Размер:
Цвет:

О конкурсном отборе для включения в резерв управленческих кадров на должности в органы государственной власти автономного округа в 2012 году

Лаптева И.М.,

консультант отдела подготовки кадров

и работы с резервом Управления

по вопросам кадровой политики

Депполитики Югры

 

Тезисы доклада на тему

«О конкурсном отборе для включения в резерв управленческих кадров на должности в органы государственной власти автономного округа в 2012 году»

 

1. Численность резерва управленческих кадров составляет 94 человека. Резервом управленческих кадров обеспечены 65 должностей, по отношению к которым представителем нанимателя является Губернатор Югры (47%).

2. В настоящее время проводится очередной конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров.

         3. На сегодняшний день всего заявились 30 кандидатов на 29 руководящих должностей.

         4. Конкурсный отбор проводится в соответствии с утвержденной Методикой. Все кандидаты проходят шесть обязательных  испытаний: диагностику управленческого потенциала и личностно-профессиональных качеств, тестирование нормативно-правовой компетентности, оценку уровня грамотности и владения современными информационными технологиями, оценку уровня владения иностранным языком и оценку мотивации.

5. По результатам каждого испытания выставляются баллы. Далее кандидаты направляются на собеседование, которое проводят рабочие группы, возглавляемые заместителями Губернатора автономного округа, курирующие соответствующие органы власти. Для кандидатов, претендующих в резерв на государственные должности, предусмотрено дополнительное испытание в виде профессионального интервью с презентацией концепции развития региона в соответствующей отрасли.

6. По итогам собеседования и профессионального интервью рабочая группа выносит решение рекомендовать или не рекомендовать кандидата для включения в резерв управленческих кадров. Окончательное решение принимает Губернатор автономного округа, которое оформляется распоряжением.

Опубликовано: 18.03.2016 12:33        Обновлено: 18.03.2016 12:33