Приложение к приказу

                                                                от 23 августа 2018 года № 86/261/1153/240                                                                    

Положение о конкурсе «Будущий управленец»

(далее – конкурс)

         1. Общие положения

Настоящее положение определяет порядок организации и проведения конкурса, деятельность конкурсной комиссии, подведение итогов конкурса.

Конкурс проводится на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее также – автономный округ), дату проведения конкурса устанавливают его организаторы.

Информация о проведении конкурса, правилах участия и итогах конкурса является открытой, и размещается в средствах массовой информации, на едином официальном сайте государственных органов автономного округа (www.admhmao.ru) (далее – единый сайт), официальном сайте Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа (www.depgs.admhmao.ru) (далее – сайт Депгосслужбы Югры).

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Целью конкурса является повышение уровня открытости и престижа государственной гражданской и муниципальной службы в автономном округе.

2.2. Задачи конкурса:

формирование позитивного имиджа государственного и   муниципального служащего в молодежной среде;

выявление талантливой молодежи для дальнейшего привлечения на государственную гражданскую, муниципальную службу автономного округа;

развитие института наставничества на государственной гражданской службе в автономном округе.

3. Организаторы конкурса

Организаторами конкурса являются Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент общественных и внешних связей автономного округа, Департамент информационных технологий и цифрового развития автономного округа.

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа координирует деятельность по организации и проведению конкурса, работу конкурсной комиссии, разработку тестовых заданий и деловой игры (далее – конкурсные задания), утверждает конкурсные задания и критерии их оценивания, а также организует награждение победителя и призёров конкурса, деятельность победителя и призеров конкурса в одном из органов государственной власти (органов местного самоуправления муниципальных образований) автономного округа.

Департамент информационных технологий и цифрового развития автономного округа организует разработку методических рекомендаций по выполнению тестовых заданий для 1 тура конкурса, размещение тестовых заданий, деловой игры, регистрацию участников на сайте автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Югорский научно-исследовательский институт информационных технологий» (www. do.uriit.ru) (далее – сайт ЮНИИ ИТ), готовит отчет о выполнении тестовых заданий участниками конкурса.

Департамент образования и молодежной политики автономного округа организует информационную кампанию о планирующемся конкурсе, с использованием интернет-ресурсов, радиосвязи, информационных стендов, а также с привлечением участников и победителей уже состоявшихся конкурсов в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории автономного округа, и обеспечивает участие обучающихся данных учреждений в конкурсе.

Департамент общественных и внешних связей автономного округа обеспечивает доступ граждан к социально значимой информации о проведении конкурса.

4. Участники конкурса

К участию в конкурсе приглашаются обучающиеся образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории автономного округа, всех курсов и направлений обучения (специальностей) очной формы обучения.

5. Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в очно-заочной форме в 2 этапа:

Первый этап – информирование о конкурсе, размещение методических материалов, регистрация участников.

Департамент общественных и внешних связей автономного округа размещает информацию о проведении конкурса в региональных средствах массовой информации за две недели до начала конкурса.

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа и Департамент информационных технологий и цифрового развития автономного округа размещают методические материалы по выполнению тестовых заданий за две недели до начала конкурса на сайте Депгосслужбы Югры и на сайте ЮНИИ ИТ.

Департамент образования и молодежной политики автономного округа информирует о конкурсе образовательные организации высшего образования, расположенные на территории автономного округа.

Обучающиеся, желающие принять участие в конкурсе, регистрируются на сайте ЮНИИ ИТ, заполняют все поля предлагаемой формы (возрастная группа, фамилия, имя, отчество участника, наименование образовательного учреждения, контактная информация, адрес электронной почты).

Второй этап конкурса проводится в 2 тура:

1 тур – тестирование с использованием дистанционных технологий на знание основ государственного и муниципального управления.

Тестовые задания (30 вопросов по государственному (муниципальному) управлению, государственной (муниципальной) службе) размещаются на сайте ЮНИИ ИТ, непосредственно в день проведения 1 тура конкурса.

Тестовые задания оцениваются по балльной системе (максимальное количество – 90 баллов), их выполнение имеет временные ограничения, которые указываются наряду с другими условиями решения тестов и критериями их оценки в методических материалах и итоговой таблице по выполнению конкурсных заданий.

По итогам 1 тура определяется не более 20 человек, набравших более 60% от максимально возможных балов по итогам тестирования, для участия в деловой игре.

2 тур – деловая игра с применением знаний современных методов управления (проводится в г. Ханты-Мансийске).

Участникам деловой игры необходимо продемонстрировать навыки делового общения с учетом факторов внешней среды, умения работать в составе группы при выработке управленческих решений, осуществлять правильную оценку своих действий, а также способность применять на практике знания по государственному и муниципальному управлению, региональной экономике и управлению, истории государственного управления, этике государственной и муниципальной службы.

Деятельность участников игры оценивается конкурсной комиссией по балльной системе (максимальное количество – 50 баллов), согласно критериям оценки, указанным в методических материалах по выполнению конкурсных заданий. Методические материалы размещаются на сайте Депгосслужбы Югры и на ЮНИИ ИТ.

Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются участниками конкурса за счет собственных средств.

6. Конкурсная комиссия

Для организации и проведения конкурса создается конкурсная комиссия.

В состав конкурсной комиссии включаются представители Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа, Департамента образования и молодежной политики автономного округа, Департамента общественных и внешних связей автономного округа, Департамента информационных технологий и цифрового развития автономного округа, Молодежной палаты (Молодежного парламента) при Думе автономного округа (по согласованию), Общественной палаты автономного округа (по согласованию), автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа «Региональный институт управления» (приложение 1).

Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

проверяет и оценивает выполнение конкурсных заданий;

определяет победителей в турах конкурса, принимает решение об их прохождении в следующий тур;

определяет победителя и призеров конкурса по итогам двух туров;

рассматривает замечания и предложения о ходе и результатах конкурса.

Конкурсная комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствует не менее 2/3 её списочного состава.

Решение конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов путем открытого голосования.

При равенстве голосов членов комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

В период отсутствия председателя конкурсной комиссии заседание комиссии проводит заместитель председателя.

Ведение делопроизводства конкурсной комиссии, хранение и использование документов возлагается на секретаря конкурсной комиссии.

Решения конкурсной комиссии, оформляются протоколом, который подписывает председатель (заместитель председателя в случае отсутствия председателя), секретарь и присутствующие члены конкурсной комиссии.

При наличии особого мнения у члена конкурсной комиссии, оно оформляется документально и приобщается к протоколу конкурса.

7. Подведение итогов конкурса

Победителем конкурса становится участник, набравший наибольшее количество баллов по итогам двух туров (максимально – 140 баллов), которые заносятся в единую итоговую таблицу результатов участников конкурса, представляющую собой единый ранжированный список участников, расположенных по мере убывания набранных ими баллов. Участники с равным количеством баллов располагаются в алфавитном порядке.

Конкурсная комиссия по результатам прохождения участниками двух туров конкурса определяет победителя конкурса (1 место) и четырех призёров (2-5 место) и принимает решение о вручении дипломов по утвержденной форме (приложение 2) и денежных премий в размере:

I место    –	20 000,00	рублей;
II место   –	18 000,00	рублей;
III место –	15 000,00	рублей;
IV место –	12 000,00	рублей;
V место –	10 000,00	рублей.

Итоговая таблица, список победителя и призеров отражаются в протоколе заключительного заседания конкурсной комиссии и в течение 20 календарных дней со дня его проведения размещаются на едином сайте и на сайте Депгосслужбы.

Победителю конкурса и призёрам, занявшим 2 и 3 места, предоставляется право прохождения краткосрочной (4 часа в день, в течение десяти рабочих дней) деятельности в одном из органов государственной власти (органов местного самоуправления муниципальных образований) автономного округа (по согласованию).

По итогам конкурса его организаторы определяют орган государственной власти автономного округа для прохождения победителем и призёрами краткосрочной деятельности.

Торжественное вручение дипломов победителю и призёрам конкурса (приложение 2), а также сертификатов участникам второго тура (приложение 3) осуществляется на основании решения конкурсной комиссии в день проведения заключительного тура конкурса. Диплом вручается за подписью заместителя Губернатора автономного округа, в ведении которого находится Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа.

Перечисление денежной премии и сертификатов о краткосрочной деятельности (приложение 4) осуществляется на основании решения конкурсной комиссии в течение 25 рабочих дней со дня принятия решения.

Для получения сертификата о прохождении краткосрочной деятельности в органах государственной власти (органах местного самоуправления муниципальных образований) автономного округа победитель и призеры конкурса представляют в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа:

отзыв о прохождении краткосрочной деятельности, заверенный подписью руководителя органа государственной власти (органа местного самоуправления муниципального образования) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

дневник прохождения краткосрочной деятельности, заверенный подписью руководителя органа государственной власти (органа местного самоуправления муниципального образования) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (приложение 5).

Для получения денежной премии победитель и призёры конкурса в течение 7 рабочих дней с момента объявления их победителями, представляют в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа реквизиты для перечисления денежных средств и копии следующих документов:

паспорт гражданина Российской Федерации;

свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

страховое свидетельство Государственного пенсионного страхования.

Сведения о победителях конкурса размещаются на едином сайте и сайте Депгосслужбы Югры, в газете «Новости Югры», в новостной программе окружной телерадиокомпании «Югра».

Приложение 1 к Положению

о конкурсе «Будущий управленец»

Состав конкурсной комиссии

Директор Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, председатель конкурсной комиссии;

Заместитель директора – начальник Управления молодежной политики и воспитания детей Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, заместитель председателя конкурсной комиссии;

Консультант отдела информационного сопровождения и мониторинга Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, секретарь конкурсной комиссии;

Члены комиссии:

Начальник Управления государственной гражданской и муниципальной службы Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного          округа – Югры;

Заместитель начальника Управления по обеспечению поддержки гражданских инициатив – начальник отдела по работе с институтами гражданского общества и поддержке инициатив по развитию общественных отношений Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

Заместитель директора – начальник Управления развития информационного общества Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

Заместитель директора по развитию автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный институт управления»;

Представитель Молодежной палаты (Молодежного парламента) при Думе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (по согласованию);

Представитель Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (по согласованию)

Приложение 2 к Положению

о конкурсе «Будущий управленец»

Российская Федерация

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

ДИПЛОМ

Награждается

Победитель (призер) конкурса

«Будущий управленец»

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Первый заместитель Губернатора

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры                                                    

Приложение 3 к Положению

о конкурсе «Будущий управленец»

С Е Р Т И Ф И К А Т

участника 2 (заключительного тура) конкурса

«Будущий управленец»

(Ф. И. О.)

Председатель конкурсной комиссии ___________________

г. Ханты-Мансийск

20___

Приложение 4 к Положению

о конкурсе «Будущий управленец»

Сертификат

настоящим подтверждается, что

___________________________________________________

(Ф.И.О.)

победитель (призёр) конкурса «Будущий управленец»

проходил(а) краткосрочную деятельность в

(орган государственной власти (орган местного самоуправления муниципального образования) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры)

Председатель конкурсной комиссии     _______________     

г. Ханты-Мансийск

20___

Приложение 5 к Положению

о конкурсе «Будущий управленец»

Дневник

прохождения краткосрочной деятельности

в органах государственной власти (органах местного самоуправления муниципального образования)

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Дата	Характер деятельности	Результат дня	Подпись руководителя