Размер:
Цвет:

Критерии оценивания

Критерии оценивания тестовых заданий



Тестовые задания оцениваются по балльной системе, баллы указываются в каждом задании (или каждом блоке заданий).

Временные ограничения на выполнение всех заданий теста составляют 60 минут.

Цель тестирования – выявление уровня знаний студентов по основам государственного и муниципального управления, теории управления, теории организации, гражданского права, региональной экономики и управления, разработки управленческих решений, приобретаемых в процессе изучения таких учебных дисциплин как «Управление персоналом», «Муниципальное право», «Государственная гражданская и муниципальная служба», «Разработка управленческого решения».

При выполнении теста студент должен показать владение следующими знаниями и навыками:

• Знанием основ управления персоналом в разных типах организаций, в том числе в органах местного самоуправления;

• Знанием основ государственной гражданской и муниципальной службы;

• Знанием методов разработки управленческого решения;

• Уметь применять основные технологии и методы кадровой работы;

• Уметь анализировать информацию, необходимую для принятия решений по кадровым вопросам.


Опубликовано: 24.10.2018 11:46        Обновлено: 24.10.2018 11:46