Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Описание конкурсных заданий

Описание конкурсных заданий.

Участникам конкурса будут предложены два блока заданий:

I блок – задания в тестовой форме (в количестве 30 шт.), представляющие собой вопросы по направлениям: «Государственное и муниципальное управление», «Государственная (муниципальная служба)» в рамках следующих дисциплин: теория управления; теория организации, гражданское право, региональная экономика и управление, разработка управленческих решений и включающие в себя:

-задания на выбор правильных ответов из предложенного списка;

- задания на заполнение пробелов;

-задания на установление соответствий позициям, представленных в двух перечнях;

-задания на решение задач по государственному и муниципальному управлению.

Условия выполнения тестовых заданий:

-выполнение тестовых заданий имеет временные ограничения и составляет 90 минут на выполнение всех заданий теста.

II блок – участие в деловой игре.

По итогам 1 тура определяется не более 20 человек, набравших более 60% от максимально возможных балов по итогам тестирования, для участия в деловой игре.

Критерии оценивания конкурсных заданий.

а) критерии оценивания тестовых заданий:

тестовые задания оцениваются по балльной системе, баллы указываются в каждом задании (или каждом блоке заданий), максимальное количество баллов – 90.

При оценке ответов на решение задач по государственному и муниципальному управлению, работ с открытыми вопросами конкурсной комиссией учитывается:

  • понимание государственного устройства России, системы регионального управления, общих основ менеджмента и права.

  • структурность и логичность мышления. Умение находить оптимальный вариант из множества решений.

  • гибкость и адаптивность мышления, понимание современных тенденций в государственного и муниципального управления.

  • умение применять знания разных дисциплин для анализа проблем государственного и муниципального управления.

  • общая эрудированность студентов в вопросах государственного и муниципального управления.

б) критерии оценивания деловой игры:

Участникам деловой игры необходимо продемонстрировать:

  • умение критически оценивать свою деятельность и искать резервы экономии рабочего времени;

  • навыки делового общения с учетом факторов внешней среды,

  • умение работать индивидуально и в составе группы при выработке управленческих решений;

  • осуществлять правильную оценку своих действий;

  • владение pациональными методами организации труда;

  • умение применять на практике знание нормативно-правовой базы по государственному и муниципальному управлению, государственной (муниципальной) службе.



Опубликовано: 07.11.2017 12:09        Обновлено: 07.11.2017 12:09