Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Отдел муниципальной службы

Начальник отдела

Ковалёва Анна Дмитриевна

Телефон/факс: (3467) 32-31-51

E-mail: KovalevaAD@admhmao.ru

Адрес:
ул. Комсомольская 31, каб. 112
Функции:

Отдел осуществляет следующие основные функции в установленной сфере деятельности Департамента:

1.1. Осуществляет:

- подготовку проектов законов, иных нормативных правовых актов автономного округа и других документов, по которым требуется решение Губернатора, Правительства автономного округа, в том числе для внесения в Правительство автономного округа проекта ежегодного плана работы и прогнозных показателей деятельности Департамента по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- подготовку заключений и предложений по проектам нормативных правовых актов, поступающих в Отдел, по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- подготовку аналитических и информационных материалов по вопросам кадровой политики, муниципальной службы, о состоянии работы по реализации законодательства о муниципальной службе в автономном округе;

- подготовку проектов приказов Департамента по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- контроль за исполнением поручений и указаний Президента Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- подготовку предложений Губернатору автономного округа, заместителю Губернатора автономного округа по вопросам реализации кадровой политики и развития муниципальной службы;

- подготовку предложений по вопросам муниципальной службы для рассмотрения на Совете по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного округа;

- консультативную, методическую и практическую помощь органам государственной власти автономного округа, органам местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- подготовку предложений о реализации положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- подготовку рекомендаций, оперативной информации, экспертно-аналитических и справочных материалов в сфере деятельности Департамента по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- разработку и реализацию Государственной программы в сфере муниципальной службы в автономном округе;

- своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, поступающих в Отдел в пределах его компетенции, подготовку проектов ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.

- проверку по вопросам применения законодательства о муниципальной службе, обращений граждан в органах местного самоуправления, в том числе - совместно с заинтересованными органами;

- согласованное функционирование и взаимодействие органов государственной власти автономного округа по вопросам муниципальной службы;

1.2.Обеспечивает:

- контроль Губернатора автономного округа за соблюдением и исполнением законодательства автономного округа в сфере муниципальной службы автономного округа, организацией работы и исполнением полномочий органов местного самоуправления муниципальных образований в сфере муниципальной службы и кадровой работы.

1.3. Организует:

- исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- взаимодействие между Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа и органами местного самоуправления по вопросам муниципальной службы и кадровой политики;

- совместную деятельность органов местного самоуправления по реализации задач, определенных законодательством автономного округа в сфере муниципальной службы;

- работу по содействию в подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений;

- проведение ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа;

- взаимодействие с подведомственным Департаменту автономным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный институт управления» (далее – подведомственное учреждение) по организации в подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений;

- проведение мониторинга выполнения государственных заданий подведомственным учреждением;

- совместно с заинтересованными органами проведение совещаний, семинаров, конференций, «круглых столов» по вопросам отнесенным к компетенции отдела.

1.4. Представляет: информацию по вопросам компетенции отдела по запросам вышестоящих органов и должностных лиц, в соответствии с утвержденными графиками, протоколами, поручениями.

1.5. Анализирует: законодательство автономного округа на предмет соответствия федеральному законодательству и необходимости приведения его в соответствие с федеральным законодательством;

отчеты о деятельности органов местного самоуправления по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе в автономном округе.

1.6. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности Департамента по поручению руководства Департамента.

Профили должности:

Начальник отдела

Консультант


Опубликовано: 25.02.2016 16:52 Обновлено: 24.12.2018 11:17