Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на формирование резерва управленческих кадров в подведомственном учреждении 18.07.2018

Опубликовано на сайте 18.07.2018
Результаты конкурса

Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) объявляет конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения должности руководителя государственного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, находящегося в ведении Департамента (далее – конкурс, резерв):

Наименование учреждения: бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Объединенная редакция национальных газет «Ханты ясанг» и «Луима сэрипос» (далее – Учреждение)

Цель Учреждения – информирование граждан об актуальных проблемах и событиях в политической, экономической, социальной, спортивной, культурной жизни и истории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Место нахождения и почтовый адрес Учреждения: 628011, Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, дом 31.

Требования, предъявляемые к кандидатам для участия в конкурсе:

№ п/п    Модуль    Требование
Общие требования
1    Основное предназначение должности    Осуществление общего руководства Учреждением
2    Основные задачи, функционал должности    Руководство производственно-хозяйственной деятельностью учреждения, обеспечение выполнения видов деятельности, предусмотренных Уставом Учреждения; организация взаимодействия с Департаментом общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в рамках выполнения государственного задания; обеспечение соблюдения требований и нормативов по организации труда в Учреждении; в соответствии с трудовым законодательством прием и увольнение работников, применение мер поощрения или наложение взыскания; распоряжение финансовыми ресурсами Учреждения, обеспечение эффективного и целевого их использования
3    Требование к гражданству    Наличие гражданства Российской Федерации
4    Требование к уровню образования, специальности    Высшее образование, подтвержденное дипломом государственного образца
5    Требование к стажу работы на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности или смежных отраслях (образование)    Не менее пяти лет
6    Требование к соблюдению правопорядка    Отсутствие не снятой или не погашенной судимости
7    Требование к медицинским показаниям    Отсутствие заболеваний психоневрологического и наркологического характера, подтвержденное медицинской справкой

Специальные требования
8    Требования к знаниям    Должен знать:
нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения; правовые, в том числе нормативные акты федеральных и региональных органов государственной власти в сфере деятельности учреждения; специализацию учреждения; перспективы экономического и социального развития учреждения; кадровые ресурсы учреждения; налоговое законодательство; порядок финансово-экономической деятельности учреждения; рыночные методы управления учреждением; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; управление экономикой и финансами учреждения, организацию труда; порядок разработки и заключения государственных контрактов и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда
9    Требования к навыкам    Необходимо наличие навыков: стратегического планирования; обеспечения контроля за деятельностью структурных подразделений и подчиненных в учреждении; организации и обеспечения эффективной и результативной трудовой деятельности; владения современными средствами и технологиями работы с информацией; оперативного принятия и реализации управленческих решений, определения приоритетов и применения новых подходов к решению возникающих проблем; делового этикета; взаимодействия со средствами массовой информации; использования в работе информационно-коммуникационных технологий, включая информационно-телекоммуникационные сети и Интернет; работы в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, системами управления проектами, базами данных, управления электронной почтой и работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
10    Лидерские качества    готовность взять на себя ответственность за коллектив, отвечать за коллективный результат; позитивное отношение к людям; обучаемость и стремление развиваться; не бояться сильных подчиненных; умение вдохновлять, слышать и организовывать других; собственная точка зрения в сочетании с умением учитывать мнение других; готовность при необходимости к непопулярным решениям; стрессоустойчивость; отсутствие стремления самоутверждаться за счет других; умение понимать и анализировать поведение людей, управление конфликтами
11    Коммуникабельность    Обязательные:
вежливое, располагающее общение; умение убеждать, публично выступать; желание общаться с людьми; поставленная, грамотная речь.
Желательные:
умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми
12    Управление информацией    Понимание направленности деятельности Учреждения; умение понимать и воспринимать информацию; умение анализировать, оценивать данные и делать выводы, вырабатывать концепцию; способность развивать стратегическое видение
13    Управление задачами    Координация и контроль выполнения поставленных перед Учреждением задач; работа со сложной структурой принятия решений; разрешение сложных ситуаций
14    Управление людьми    Выполнение роли наставника подчиненных; управление конфликтами; непрерывное развитие и мотивация кадров; поддержание корпоративной культуры

Дополнительное требование: знание хантыйского и (или) мансийского языка.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1)    Заявление с согласием на обработку персональных данных по установленной форме;
2)    анкета кандидата по установленной форме с приложением фотографии размером 3 х 4 см;
3)    копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4)    копии документов об образовании и о квалификации, дополнительном профессиональном образовании (по желанию кандидата), присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5)    копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) документ об отсутствии медицинских противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей в сфере деятельности Учреждения в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
7) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) письменное согласие на участие в общественном обсуждении;
По желанию кандидата могут быть дополнительно представлены: предложения по повышению эффективности деятельности Учреждения, рекомендации с предыдущих мест работы (службы), а также иные документы.

Приём документов осуществляется лично либо посредством почтового отправления в течение 30 дней со дня размещения настоящего объявления о начале приема документов (с 18.07.2018 по 16.08.2018) по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, д. 31, каб. 308, в рабочие дни, с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). За справками обращаться по телефону: 8(3467) 926467.
Представление документов в неполном объёме и их оформление с нарушением требований, являются основанием для отказа кандидату в их приёме и регистрации.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), кандидаты несут за счет собственных средств.

Предполагаемая дата проведения конкурса (индивидуальное собеседование) – 23.08.2018.