Размер:
Цвет:

Консультант (1)

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

Наименование должности

Консультант отдела информационного сопровождения и мониторинга Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Категория и группа должности

Категория «Специалисты», группа «Главные»

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы.

Вид профессиональной служебной деятельности

Развитие кадровых технологий на государственной гражданской и муниципальной службе.

Подчиненность должности

Непосредственно подчиняется начальнику отдела.

Количество подчиненных

Нет

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы:  

- для мужчин - 40 часов в неделю,  

- для женщин - 36 часов в неделю,

- выходные дни - суббота и воскресенье,

- ненормированный рабочий день.

Условия работы:

- испытательный срок – 3 месяца,

- допуск к государственной тайне не предусмотрен.

Цель исполнения

должностных обязанностей

Повышению результативности и эффективности, а также престижа государственной гражданской службы автономного округа. Выполнение государственных функций, возложенных на Депгосслужбы Югры.

Основные задачи и обязанности

по должности

Консультант исполняет обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Консультант также исполняет следующие обязанности:

Оказание консультативной, методической и практической помощи органам государственной власти автономного округа, органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам относящимся к компетенции отдела;

Осуществляет подготовку рекомендаций, оперативной информации, экспертно-аналитических и справочных материалов в сфере деятельности Депгосслужбы Югры, отнесенных к компетенции отдела: подготовку аналитической и статистической информации по вопросам государственной службы автономного округа

Обеспечивает работу по предоставлению на единый официальный сайт государственных органов автономного округа, официальный сайт Департамента, «портал» органов государственной власти автономного округа, «Управленческий портал Югры» информации о деятельности отдела; экспертно-аналитический отбор, подготовку информационного тематического материала для органов государственной власти автономного округа;

Участвует в разработке проектов нормативных правовых актов автономного округа о прохождения государственной гражданской службы; в отчетно-плановой деятельности отдела; в разработке и реализации мероприятий по формированию позитивного имиджа государственных гражданских служащих; в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп) при Депгосслужбы Югры; в организации проведения, конференций, совещаний, семинаров, конкурсов и других мероприятий по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента; в организации и проведении конкурса «Будущий управленец»; в организации и обеспечении проведения Школы-семинара начинающих государственных гражданских служащих автономного округа; в работе Департамента по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела.

Анализирует практики применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по направлению деятельности отдела; исполнение и эффективность реализации мероприятий государственной программы «Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в автономном округе»; статистические и отчетные данные о результатах деятельности отдела.

Работа подразумевает:

Работу с документами, с единым сайтом органов государственной власти автономного округа; внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и т.д.); внутреннее взаимодействие.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Высшее образование - специалитет, магистратура.

Направление подготовки, специальность – не устанавливается.

Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к опыту работы

Не предусмотрены должностным регламентом.

Показатели эффективности и результативности деятельности

Отсутствие нарушений законодательства о государственной гражданской службе; качество (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок) и отсутствие нарушений сроков исполнения документов, стоящих на контроле; отсутствие нарушений служебного распорядка, требований к служебному поведению, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты

Требования к базовым знаниям и умениям:

Знания государственного языка РФ

Знание русского языка.

Знание правовых основ

Наличие знаний конституционных прав и свобод гражданина Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, понятия коррупции и основных принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Наличие умений: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний основ работы с документами, порядка работы со служебной информацией.

Общие умения

Мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; управлять изменениями; совершенствовать свой профессиональный уровень

Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям

Требования к профессиональным знаниям и умения

Профессиональные знания: 1)         Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2)         Распоряжение Правительства Российской Федерации от                      12.09.2016 № 1919-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы»;

3)         Указ Президента Российской Федерации от 11.08.2016 № 403 «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы»;

4)         Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;

5)         Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

6)         Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

7)         Федеральный закон Российской Федерации от 13 января 1995 г. № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;

8)         Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

9)         Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

20)       Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

10)       Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

11)       постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11.03.2011 № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

12)       постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 октября 2014 года № 374-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2016 – 2020 годах»;

13)       постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2012 № 176 «Об Инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Профессиональные умения:

аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, разработка проектов планов; работа с компьютерной и другой оргтехникой, а также знание необходимого программного обеспечения; администрирование сайта государственного органа; работа со служебной информацией.

Требования к функциональным знаниям и умениям

Функциональные знания: понятие нормы права, нормативного правового акта; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендации, разъяснения; подготовка аналитических, информационных и других материалов: отчетов, докладов, тезисов, презентаций; подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности Департамента

Требования к профессиональным качествам

-      Служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих; ориентация на достижение результата; межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации; ориентация на обеспечение защиты законных интересов граждан; стратегическое видение/ мышление; планирование деятельности и ресурсов.

Требования к личностным качествам

Наличие личностных качеств с выраженностью не ниже среднего уровня: ответственность; убедительность коммуникаций; творческий подход, инновационность; комплексный анализ проблем; аналитические способности; стрессоустойчивость; организованность; ориентация на этические нормы поведения.

Опубликовано: 21.12.2018 12:33        Обновлено: 22.04.2019 10:17