Размер:
Цвет:

Доклад Сучкова А.С.

Директор автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Многофункциональный центр предоставления

государственных и муниципальных услуг Югры»

Сучков Александр Сергеевич

 

О состоянии антикоррупционной работы в автономном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Многофункциональный центр предоставления государственных

и муниципальных услуг Югры»

 

В целях реализации Федерального закона от 19.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Законом Ханты – Мансийского автономного округа – Югры от 25.09.2008 № 86-ОЗ «О мерах по противодействию коррупции в Ханты – Мансийском автономном округе – Югре», плана противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2014-2015 годы, утвержденного распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.01.2014 № 45-рг, распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.08.2014 № 449-рп «О Типовом положении информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также хозяйственных обществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ – Югра», а также с целью повышения правовой культуры работников АУ «Многофункциональный центр Югры» по вопросам профилактики и противодействия коррупции,  на основании пунктов 36, 36.2, 37  Плана противодействия коррупции в Ханты – Мансийском автономном округе – Югре на 2016 – 2017 годы,  утвержденного Распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  от 29.02.2016 № 47-рг, разработаны и приняты ряд локальных правовых актов в сфере противодействия коррупции в учреждении:

1.) 8 июля 2014 года  № 71-П  «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников АУ «Многофункциональный центр Югры»

2.) 5 августа 2014 года  № 80-П «О назначении ответственных лиц и утверждении плана мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции в АУ «Многофункциональный центр Югры»

3.) 21 октября 2014 года  № 108-П «Об утверждении Положения о конфликте интересов работников АУ «Многофункциональный центр Югры»

4.) 21 октября 2014 года   № 109-П «Об утверждении положения об информировании работниками о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений»

5.) 17 ноября 2014 года  № 119-П «Об утверждении Правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в АУ «Многофункциональный центр Югры»

6.) 6 июля 2015 года     № 79-П «Об утверждении Антикоррупционной политики АУ «Многофункциональный центр Югры»

7.) 10 сентября 2015 года № 96-П «О персональной ответственности за состояние антикоррупционной работы в АУ «Многофункциональный центр Югры»

8.) 10 сентября 2015 года № 97-П  «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы в АУ «Многофункциональный центр Югры»

9.) 30 сентября 2016 года «О персональной ответственности за состояние антикоррупционной работы в АУ «Многофункциональный центр Югры»

10.) 31 декабря 2015 года № 155-П  «О мероприятиях по противодействию коррупции и назначении ответственного лица в АУ «Многофункциональный центр Югры»

11.) 30 декабря 2016 года № 147-П « Об утверждении плана мерприятий по противодействию коррупции в АУ «Многофункциональный центр Югры на 2017 год»

12.) 21 марта 2017 года № 46-П «Об утверждении Положения о сообщении работниками АУ «Многофункциональный центр Югры» о получении подарка

Назначен ответственный по вопросам противодействия коррупции, утверждены основные направления антикоррупционной деятельности в учреждении.

 На сегодняшний день в АУ «Многофункциональный центр Югры» отсутствуют факты антикоррупционной составляющей, что свидетельствует о:

–  минимизация риска вовлечения учреждения, ее руководства и сотрудников в коррупционную деятельность;

– формирование у работников учреждения независимо от занимаемой должности, контрагентов и иных лиц единообразного понимания политики учреждения о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях;

– понятие и обобщение сотрудниками учреждения основных требований законодательства РФ в области противодействия коррупции, применяемых в учреждении.

Утвержден план антикоррупционных мероприятий в учреждении на 2017 год

п/п

Мероприятия

 

Срок

исполнения

 

Ответственный исполнитель

1.

Заполнение деклараций о конфликте интересов сотрудниками учреждения.

2017 год по мере поступления

Берендеев А.В.

2.

Рассмотрение и анализ деклараций о конфликте интересов сотрудников учреждения (в случае необходимости: определение  формы урегулирования конфликта интересов).

2017 год по мере поступления

Берендеев А.В.

3.

Консультирование должностным лицом, ответственным за противодействие коррупции в учреждении, принятых на работу сотрудников учреждения по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур.

2017 год по мере поступления

Берендеев А.В.

4.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения сотрудника  к совершению коррупционных действий.

2017 год по мере необходимости

Берендеев А.В.

5.

Мониторинг законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по профилактике и противодействию коррупции. Подготовка локальных нормативных актов (при необходимости).

2017 год

в течение года

Берендеев А.В.

6.

Мониторинг официального сайта, посвященного профилактике и противодействию коррупции в учреждении.

2017 год

ежемесячно

Берендеев А.В.

7.

Обновление стенда, посвященного профилактике и противодействию коррупции в учреждении.

2017 год

по мере необходимости

Берендеев А.В.

8.

Реализация в учреждении мероприятий по предупреждению и противодействии коррупции.

2017 год

в течение года

Берендеев А.В.

9.

Оценка деятельности учреждения по реализации антикоррупционного законодательства. Подготовка и оформление отчета.

2017 год

ежеквартально

Берендеев А.В.

10.

Анализ практического внедрения антикоррупционных процедур в учреждении.

2017 год

декабрь

Берендеев А.В.

 

На территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры действует 21 офис МФЦ. В них комплексно предоставляются различные государственные и муниципальные услуги. Антикоррупционная деятельность ведется во всех подразделениях МФЦ Югры согласно отчётов.

 Кроме того, в целях по повышению эффективности противодействию коррупции при предоставлении государственных и муниципальных услуг запланировано на 2018 год оснащение системами видео, аудиозаписи рабочих мест сотрудников АУ «Многофункциональный центр Югры». 

Опубликовано: 25.07.2017 11:27        Обновлено: 25.07.2017 11:31