Координационные и совещательные органы
-
Совет по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного округа (утратил силу согласно постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 июля 2018 г. N 71)
- Контактная информация
- Состав Совета
- Положение о Совете
-
Заседания Совета
- 2011 год
-
2012 год
- Заседание Совета 28 ноября 2012 года
- Повестка
- Информация к 3 вопросу повестки: План работы Совета по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2013 год
- Информация ко 2 вопросу повестки: О реализации целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011-2015 годы" в 2012 году, задачах на 2013 год
- Информация к 1 вопросу повестки: О повышении эффективности использования резервов управленческих кадров, кадровых резервов в органах государственной власти и органах местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Протокол
- Заседание Совета 16 мая 2012 года
- Протокол
- Повестка
-
2013 год
-
Заседание 25 октября 2013 года
- План работы Совета на 2014 год
- Протокол Совета
- Тезисы докладов по вопросам повестки заседания
- Информационная справка по вопросу «Об общественной оценке деятельности государственных гражданских служащих автономного округа»
- Информационная справка по вопросу: «О повышении открытости кадровых технологий на муниципальной службе»
- Уточнённая повестка заседания
- Повестка заседания
- Заседание 28 мая 2013 года
-
Заседание 25 октября 2013 года
-
2014 год
-
Заседание 20 мая 2014 года
- Протокол
- Повестка
- Уточнённая повестка
- Проект протокола
- Список участников
-
Информация по вопросам повестки
-
О качестве дополнительного профессионального образования государственных гражданских и муниципальных служащих автономного округа
- О качестве дополнительного профессионального образования государственных гражданских и муниципальных служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Информация об исполнении органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры программ по профессиональному развитию государственных гражданских служащих в 2011-2013 гг.
- Информация об оказании содействия органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в обучении муниципальных служащих по программ дополнительного профессионального образования в 2011-2013 гг.
-
О привлечении молодежи на государственную и муниципальную службу в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
- О привлечении молодежи на государственную и муниципальную службу в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
- Информация об олимпиаде для учащихся 10-11 классов общеобразовательных школ муниципальных образований по основам знаний о государственном (муниципальном) управлении, государственной (муниципальной) службе
- Информация о конкурсе среди студентов вузов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "Перспективный чиновник"
-
О проекте Положения об общественной оценке деятельности
- О проекте Положения об общественной оценке деятельности руководителей органов государственной власти (местного самоуправления муниципальных образований) автономного округа, государственных гражданских (муниципальных) служащих автономного округа, руководителей государственных (муниципальных) учреждений
- Проект Положения об общественной оценке деятельности руководителей органов государственной власти (местного самоуправления муниципальных образований) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, государственных гражданских (муниципальных) служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, руководителей государственных (муниципальных) учреждений
- Перечень рекомендуемых способов сбора информации, отражающей общественное мнение об объекте общественной оценки, примеры показателей эффективности и результативности, измеряемых на основе общественного мнения, рекомендуемая периодичность общественной оценки в зависимости от объекта общественной оценки
- Информация о выполнении протокольных поручений Совета за 2013 год
-
О качестве дополнительного профессионального образования государственных гражданских и муниципальных служащих автономного округа
-
Заседание 14 ноября 2014 года
- Протокол
- Повестка
- Уточнённая повестка
- План работы Совета на 2015 год (проект)
-
Информация по вопросам повестки
-
Об итогах и перспективах внедрения новых принципов кадровой политики на государственной гражданской и муниципальной службе ХМАО-Югры
-
Аналитический отчет
о составе и движении кадрового резерва
на государственной гражданской службе
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
за 2013 год - Об итогах и перспективах внедрения новых принципов кадровой политики на государственной гражданской и муниципальной службе в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (тезисы доклада И.А. Астапенко)
-
Аналитический отчет
- О развитии института наставничества на государственной гражданской и муниципальной службе в Ханты-Мансийском автономном округе - Югры
- Практика применения компетентностного подхода при формировании профессионального кадрового состава
- Об общественной оценке деятельности руководителей органов государственной власти (местного самоуправления муниципальных образований) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, государственных гражданских (муниципальных) служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, руководителей государственных (муниципальных) учреждений
-
Об итогах и перспективах внедрения новых принципов кадровой политики на государственной гражданской и муниципальной службе ХМАО-Югры
-
Заседание 20 мая 2014 года
-
2015 год
-
Заседание 16 апреля 2015 года
- Протокол
- Повестка
-
Информация по вопросам повестки
-
Об итогах мониторинга реализации законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе за 2014 год
-
Об итогах мониторинга реализации законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе
за 2014 год в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (И.А. Астапенко) - Об итогах мониторинга реализации законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе за 2014 год в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (В.В. Сидорова)
- Об итогах мониторинга реализации законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе за 2014 год в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (В.А. Арчиков)
- Об итогах мониторинга реализации законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе за 2014 год в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (В.Н. Деменков)
-
Об итогах мониторинга реализации законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе
-
О результатах внедрения дифференцированных критериев оценки эффективности и результативности деятельности гражданских служащих
- Программный продукт "Система оценки эффективности деятельности"
- Об опыте внедрения дифференцированных критериев оценки деятельности государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- О результатах внедрения дифференцированных критериев оценки эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих в органах государственной власти автономного округа (Л.И. Красильникова)
- О результатах внедрения дифференцированных критериев оценки эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих в органах государственной власти автономного округа (И.А. Верховский)
- О результатах внедрения дифференцированных критериев оценки эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих в органах государственной власти автономного округа (А.А. Бородин)
- Об исполнении принятых Советом протокольных поручений
-
Об итогах мониторинга реализации законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе за 2014 год
- Заседание 12 ноября 2015 года
-
Заседание 16 апреля 2015 года
- 2016 год
- Комиссия по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, резерва управленческих кадров при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
-
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
- Контактная информация
- Положение, состав
-
Планы работы Комиссии
- План работы Комиссии на 2021 год
- План работы Комиссии на 2020 год
- План работы Комиссии на 2019 год
- План работы Комиссии на 2018 год
- План работы Комиссии на 2017 год
- План работы Комиссии на 2016 год
- Планы работы межведомственного Совета на 2015 год
- План работы межведомственного Совета на 2014 год
- План работы межведомственного Совета на 2013 год
- План работы межведомственного Совета на 2012 год
- План работы межведомственного Совета на 2011 год
-
Заседание Комиссии
- 2021 год
-
2020 год
-
25.02.2020
- Протокол
- Повестка заседания 25 февраля 2020 года
-
Материалы
- Уголовные дела (прил. к докладу Добровольского А.А.)
- Доклад Скребов Р.В.
- Доклад Кутефы Е.И.
- Доклад Добровольского А.А.
- Доклад Громут А.А.
- Доклад Булыгина А.В., 4 вопрос
- Доклад Шувалова В.Н. (3 вопрос)
- Доклад Сурцева Б.Ф. (3 вопрос)
- Доклад Степуры В.И. (г. Покачи) 2 вопрос
- Доклад Абрамовой Е.А. (г.Нефтеюганск) 2 вопрос
-
15.09.2020
- Протокол
- Проект протокола
- Уточненная повестка заседания
- Повестка
-
Материалы
- Приложение 2 к докладу Булыгина (5 вопрос) (2)
- Приложение 1 к докладу Булыгина А.В. (5 вопрос)
- Председатель Общественного совета при Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, доцент кафедры уголовного права и уголовного процесса ФГБОУ ВО «Югорский государственный университ
- Доклад Пыть-Ях (Морозов )по 4 вопросу
- Доклад Окт.р-н по 4 вопросу
- Доклад А.В.Булыгина (3 вопрос)
- Доклад по 2 вопросу ФГБОУ ВО НВГУ (С.И.Горлов)
- Доклад по 2 вопросу (А.А.Дренин)
- Доклад А.В.Тарасова (вопрос 2)
- Доклад А.А.Трубецкого (1 вопрос)
- Приложение к докладу Е.Ю.Оглоблина (вопрос 1)
- Доклад С.В.Славянского (1 вопрос)
- Приложение к С.В.Славянского (1 вопрос)
- Доклад Е.Ю.Оглоблина (вопрос 1)
- Доклад А.П. Дзюбинского (1 вопрос)
- 07.12.2020
-
25.02.2020
-
2019 год
- 20.09.2019
- 18.12.2019
- 18.02.2019
-
13.06.2019
- Протокол
- Повестка
-
Материалы
- Список участников 13.06.2019 Актуальный (Бухтин Г.Ф.)
- Доклад Филиппенкова Е.В., 1 вопрос
- Доклад Романицы В.И., 1 вопрос
- Доклад Ремизова П.Н., 1 вопрос
- Доклад Набатова И.А., Советский район, 1 вопрос
- Доклад Кривуляка А.К., Депстрой, 1 вопрос
- Доклад Копылова А.П., Жилнадзор, 1 вопрос
- Доклад Бородкина А.В., Югорск, 2 вопрос
- Доклад Бодака М.И., Югорск, 2 вопрос
- Доклад Шагут Г.К., 4 вопрос
- Доклад Алексеенко Э.Б., 1 вопрос
- Доклад А.В. Булыгина 3 вопрос (оценка эффективности)
-
2018 год
- 28.05.2018
- 26.01.2018
- 25.09.2018
-
11.12.2018
- Протокол
- Повестка
-
Материалы
- Приложение № 1 к докладу директора Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Астапенко Ирины Анатольевны Информация об исполнении решений Комиссии по координации работы по противодей
- приложение 1 к докладу Астапенко (комиссия)
- доклад Шабашов 1 вопрос
- доклад Пузырев 2 вопрос
- доклад Манухин 2 вопрос
- доклад Астапенко 3 вопрос
- 2017 год
- 2016 год
-
2015 год
- 17 февраля 2015 года
- 18 июня 2015 года
- 25 сентября 2015 года
-
27 ноября 2015 года
- Протокол
- Регламент
- Повестка
- Проект регламента работы Комиссии
- Проект плана работы Комиссии на 2016 год
- Исполнение Плана противодействия коррупции в автономном округе за 2014-2015 гг.
- Исполнение решений Совета при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по противодействию коррупции по состоянию на 27 ноября 2015 года
- 2014 год
- 2013 год
- 2012 год
- 2011 год
- 2010 год
- 2009 год
-
Информация о деятельности
- Информация об исполнении Плана противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по состоянию на26ноября 2014 года
- Информация о деятельности межведомственного Совета за 2008 - 2013 годы
- Деятельность исполнительного комитета межведомственного Совета
- Итоги деятельности Совета с 2008 по 2013 годы (ПРЕЗЕНТАЦИЯ)
-
Совет наставников на государственной гражданской и муниципальной службе
- Контактная информация
- Положение о Совете наставников
- Персональный состав Совета наставников
- План работы Совета наставников
-
О внесении изменения в приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22 мая 2015 года № 51 «Об утверждении персонального состава Совета наставников на государственной гражданской и муниципальной службе
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
- Заседания Совета наставников
-
Коллегия по вопросам кадровой политики
- Контактная информация
- Состав Коллегии
- Положение о Коллегии
-
Материалы заседаний
- 2020 год
-
2019 год
- 27 мая 2019 года
-
25 сентября 2019 года
- Повестка
-
Материалы заседания
- Тезисы к 4 вопросу Лаптевой Ирины Михайловны
- Доклад Чухрий Галины Николаевны по 2 вопросу
- Доклад Фортуны Елены Ивановны по 2 вопросу
- Доклад Слинкиной Ирины Александровны
- Доклад Первухиной Марины Александровныпо 4 вопросу
- Доклад Красильникова Ларисы Ивановны по 2 вопросу
- Доклад Бандуры Натальи Анатольевны по 4 вопросу
- 2018 год
-
2017 год
-
26.10.2017
- Повестка
- Протокол
-
Доклады и материалы
- Доклад Фильчак З.П.
- Доклад Беляевой И.Г. + презентация
- Доклад Шарафиева Р.Р.
- Доклад Яковлевой А.Н.
- Доклад Зубко И.Н.
- Презентация Дзюба О.Н.
- Доклад Ковалевой А.Д. + модельный акт
- Доклад Бальзировой А.Н. + презентация
- База данных «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе» (2016 г.)
-
24.05.2017
- Решение коллегии
- Повестка
-
Материалы к заседанию 24.05.2017
- Распоряжение Правителства ХМАО от 17.02.2017 № 88-рп "О Концепции развития человеческого капитала в системе государственного и муниципального управления Ханты-Мансийского автономного округа Югры"
- Приказ Депгосслужбы Югры от 24.09.2015 № 81 "О внедрении системы мотивации деятельности государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры"
-
26.10.2017
- 2016 год
- 2015 год
-
2014 год
-
5 марта 2014 года
- Проект
-
Материалы Коллегии
- Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Правовое регулирование дополнительного пенсионного обеспечения лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы
- Об отдельных вопросах организации антикоррупционной деятельности на муниципальной службе
- Анализ исполнения законодательства о муниципальной службе в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
- Повестка заседания
-
24 сентября 2014 года
- Повестка
-
Материалы Коллегии
- О современных подходах при организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
- Перечень вопросов для рассмотрения в ходе оказания методической и практической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа в реализации законодательства о муниципальной службе
- Методические рекомендации по реализации отдельных норм законодательства, регулирующего вопросы пенсионного обеспечения за выслугу лет на муниципальной службе в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
- О развитии наставничества на муниципальной службе в администрации города Югорска
- О развитии наставничества на муниципальной службе в администрации города Югорска (презентация)
- О формировании моделей профессиональных компетенций на муниципальной службе
- О развитии законодательства о противодействии коррупции в Российской Федерации и в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
- О повышении эффективности отбора кадров для муниципальной службы с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»
- Решение Коллегии
-
5 марта 2014 года
-
2013 год
-
24 сентября 2013 года
- Решение Коллегии по вопросам кадровой политики при Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Разработка и использование профессиональных моделей компетенций при организации кадровой работы на государственной гражданской и муниципальной службе
- О Методических рекомендациях по порядку формирования резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей государственных учреждений и государственных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Методика проверки достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, представляемых гражданином при поступлении на государственную гражданскую службу Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, сведений о доходах/расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на себя, своих супругов и несовершеннолетних детей, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры запретов и ограничений, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей
- Правовые аспекты и особенности оформления трудовых отношений на муниципальной службе
- О проекте Концепции совершенствования ДПО государственных гражданских служащих ХMAO – Югры и плана мероприятий по ее реализации
- Повестка
- 25 апреля 2013 года
-
24 сентября 2013 года
- 2012 год
- 2011 год
- Приказы
- Планы работы Коллегии
-
Совещание с председателями и секретарями Комиссий по соблюдению требований к служебному поведению
- Контактная информация
- Протокол совещания должностных лиц кадровых служб органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений, и секретарей комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
- 2020 год
- 2019 год
- 2018 год
- 2016 год
-
Совещание с руководителями и специалистами подразделений по вопросам ГГС и кадров органов государственной власти
- Контактная информация
-
2012 год
-
28.08.2012 г.
- О возможностях диагностической информационной системы тестирования для определения уровня знаний государственных гражданских служащих Югры в сфере информационных технологий
- О конкурсном отборе для включения в резерв управленческих кадров на должности в органы государственной власти автономного округа в 2012 году
- Повестка
- 25.10.2012 г.
- 04.12.2012 г.
-
28.08.2012 г.
-
2013 год
-
15.03.2013 г.
- Рекомендации Минтруда России в сфере противодействия коррупции
- Повышение качества и доступности оказываемых государственных услуг Росеестром
- О нормативных правовых актах в сфере контроля за соответствием расходов лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, их доходам
- Мониторинг наиболее коррупционно-опасных сфер деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Информационно-аналитическая справка о существующих методах выявления коррупционно опасных сфер деятельности исполнительных органов государственной власти
- Запрос о предоставлении сведений, содержащихся в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним, посредством обеспечения доступности к реестру
- Аналитическая справка по проведению мониторинга наиболее коррупционно опасных сфер деятельности исполнительных органов государственной власти
- Повестка
- 17.06.2013 г.
-
27.08.2013 г.
- Об утверждении Перечня вопросов, подлежащих рассмотрению в период проведения тематических проверок, и графика проведения тематических проверок по вопросам соблюдения законодательства о государственной гражданской службе в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2013-2015 годы
-
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части реализации мер по повышению престижа
и привлекательности военной службы по призыву - Разъяснения Минтруда России от 17 июля 2013 г.
- Методические рекомендации о включении обязательных требований (специальных компетенций) в должностные регламенты государственных гражданских служащих, участвующих в инвестиционном процессе в соответствующих сферах экономической деятельности
- Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
- Повестка
- 24.12.2013 г.
-
15.03.2013 г.
- 2020 год
-
2014 год
- 06.02.2014 г.
-
11.04.2014 г.
- Повестка
-
Материалы совещания
- Федеральный закон от 2 апреля 2014 года № 58-ФЗ "О внесении изменений в статью 60.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
- Указ Президента Российской Федерации от 19 марта 2014 года № 156 "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утверждённое Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённое Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112
- Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"
- Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
- Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 марта 2014 года № 34 "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
- Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 августа 2013 года № 106 "О порядке размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и предоставления этих сведений общероссийским и окружным средствам массовой информации для опубликования"
- Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 апреля 2013 года № 52 "О перечне должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, при замещении которых государственный гражданский служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и порядке их представления"
-
Актуальные вопросы представления государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера,
а также организации проверки указанных сведений должностными лицами кадровых служб, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений -
Год Доброй воли
- Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 января 2014 года № 3 - рг "Об объявлении в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Года Доброй воли"
- Распоряжение заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 февраля 2014 года № 12-р "О создании и утверждении регионального организационного комитета по подготовке и проведению в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Года Доброй воли"
- Межведомственный план основных мероприятий по проведению в 2014 году в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Года Доброй воли
- Развитие волонтёрского движения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре "Год Доброй воли" (презентация)
- 20.08.2014 г.
- 08.12.2014
- 2015 год
- 2016 год
-
2017 год
- 28.09.2017
-
21.02.2017
- Протокол
- Повестка
-
Материалы
- Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, о имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году (за отчетный 2016 год)
-
К вопросу "Об изменениях федерального законодательства в части установления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимых для замещения должностей ГС"
- 273-ФЗ от 29.12.2012 "Об образовании в РФ"
- Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
- Методический инструментарий по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы
- ОК 009-2003 Общероссийский классификатор специальностей по образованию
- ОК 009-2016 Общероссийский классификатор специальностей по образованию
- Заполнение сведений об адресах сайтов
- Новые подходы в работе с кадровым резервом на государственной гражданской службе Югры
- О "Кадровом капитале Югры"
- 17.05.2017
- 26.12.2017
-
2018 год
-
28.02.2018
- Повестка
-
Материалы
- Доклад Фильчак З.П.
- Методические рекомендации Минтруда РФ по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Методические рекомендации Минтруда РФ по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2018 году (за отчетный 2017 год)
- Протокол
- 31.05.2018
- 27.09.2018
- 21.12.2018
-
28.02.2018
- 2019 год
- 2021 год
-
Семинар-совещание с руководителями и специалистами кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований
- Контактная информация
-
2014 год
-
09.04.2014 год
- О представлении муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Организация обучения лиц
-
Год доброй воли
- Распоряжение Губернатора автономного округа от 12 января 2014 года № 3-рг "Об объявлении в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Года Доброй воли"
- Распоряжение заместителя Губернатора автономного округа от 3 февраля 2014 года № 12-рг "О создании и утверждении регионального организационного комитета по подготовке и проведение в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Года Доброй воли"
- Межведомственный план основных мероприятий по проведению в 2014 году в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Года Доброй воли
-
Ведение трудовых книжек
- Ведение трудовых книжек лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления автономного округа (презентация)
- Ведение трудовых книжек лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления автономного округа
- Формирование кадрового резерва на муниципальной службе и его эффективное использование
-
23.09.2014 год
- Программа семинара для руководителей и специалистов кадровых служб органов местного самоуправления "Оценка эффективности деятельности муниципальных служащих"
-
Материалы семинара
-
Нормативно-правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23 января 2014 г. N 7 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 года n 1317 "О мерах по реализации указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и подпункта "и" пункта 2 указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" в части организации и проведения опросов населения»
- Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20 апреля 2012 г. N 141-п «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ханты-мансийского автономного округа – Югры в области реализации ими переданных для исполнения государственных полномочий»
- Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23 января 2013 г. N 35-рг «О подготовке доклада Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о фактически достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и их планируемых значениях на 3-летний период»
- Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 8 мая 2014 г. N 246-рп «О методике оценки эффективности реализации государственных Программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
- Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15 марта 2013 года № 92-рп «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
- Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 июля 2014 г. N 419-рп «О порядке оценки эффективности деятельности руководителей исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры как ответственных исполнителей государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и о порядке оценки эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры как соисполнителей государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
- Презентация к семинару "Оценка эффективности деятельности"
-
Нормативно-правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
-
09.04.2014 год
-
08.04.2015 год
- Программа семинара-совещания 8 апреля 2015 года
-
Информация по вопросам семинара-совещания
- Обзор нарушений законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции на муниципальной службе
- Анализ изменений законодательства в области противодействия коррупции.
-
Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления
- Организация работы кадровых служб по вопросам реализации Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» в части размещения информации о кадровом обеспечении органа местного самоуправления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»
- Регламент работы Федеральной государственной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров"
- Руководство пользователя Федеральной государственной информационной системой "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров"
- Инструкция по работе с Единой информационной системой управления кадровым составом
- 26.10.2016 год
- 2017 год
- 2020 год
- 2019 год
-
2018 год
- 30.10.2018
-
27.03.2018
- Программа
-
Материалы
- Актуальные вопросы проведения проверочных мероприятий в отношении лиц, поступающих на муниципальную службу в органы местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Презентация к Методическим рекомендациям (конфликт интересов)
- Постановление Губернатора автономного округа от 28.05.2012 № 82
- Организация работы со сведениями о доходах
- Как проверить кандидата по реестру дисквалифицированных лиц
- Совещание для представителей органов местного самоуправления муниципальных образований по реализации Федерального закона № 303-ФЗ
-
Заседание рабочей группы по разработке количественных показателей при определении штатной численности муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Методические рекомендации по формированию организационных структур исполнительно-распорядительных и представительных органов городских округов и муниципальных районов автономного округа, а также штатной численности муниципальных служащих, содержащих в качестве критериев численность населения муниципального образования и трудозатраты на решение вопросов местного значения
- Контактная информация
- Заседания рабочей группы