Тестовые задания оцениваются по балльной системе, баллы указываются в каждом задании (или каждом блоке заданий).

Временные ограничения на выполнение всех заданий теста составляют 60 минут.

Цель тестирования – выявление уровня знаний студентов по основам государственного и муниципального управления, теории управления, теории организации, гражданского права, региональной экономики и управления, разработки управленческих решений, приобретаемых в процессе изучения таких учебных дисциплин как «Управление персоналом», «Муниципальное право», «Государственная гражданская и муниципальная служба», «Разработка управленческого решения».

При выполнении теста студент должен показать владение следующими знаниями и навыками:

•        Знанием основ управления персоналом в разных типах организаций, в том числе в органах местного самоуправления;

•        Знанием основ государственной гражданской и муниципальной службы;

•        Знанием методов разработки управленческого решения;

•        Уметь применять основные технологии и методы кадровой работы;

•        Уметь анализировать информацию, необходимую Критерии оценивания тестовых заданий

для принятия решений по кадровым вопросам.