Размер:
Цвет:

приложение 1 к докладу Астапенко (комиссия)

Приложение № 1 к докладу  
директора Департамента государственной гражданской службы
и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Астапенко Ирины Анатольевны
Информация об исполнении решений Комиссии по координации работы по противодействию коррупции
в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 11 декабря 2018 года

 
№п/п    Решение    Плановый срок исполнения    Состояние исполнения    Комментарий       
Протокол № 1 от 26 января 2018 года       
2.2.2    Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры провести анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими муниципальные должности, за 2017 год. В случае выявления нарушений требований антикоррупционного законодательства инициировать проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими муниципальные должности, в соответствии с требованием действующего законодательства.    До 30 июня
2018 года     Исполнен    Проведен анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими муниципальные должности, за 2017 год.
Инициированы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими муниципальные должности в отношении 27 лиц. Итоги проверки представлены Губернатору автономного округа (01-Исх-АШ-25950 от 24.10.2018).        
Протокол № 2 от 28 мая 2018 года        
1.1.2    Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры совместно с Департаментом информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры проанализировать качество информационных систем, используемых медицинскими организациями при выдаче больничных листов, на предмет необходимости их модернизации.
    До 1 декабря 2018 года    Исполнен    Все медицинские информационные системы медицинских организаций на территории автономного округа оснащены модулем автоматизированного информационного обмена сведениями об электронном листе нетрудоспособности с информационной системой Фонда социального страхования Российской Федерации и дополнительной модернизации не требуют. По состоянию на 05.10.2018 автономный округ занимает 9 место в рейтинге среди субъектов Российской Федерации, участвующих в оформлении электронного листа нетрудоспособности.        
1.1.3    Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры совместно с органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры проанализировать практику оказания населению ритуальных услуг, выработать рекомендации по порядку получения ритуальных услуг населением, внести предложения по рассмотрению результатов проведенной работы на заседаниях Советов по противодействию коррупции, организованных в муниципальных образованиях.
    До 1 ноября 2018 года    Предлагается продлить срок исполнения до 14 января 2019 года     Во исполнение указанного выше поручения Депздравом Югры получена информация о существующей практике оказания населению ритуальных услуг от 17-ти муниципальных образований автономного округа (9-ти городских округов и 8-и муниципальных районов). В настоящее время Депзравом Югры осуществляется подготовка рекомендаций для муниципальных образований автономного округа по оказанию населению ритуальных услуг, которые включают принятие мер, направленных на устранение или минимизацию коррупционных рисков, имеющихся при оказании данных услуг. Однако поскольку существующая практика оказания ритуальных услуг населению в различных муниципальных образованиях автономного
округа не является одинаковой, для качественной подготовки рекомендаций и внесения предложений по их использованию на заседаниях Советов по противодействию коррупции, организованных в муниципальных образованиях автономного округа, Депздраву Югры требуется дополнительное время.       
Протокол № 3 от 25 сентября 2018 года         
1.1    Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры внести в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры предложения об изменении государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Социальная поддержка жителей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2018-2025 годы и на период до 2030 годы», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от  9 октября 2013 года № 421-п, в части дополнения ее мероприятием по созданию на официальном сайте Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры интерактивной площадки с целью повышения информационной открытости для изучения общественного мнения о качестве предоставления социальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, выявления фактов, содержащих признаки коррупционной направленности в действиях негосударственных поставщиков социальных услуг.    До 30 ноября 2018 года      Исполнен    Принято постановление Правительства автономного округа от 16.11.2018 года № 426-п «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»       
2.1.    Органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры внести дополнения в Планы противодействия коррупции муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, направленные на повышение уровня правосознания лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с необходимостью соблюдения норм и требований антикоррупционного законодательства.    До 1 декабря 2018 года     Исполнен    Органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа внесены дополнения в Планы противодействия коррупции муниципальных образований автономного округа, направленные на повышение уровня правосознания лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с необходимостью соблюдения норм и требований антикоррупционного законодательства. Планы с изменениями и дополнениями размещены на официальных сайтах органов местного самоуправления.        
2.2.    Рекомендовать главам муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры совместно с руководителями представительных органов  местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры разместить на официальных сайтах органов местного самоуправления информацию о необходимости использования с 1 января 2019 года специального программного обеспечения «Справки БК» при представлении сведений о доходах и ссылку для скачивания специального программного обеспечения «Справки БК».    До 1 декабря 2018 года      Исполнен    На официальных сайтах органов местного самоуправления размещена информация о необходимости использования с 1 января 2019 года специального программного обеспечения «Справки БК» при представлении сведений о доходах, и ссылка для скачивания специального программного обеспечения «Справки БК».        
2.3.2.    Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры внести в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа предложения о дополнении критериев оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов, исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, органов местного самоуправления муниципальных образований         Ханты-Мансийского автономного округа – Югры утвержденных распоряжением Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28 июля 2017 года № 465-рп «О порядке и критериях оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов, исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» показателем «Доля лиц, замещающих муниципальные должности, представивших достоверные и полных сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», который оценивается Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.    До 1 декабря 2018 года     Предлагается продлить срок исполнения до 29 декабря  2018 года    Подготовлен проект распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О внесении изменений в распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28 июля  2017 года № 465–рп «О порядке и критериях оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов, исполнительных органов государственной власти  Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
В связи с необходимостью доработки в соответствии с полученной дополнительной информацией по итогам семинара-совещания с органами субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных правонарушений (27-28 декабря 2018 года).
Проект распоряжения переработан и в настоящий момент находиться на согласовании с членами Правительства Югры. Срок исполнения поручения предлагается продлить до 29 декабря 2018 года.
       
2.4    Руководителям представительных органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры представить предложения о возможности и механизмах применения к лицам, замещающим муниципальные должности, иных взысканий и мер воздействия (например, общественного порицания) в случаях представления ими недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.    До 1 декабря 2018 года    Исполнен    Органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа представлены предложения о возможности и механизмах применения к лицам, замещающим муниципальные должности, иных взысканий и мер воздействия в случаях представления ими недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
       
3.2    Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры подготовить в адрес Губернатора Ханты-Мансийского автономного   округа – Югры предложения по развитию данного направления в структуре Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.    До 25 октября 2018 года    Предлагается продлить срок исполнения до 29 декабря  2018 года    Предложение о доработки в соответствии с полученной дополнительной информацией по итогам семинара-совещания с органами субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных правонарушений (27-28 декабря 2018 года).
    

Опубликовано: 25.12.2018 12:48        Обновлено: 25.12.2018 12:48