Размер:
Цвет:

Протокол

Протокол

заседания Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре


18 сентября 2017 года

№ 3


Председательствовал:


Комарова

Наталья Владимировна




Губернатор Ханты -Мансийского автономного округа – Югры, председатель Комиссии


Присутствовали члены Комиссии:


Астапенко

Ирина Анатольевна

директор Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, секретарь Комиссии


Баранов

Максим Юрьевич

заместитель начальника Регионального управления Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Тюменской области – начальник службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре

Бубнов

Олег Юрьевич

руководитель Службы контроля Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Евлахов

Николай Андреевич

уполномоченный по защите прав предпринимателей в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре


Иванов

Василий Петрович

исполняющий обязанности руководителя Управления Федеральной антимонопольной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре


Иванов

Вадим Викторович

начальник отдела по профилактике коррупционных правонарушений Управления кадров и наград Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Кульчинская

Вера Павловна


председатель Регионального отделения по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре Всероссийской общественной организации «Центр содействия политике Президента по противодействию коррупции»


Красильникова

Лариса Ивановна


исполняющая обязанности директора автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный институт управления»


Литова

Ольга Анатольевна

руководитель Управления Федеральной налоговой службы России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре


Романица

Василий Иванович

начальник Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре


Стоякин

Геннадий Никифорович

председатель Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Сидорова

Вера Валерьевна

исполняющая обязанности начальника Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре


Таньшин

Сергей Владимирович


председатель Комиссии Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам жилищно-коммунального хозяйства




Устенко

Юрий Евгеньевич


эксперт Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам взаимодействия со средствами массовой информации, член Союза журналистов Российской Федерации


Хохряков

Борис Сергеевич

председатель Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Приглашенные:



Ботвинкин

Евгений Борисович


прокурор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Бушуев

Денис Геннадьевич

заместитель председателя Суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Волженин

Валерий Николаевич


заместитель руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре


Минулин

Кирилл Равильевич


глава Ханты-Мансийского района

Шерман

Дмитрий Викторович

первый заместитель руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре


Присутствующие в студиях муниципальных образований:

(режим видеоконференции)


Сурцев

Борис Фёдорович


глава города Лапгепаса

Тихонов

Василий Иванович


глава города Нижневартовска




  1. Об обстоятельствах, способствующих совершению преступлений коррупционной направленности, в том числе, совершенных государственными гражданскими, муниципальными служащими, а также работниками бюджетных организаций

(Шерман, Романица)

Решили:

    1. Отметить:

По итогам 8 месяцев 2017 года правоохранительными органами выявлено 251 преступление коррупционной направленности, установлена причастность к их совершению 109 лиц. Более 40% от установленных фактов коррупции (104 преступления), связаны с посягательствами на бюджетные средства. Сумма установленного ущерба по расследованным фактам коррупции составила 109 млн. 205 тыс. рублей. Обеспечено возмещение ущерба в размере 142 млн. 814 тыс. рублей (с учетом обеспечительных мер).

Установлены 95 лиц, совершивших преступления коррупционной направленности, в отношении 92 лиц уголовные дела направлены в суд. Из них: 13 должностных лиц территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти и руководителей учреждений федерального уровня; 42 должностных лица органов местного самоуправления муниципальных образований и подведомственных им учреждений.

Наиболее резонансные факты взяточничества и посягательств на бюджетные средства установлены на территории муниципальных образований городов Ханты-Мансийска, Сургута, Радужного, Советского и Октябрьского районов.

Несмотря на принимаемые в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре информационно-пропагандистские и просветительские меры, направленные на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям, повышение доверия граждан к органам власти всех уровней, случаи коррупционных преступлений не единичны.

К числу обстоятельств, способствующих наличию коррупционных проявлений, относятся недостаточный уровень правосознания государственных гражданских, муниципальных служащих, работников бюджетных организаций и населения округа в целом, а также несоблюдение должностными лицами установленных антикоррупционным законодательством запретов и ограничений, неисполнение возложенных на них обязанностей.

    1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

1.2.1. Обеспечить обсуждение на заседаниях общественных советов вопросов, касающихся соблюдения государственными гражданскими служащими, муниципальными служащими, а также работниками подведомственных организаций установленных запретов и ограничений, неисполнения возложенных на них обязанностей.

(по предложению Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры)

Срок: до 1 марта 2018 года


1.2.2. Организовать ежемесячное доведение до государственных гражданских служащих, муниципальных служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также работников подведомственных организаций правоприменительной практики назначения наказаний (применения мер юридической ответственности) за совершение коррупционных правонарушений (преступлений).

(по предложению Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры)

Срок: до 1 октября 2017 года


    1. Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры внести Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа – Югры предложение о внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27 июля 2011 года № 106 «О премировании, иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», предусматривающих снижение денежного поощрения в случае привлечения к ответственности за совершение коррупционного правонарушения.

(по предложению Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры)

Срок: до 1 декабря 2017 года


    1. Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры внести Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа – Югры предложение о внесении изменения в распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 февраля 2016 года № 47-рг «Об утверждении Плана противодействии коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2017 годы», в части дополнения его мероприятием, предусматривающим предоставление следственными органами следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и Управления Министерства внутренних дел по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры информации о фактах ненадлежащего реагирования руководителями органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований, бюджетных организаций на представления об устранении причин и условий, способствующих совершению коррупционных преступлений.

(по предложению Управления Министерства внутренних дел по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре)

Срок: до 10 октября 2017 года


  1. О работе по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов

(Астапенко)

Решили:

2.1. Отметить:

В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре реализуется комплекс мер, направленных на выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов.

Проводимые мероприятия позволили активизировать работу по предупреждению возможных ситуаций конфликта интересов. При отсутствии в 2015 году уведомлений о возможном возникновении конфликта интересов от лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, количество таких уведомлений, поступивших в 2016 году, составило 20, что свидетельствует о повышении уровня ответственности должностных лиц. Активная профилактическая работа в 2016 году привела к снижению количества поступивших в первом полугодии 2017 года уведомлений о возможном возникновении конфликта интересов. Всего в указанный период времени поступило 5 уведомлений. Приведенная динамика наглядно демонстрирует качественный результат более осознанного подхода должностных лиц к осуществлению своих полномочий, исключающих возможность возникновения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.


    1. Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

      1. Подготовить и направить в органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры обзор типичных нарушений, связанных с несоблюдением требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов.

(по предложению Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры)

Срок: до 20 декабря 2017 года


      1. Внести в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры предложение о внесении в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 октября 2014 года № 374п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2016-2020 годы» изменения, предусматривающего проведение анализа деятельности лиц, замещающих государственные должности, должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при осуществлении полномочий представителей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в органах управления хозяйственных обществ и некоммерческих организациях на предмет наличия признаков конфликт интересов.

(по предложению Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры)

Срок: до 20 декабря 2017 года


    1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры провести анализ кадрового состава в подведомственных государственных учреждениях, государственных унитарных предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, хозяйственных обществах, товариществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем которых является Ханты-Мансийской автономный округ – Югра на предмет наличия родственных связей, которые влекут или могут повлечь возникновение конфликта интересов.

(по предложению Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры)

Срок: до 1 июня 2018 года


    1. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры провести анализ кадрового состава в подведомственных муниципальных организациях на предмет наличия родственных связей, которые влекут или могут повлечь возникновение конфликта интересов.

(по предложению Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры)

Срок: до 1 июня 2018 года


  1. Об отчетах глав городских округов и муниципальных районов, в которых по результатам проведения мониторинга реализации мер по противодействию коррупции выявлены нарушения действующего законодательства о противодействии коррупции

(Сурцев, Минулин)

Решили:

3.1. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры направить в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры предложения для включения в свод общих принципов профессиональной этики и основных правил служебного поведения лиц, замещающих муниципальные должности.

(по предложению Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры)

Срок: до 1 ноября 2017 года


    1. Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с учетом предложений органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры разработать модельный муниципальный правовой акт об общих принципах профессиональной этики и основных правилах служебного поведения лиц, замещающих муниципальные должности.

(по предложению Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры)

Срок: до 1 декабря 2017 года


  1. Об исполнении принятых Комиссией по координации работы по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре протокольных поручений, об исполнении Плана по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2017 годы

(Астапенко)


4.1. Считать исполненными и снять с контроля пункты 3.6, 36.1, 36.2, 42, 44, 45 Плана противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2017 годы, утвержденного распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 февраля 2016 года № 47-рг, пункты 1.3, 1.7 протокола заседания Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре от 19 июля 2017 года № 2.




Губернатор Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры,

председатель Комиссии Н.В. Комарова




Директор Департамента государственной

гражданской службы и кадровой политики

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,

секретарь Комиссии И.А. Астапенко

Опубликовано: 03.10.2017 18:19        Обновлено: 28.11.2017 09:37