явившиеся на письменное тестирование, к индивидуальному собеседованию не допускаются.


РЕЗУЛЬТАТЫ I ЭТАПА КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ

В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

На основании представленных претендентами документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры принято решение:

1. Допустить к участию во втором этапе конкурса:

 № п/п

Должности государственной гражданской службы автономного округа

ФИО участников конкурса, допущенных к участию во втором этапе

Категория «Специалисты», группа «Главные»

1.

Консультант отдела бюджетного учета, отчетности и финансового контроля Административного управления

Боброва

Олеся

Николаевна

Гренц

Оксана

Александровна

Кораблина

Наталья

Сергеевна

2.

Консультант отдела сопровождения государственной программы Административного управления

Голованчук

Наталья

Владимировна

Гренц

Оксана

Александровна

Коноплянко

Ольга

Сергеевна

Кораблина

Наталья

Сергеевна

Пуртов

Юрий

Александрович

3.

Консультант отдела развития коренных малочисленных народов Севера Управления национальной политики

Букаринова

Диана

Турабовна

Коноплянко

Ольга

Сергеевна

Маслова

Оксана

Александровна

Рябикова

Валерия

Ивановна

Категория «Специалисты», группа «Старшие»

4.


Главный специалист-эксперт отдела развития коренных малочисленных народов Севера Управления национальной политики


Букаринова

Диана

Турабовна

Костылева

Виктория

Александровна

Маслова

Оксана

Александровна

Нахрачева

Полина

Николаевна

Рябикова

Валерия

Ивановна

Шишкина

Эрика

Сергеевна


2. В связи с отсутствием кандидатов признать не состоявшимся конкурс на следующие должности:

начальник отдела бюджетного учета, отчетности и финансового контроля Административного управления;

заместитель начальника отдела бюджетного учета, отчетности и финансового контроля Административного управления;

главный специалист-эксперт отдела бюджетного учета, отчетности и финансового контроля Административного управления.

Конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап – письменное тестирование участников конкурса, которое состоится 20 сентября 2018 года в 09.00 по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 5, каб. 418 (Дом Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры).

2 этап – индивидуальное собеседование, которое состоится 20 сентября 2018 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 5, каб. 418 (Дом Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры), начало в 10.30.