Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на формирование кадрового резерва 13.04.2018

Опубликовано на сайте 13.04.2018 08:00
Результаты конкурса
Описание

Департамент жилищно-коммунального комплекса и энергетики

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

 

Категория «руководители» группа «высшие»

 

1.    Начальник Управления жилищно-коммунального комплекса.

 

Категория «руководители» группа «главные»

 

2.    Начальник отдела энергосбережения Управления энергетики.

3.    Начальник Отдела бухгалтерского и финансового обеспечения.

4.    Заместитель начальника отдела жилищной инфраструктуры Управления жилищно-коммунального комплекса.

 

Категория «специалисты» группа «главные»

 

5.    Консультант отдела коммунальной инфраструктуры Управления жилищно-коммунального комплекса.

6.    Консультант отдела развития жилищно-коммунального комплекса Управления жилищно-коммунального комплекса.

7.    Консультант отдела развития энергетики Управления энергетики.

8.    Консультант отдела энергосбережения Управления энергетики.

9.    Консультант Отдел правового, кадрового и организационного обеспечения.

 

Категория «специалисты» группа «старшие»

 

10.     Главный специалист-эксперт отдела развития жилищно-коммунального комплекса Управления жилищно-коммунального комплекса.

11.     Главный специалист-эксперт отдела развития энергетики Управления энергетики.

12.     Главный специалист-эксперт отдела энергосбережения Управления энергетики.

13.     Главный специалист-эксперт Отдела правового, кадрового и организационного обеспечения.

 

Квалификационные требования

 

К уровню образования:

Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители» и «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования по направлению деятельности не ниже уровня специалитета, магистратуры. (ссылка на должностные регламенты)

Для замещения должностей гражданской службы категории «специалисты» старшей групп должностей гражданской службы, обязательно наличие высшего образования по направлению деятельности. (ссылка на должностные регламенты)

 

К стажу гражданской службы или стажу работы по специальности:

- высшие должности гражданской службы - не менее 4 (Четырех) лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- главные должности гражданской службы - не менее 2 (Двух) лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- старшие должности гражданской службы - без предъявления требования к стажу.

 

Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам:

 

Профессиональные знания:

1.    знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2.    знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3.    знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): знаниями правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

4.    Устав (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

5.    регламент Правительства автономного округа;

6.    Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

7.    постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15.12.2009 № 198 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

8.    инструкция по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа;

9.    служебный распорядок Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

10.    кодекс профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа;

11.    положение о Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

12.    иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Департамента применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

13.    правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;

14.    правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;

15.    порядок работы со служебной информацией;

16.    должностной регламент.

 

Профессиональные навыки:

- эффективное планирование и организация служебного времени;

- анализ и контроль;

- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

- взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями и организациями;

- ведение деловых переговоров, публичных выступлений,

- подготовки деловой корреспонденции,

- уверенное пользование персональным компьютером: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами (составление, оформление, анализ, хранение и иные) базами данных и системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний.

Квалификационные требования, предъявляемые к специальным профессиональным знаниям устанавливаются должностным регламентом по каждой должности.

Дополнительно для категории «Руководители»:

Необходимые навыки:

- руководство структурными подразделениями;

- оперативное принятие и реализации управленческих решений;

- организация и обеспечение выполнения поставленных задач;

- взаимодействие с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

- нормотворческая деятельность;

- осуществление контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- грамотный учет мнения коллег и подчиненных;

- стимулирование достижения результатов;

- требовательность;

- создание эффективных взаимоотношений в коллективе (психологический климат);

- своевременное выявление и разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Условия прохождения гражданской службы

 

В соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» прохождение государственной гражданской службы будет осуществляться на основании бессрочного служебного контракта на условиях ненормированного служебного дня в городе Ханты-Мансийске.

 

Конкурс проводится в два этапа, в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Первый этап включает в себя:

- размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе;

- прием документов для участия в конкурсе;

- проверка достоверности сведений, представленных гражданами (гражданскими служащими);

- тестирование - для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Второй этап - индивидуальное собеседование.

 

Гражданин РФ (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» следующие документы:

для граждан:

 

а) личное заявление;

 

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4;

 

в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

 

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;

 

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

 

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);

 

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

 

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

 

 для гражданских служащих:

 

а) личное заявление;

 

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года №667-р, с приложением фотографии размером 3х4;

 

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

 

а) личное заявление.

 

Прием заявлений и документов на конкурс осуществляется со дня размещения объявления на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и заканчивается через 21 день (с 13.04.2018 по 03.05.2018).

 

Обращаться по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д.104, каб. 315 «В».

Время для приема документов: понедельник – пятница с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00, суббота, воскресенье – выходные дни.

 

Телефон для справок: 8(3467)335-115.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: 31 мая 2018 года.

 

Место проведения конкурса: Департамент жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 104, каб. 330.