Размер:
Цвет:

доклад Астапенко 3 вопрос

Директор Департамента

государственной гражданской службы и кадровой политики

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Астапенко Ирины Анатольевны


О выполнении подпункта «в» пункта 3 радела 1 Национального Плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378



Во исполнение требований Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 года № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции» постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15 октября 2015 года № 120 «О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23 января 2014 года № 8 «О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и определении структурного подразделения по осуществлению профилактики коррупционных и иных правонарушений» на Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депгосслужбы Югры) возложены функции уполномоченного органа на осуществление профилактики коррупционных и иных правонарушений.

Обеспечен контроль эффективности работы уполномоченного органа и Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – автономный округ, Комиссия) в части, касающейся соблюдения требований к служебному поведению лиц, замещающих государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы автономного округа категории «Руководители». Председателем Комиссии является Губернатор автономного округа. На заседаниях Комиссии, проводимых ежеквартально, разрабатываются меры по противодействию коррупции, а также по устранению причин и условий, порождающих коррупцию, дается оценка результативности исполнения ранее принятых решений.

Кроме того, распоряжением Губернатора автономного округа от 29 сентября 2016 года № 219-рг «Об оценке эффективности деятельности уполномоченного органа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по профилактике коррупционных и иных правонарушений и президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» создана система оценки эффективности деятельности уполномоченного органа автономного округа по профилактике коррупционных и иных правонарушений и Комиссии в части, касающейся соблюдения требований к служебному поведению лиц, замещающих государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы автономного округа категории «Руководители», утвержден перечень показателей оценки эффективности.

По решению Комиссии 28 мая 2018 года результаты работы за 2017 год признаны эффективными.

В Депгосслужбы Югры функции по нормативному правовому обеспечению, методической работе, координации деятельности в сфере противодействия коррупции в органах государственной власти и органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, государственных и муниципальных учреждениях возложены на отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений со штатной численностью 4 человека, а также дополнительно обеспечиваются структурными подразделениями Депгосслужбы Югры по вопросам государственной и муниципальной службы.

В связи с изменением федерального законодательства с 1 января 2018 года на Депгосслужбы Югры возложены функции по сбору, анализу и проверке достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности, должности главы местной администрации по контракту, лицами, замещающими указанные должности.

По итогам декларационной кампании за 2017 год, сведения о доходах представили в Депгосслужбы Югры 1254 лица, замещающих муниципальную должность, и порядка 4500 тысяч сведений о доходах их членов семьи.

Кроме того, осуществлен сбор сведений о доходах от более 700 вновь избранных лиц, замещающих муниципальные должности.

Принимая во внимание вышеизложенное, в связи с дополнительно возложенными в 2017 году полномочиями, в том числе, связанными с работой по сбору, анализу и проверке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности, а также исполнением поручения Президента Российской Федерации «О повышении самостоятельности органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений в автономном округе, в том числе путем преобразования в самостоятельный государственный орган, подчиненный непосредственно Губернатору автономного округа» предлагаю рассмотреть возможность вынесения на Комиссию по совершенствованию организационной структуры и штатной численности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры вопроса о формировании в рамках структуры Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Управления профилактики коррупционных и иных правонарушений.


Опубликовано: 24.09.2018 16:32        Обновлено: 24.09.2018 16:32