Размер:
Цвет:

Протокол №1 от 20.04.2016 г.

  1. ПРОТОКОЛ

заседания комиссии при Губернаторе

Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

по формированию и подготовке резерва управленческих кадров



от 20 апреля 2016 г. № 1

г. Ханты-Мансийск


ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВОВАЛ:



Шипилов

Алексей Викторович


заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, председатель комиссии


ПРИСУТСТВОВАЛИ

Члены Комиссии:




Астапенко

Ирина Анатольевна


директор Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, секретарь комиссии


Уткин

Анатолий Валерьевич


директор Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Щербаков

Михаил Сергеевич



заместитель руководителя Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Максимова

Ирина Ивановна


председатель Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Кузьменко

Дмитрий Борисович


главный федеральный инспектор по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе


Красильникова

Лариса Ивановна


и.о. директора автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного

округа – Югры «Региональный институт управления»


Приглашенные:




Сидоров

Павел Петрович


директор Департамента экономического развития – заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Южаков

Юрий Александрович


директор Департамента проектного управления – заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Минулин

Кирилл Равильевич



руководитель Службы жилищного и строительного надзора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Урсу

Татьяна Петровна


заместитель директора Департамента финансов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Петрова

Оксана Ивановна


начальник отдела профессионального развития кадрового состава и резерва Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного

округа – Югры



1. О повышении эффективности резерва управленческих кадров Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

(Астапенко, Шипилов, Максимова)

Решили:

1.1. Информацию о резерве управленческих кадров Ханты-Мансийского автономного округа – Югры принять к сведению.

1.2. Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

1.2.1. Подготовить проект концепции по развитию человеческого капитала в системе государственного и муниципального управления в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

Срок: до 01 июля 2016 года.

1.2.2. Обеспечить разработку типовой модели профессиональных качеств для руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, на которые формируется резерв управленческих кадров.

Срок: до 01 августа 2016 года.

1.3. Органам государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры определить прикладные профессиональные качества для должностей руководителей, заместителей руководителей соответствующих органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, используя Методический инструментарий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по внедрению системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (включая общественную оценку), и обеспечить заполнение одноименного раздела типовой модели профессиональных качеств.

Срок: до 01 сентября 2016 года.

1.4. Органам государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, имеющим в ведомственной принадлежности государственные учреждения и государственные предприятия Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: 1.4.1. Мероприятия по наполнению резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей государственных учреждений и государственных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры проводить не ранее чем за 6 месяцев до истечения срока служебных контрактов действующих руководителей соответствующих государственных учреждений и государственных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Срок: постоянно.

1.4.2. Обеспечить исключение из резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей государственных учреждений и государственных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры его участников в связи с целевым назначением.

Срок: постоянно, в течение 14 дней со дня назначения.

1.5. Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры проанализировать численность резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей государственных учреждений и государственных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и принять меры, направленные на его оптимизацию (исключить лиц, назначенных на руководящие должности, для замещения которых они были включены в резерв).

Срок: 01 июня 2016 года.


2. Об изменениях в составе резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

(Петрова, Минулин, Шипилов, Сидоров, Астапенко, Кузьменко)

Решили:

2.1. Исключить из резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

2.1.1. Астапенко Ирину Анатольевну, Добровольского Алексея Альбертовича, Саваровскую Диану Юрьевну, Тихомирова Алексея Петровича, Трофимова Виктора Николаевича, Швец Татьяну Леонидовну – в связи с назначением на вакантную руководящую должность, влекущим нецелесообразность дальнейшего нахождения в резерве управленческих кадров.

2.1.2. Гильванова Вадима Анатольевича, Грудцыну Ирину Викторовну, Захарову Анну Олеговну, Изюрова Сергея Николаевича, Юлдашева Олега Русланджановича – по инициативе участника резерва управленческих кадров.

2.1.3. Герцева Сергея Викторовича — по инициативе наставника в связи с невыполнением индивидуального плана обучения в течение первого года его действия более чем на 50 процентов.

2.2. Считать Головятинскую Елену Владимировну включенной в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, сгруппированных по направлению деятельности и компетенции органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Экономика, финансы, имущественные отношения», на основании личного заявления.

2.3. Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры внести Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа – Югры проект правового акта об исключении из резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Срок: 01 июня 2016 года.



Председатель комиссии А.В. Шипилов



Секретарь комиссии И.А. Астапенко

Опубликовано: 10.05.2016 16:12        Обновлено: 23.11.2017 12:58