Приказ
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
(ДЕПГОССЛУЖБЫ ЮГРЫ)
ПРИКАЗ
О конкурсе научных и прикладных работ по
антикоррупционному просвещению граждан и формированию нетерпимости к коррупционному поведению
у государственных и муниципальных служащих
в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
«_____» ________ 2017 года № ____
г. Ханты-Мансийск
В соответствии с пунктами 6.13.1, 7.6 Положения о Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденного постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24 января 2014 года № 8 «О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» п р и к а з ы в а ю:
-
Утвердить положение о конкурсе научных и прикладных работ по антикоррупционному просвещению граждан и формированию нетерпимости к коррупционному поведению у государственных гражданских и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (приложение 1).
-
Создать Экспертный совет конкурса научных и прикладных работ по антикоррупционному просвещению граждан и формированию нетерпимости к коррупционному поведению у государственных гражданских и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (приложение 2).
-
Отделу информационного сопровождения и мониторинга обеспечивать ежегодно информационное сопровождение конкурса научных и прикладных работ по антикоррупционному просвещению граждан и формированию нетерпимости к коррупционному поведению у государственных гражданских и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
-
Признать утратившим силу приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14 марта 2016 года № 19 «О конкурсе научных и прикладных работ по антикоррупционному просвещению граждан и формированию нетерпимости к коррупционному поведению у государственных и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».
-
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор Департамента И.А.Астапенко
Приложение 1
к приказу Департамента государственной
гражданской службы и кадровой политики
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от «_____» ___________ 2017 года № ______
Положение
о конкурсе научных и прикладных работ по антикоррупционному просвещению граждан и формированию нетерпимости к коррупционному поведению у государственных гражданских и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
(далее - Положение)
-
Общие положения
-
Настоящее Положение регламентирует процедуры, связанные с проведением Конкурса научных и прикладных работ по антикоррупционному просвещению граждан и формированию нетерпимости к коррупционному поведению у государственных и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – Конкурс, автономный округ).
-
Организатором Конкурса является Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент).
-
Информация о проведении Конкурса, правилах участия и итогах Конкурса является открытой и размещается на официальном сайте автономного округа «Противодействие коррупции» (http://www.corruption.admhmao.ru).
-
Цели и задачи Конкурса
-
Целью Конкурса является антикоррупционное просвещение граждан, формирование у лиц, замещающих государственные должности автономного округа, государственных гражданских служащих автономного округа, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и граждан нетерпимости к коррупционному поведению.
-
Задачи конкурса:
- вовлечение профессорско-преподавательского состава и обучающихся в образовательных организациях высшего и профессионального образования, расположенных на территории автономного округа, государственных гражданских и муниципальных служащих автономного округа в процесс совершенствования системы противодействия коррупции;
- обретение гражданами комплекса знаний о проявлении коррупции для формирования стандартов поведения в соответствии с правовыми и морально этическими нормами.
-
Условия участия в Конкурсе
3.1. Участниками Конкурса могут выступать представители профессорско-преподавательского состава, аспиранты, студенты образовательных организаций высшего и профессионального образования, расположенных на территории автономного округа, государственные гражданские служащие и муниципальные служащие автономного округа (далее – участники конкурса).
3.2. Заявки на участие в Конкурсе (далее - Заявка) оформляются на бумажном носителе или в электронном виде по формам согласно Приложению 1 к Положению (для профессорско-преподавательского состава, аспирантов и студентов организаций высшего и профессионального образования) и Приложению 2 к Положению (для государственных гражданских и муниципальных служащих автономного округа) и направляются в Департамент в сроки, установленные графиком проведения Конкурса, по адресу: улица Комсомольская, дом 31, город Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра (Тюменская область), индекс 628011, или на адрес электронной почты: depgs@admhmao.ru.
3.3. Вместе с заявкой участники Конкурса представляют научную (прикладную) работу (далее – Конкурсная работа), согласие на обработку персональных данных участника Конкурса, оформленное по форме согласно Приложению 3 к Положению и согласие на публикацию статьи, оформленное по форме согласно Приложению 4 к Положению.
3.4. Каждый Участник конкурса может принять участие в Конкурсе, подав только одну заявку.
3.5. К участию в Конкурсе не допускаются заявки, не соответствующие требованиям оформления, и заявки, направленные в Департамент по истечении срока, установленного для их направления в Департамент.
3.6. Направляя документы, предусмотренные пунктами 3.2 и 3.3 Положения, участник Конкурса соглашается с условиями проведения Конкурса, предусмотренными Положением. Ответственность за достоверность и полноту представленной для участия в Конкурсе информации несет участник Конкурса.
3.7. Конкурсные работы хранятся в отделе профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента.
-
Требования к оформлению Конкурсной работы
-
Конкурсная работа должна представлять собой научное исследование или творческую разработку и соответствовать критериям, указанным в пункте 6.3 Положения.
-
Конкурсная работа (включая титульный лист, оглавление, список литературы и приложения) оформляются в редакторе Microsoft Word, в объеме до 20 страниц текста. Формат страницы: А4. Поля: верхнее и нижнее - по 2 см, левое – 2,75 см, правое – 2,25 см. Междустрочный интервал: полуторный. Отступ первой строки абзаца: 1,25 см. Сноски: обычные с автоматической нумерацией. Наименование шрифта: Times New Roman. Размер шрифта: 14. Межбуквенный интервал: обычный. Страницы должны быть пронумерованы. Использование графиков, рисунков и таблиц допускается.
-
Порядок проведения Конкурса
-
Конкурс проводится ежегодно, при наличии финансирования, в соответствии с графиком проведения Конкурса, ежегодно утверждаемым приказом директора Департамента.
-
Конкурс проводится в два этапа:
Первый этап – информирование о проведении Конкурса в текущем году, прием заявок и Конкурсных работ.
Второй этап – оценивание Конкурсных работ, определение победителей Конкурса, награждение победителей и участников Конкурса.
-
Экспертный совет Конкурса
6.1. Оценка Конкурсных работ осуществляется Экспертным советом.
6.2. Экспертный совет проводит отбор лучших Конкурсных работ в соответствии со следующими критериями:
- актуальность проблемы, ее соответствие тематике Конкурса;
- глубина исследования проблемы;
- степень раскрытия темы;
- практическая, теоретическая и социальная значимость;
- научная новизна и оригинальность решения поставленной задачи.
6.3. Решение Экспертного совета оформляется протоколом.
6.4. Члены Экспертного совета не могут являться участниками Конкурса.
6.5. О возникновении личной заинтересованности, способной повлиять на объективность оценки Конкурсных работ, член Экспертного совета должен заблаговременно уведомить Департамент и иных членов Экспертного совета. В указанном случае член Экспертного совета в оценке Конкурсных работ участие не принимает.
-
Оценивание Конкурсных работ, определение победителей Конкурса, награждение победителей и участников Конкурса
-
Для оценивания Конкурсных работ члены Экспертного совета Конкурса проставляют баллы от 1 до 15 по каждому критерию конкурсного отбора и общее количество набранных баллов в индивидуальном листе оценки, который оформляется на каждую Конкурсную работу по форме согласно Приложению 5 к Положению. Победителями Конкурса признаются Участники, набравшие наибольшее количество баллов в своей группе.
При равенстве баллов, набранных участниками Конкурса, победитель определяется председателем Экспертного совета единолично.
-
Победители Конкурса определяются в следующих группах участников Конкурса:
-
профессорско-преподавательский состав образовательных организаций высшего и профессионального образования, расположенных на территории автономного округа;
-
аспиранты и студенты образовательных организаций высшего и профессионального образования, расположенных на территории автономного округа;
-
государственные гражданские служащие автономного округа;
-
муниципальные служащие автономного округа.
-
В случае, если количество участников в конкретной группе не позволяет объективно определить победителя Конкурса, Экспертный совет вправе объединить группы участников Конкурса.
-
Победители Конкурса, занявшие I, II, III места в соответствующих группах награждаются дипломами победителей и денежной премией в следующих размерах:
I место – 5 тысяч рублей;
II место – 3 тысячи рублей;
III место – 2 тысячи рублей.
-
Участники Конкурса награждаются дипломами участника.
7.6. О результатах Конкурса Департамент извещает его участников в течение 10 рабочих дней, со дня подведения итогов и подписания протокола, указанного в пункте 6.4 Положения.
-
Победители Конкурса для перечисления денежной премии не позднее 3 рабочих дней со дня извещения о результатах Конкурса представляет в Департамент следующие документы:
а) копия паспорта;
б) идентификационный номер налогоплательщика;
в) страховое свидетельство Государственного пенсионного страхования;
г) номер лицевого счета и реквизиты банка.
-
Конкурсные работы победителей Конкурса подлежат опубликованию в сборнике лучших работ, а также включению в Электронную библиотеку автономного округа.
-
Информация об итогах Конкурса размещается на официальном сайте автономного округа «Противодействие коррупции» (http://www.corruption.admhmao.ru).
Приложение 1
к Положению о Конкурсе
Заявка
на участие в Конкурсе
(для профессорско-преподавательского состава, организаций высшего и профессионального образования, аспирантов и студентов организаций высшего и профессионального образования)
|
Фамилия, имя, отчество
|
|
|
Место работы/учебы: полное наименование организации и ее адрес |
|
|
Должность |
|
|
Ученая степень/ученое звание (если есть) |
|
|
Наименование научной (прикладной) работы |
|
|
Контактный телефон |
|
|
|
|
|
Место регистрации и место жительства с индексом |
|
|
Для студентов/аспирантов дополнительно: |
|
|
Студент или аспирант, факультет, курс (год обучения), группа |
|
|
Фамилия, имя отчество/должность научного руководителя |
|
|
Ученая степень/ученое звание научного руководителя (если есть) |
|
|
Контактный телефон научного руководителя |
|
|
E-mail научного руководителя |
|
Приложение 2
к Положению о Конкурсе
Заявка
на участие в Конкурсе
(для государственных гражданских и муниципальных служащих автономного округа)
|
Фамилия, имя, отчество |
|
|
Место работы: полное наименование организации и ее адрес |
|
|
Должность |
|
|
Сведения о профессиональном образовании (наименование и дата окончания образовательной организации, специальность, квалификация по диплому) |
|
|
Ученая степень/ученое звание (если есть) |
|
|
Наименование научной (прикладной) работы |
|
|
Контактный телефон |
|
|
|
|
|
Место регистрации и место жительства с индексом |
|
Приложение 3
к Положению о Конкурсе
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных участников конкурса научных и прикладных работ по антикоррупционному просвещению граждан и формированию нетерпимости к коррупционному поведению
у государственных и муниципальных служащих
в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
Я, ________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
зарегистрированный(ая) по адресу __________________________________
Паспорт серия _____ № _________, выдан ____________________________
________________________________________________________________
свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, находящемуся по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, д. 31, на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных:
фамилия, имя, отчество, дата рождения;
образование (когда, и какие образовательные учреждения закончил, номера дипломов, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому);
послевузовское профессиональное образование (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания), ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов);
номер телефона;
сведения о последнем месте работы.
Вышеуказанные персональные данные предоставляю для обработки в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" и в целях участия в конкурсе научных и прикладных работ по антикоррупционному просвещению граждан и формированию нетерпимости к коррупционному поведению у государственных и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее - Конкурс).
Я ознакомлен(а), что:
1) согласие на обработку персональных данных действует с даты подписания настоящего согласия в течение срока проведения Конкурса;
2) согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на основании письменного заявления в произвольной форме;
3) после завершения Конкурса персональные данные хранятся в Департаменте в течение срока хранения документов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;
4) персональные данные, предоставляемые в отношении третьих лиц, будут обрабатываться только в целях осуществления и выполнения возложенных на Департамент функций, полномочий и обязанностей.
(дата)
________________
(подпись)
Приложение 4
к Положению о Конкурсе
СОГЛАСИЕ
на публикацию статьи
Я,_________________________________________________________, проживающий по адресу: ________________________________настоящим подтверждаю свое согласие на публикацию в электронной и бумажной версии статьи____________________________________________________
(название статьи)
«__»___________20___
____________________
(подпись)
Приложение 5
к Положению о Конкурсе
Индивидуальный лист оценки
Конкурсной работы
ФИО члена Экспертного совета ________________________________________________________________
ФИО участника конкурса ________________________________________________________________
Группа участника Конкурса (нужное отметить галочкой):
-
профессорско-преподавательский состав образовательных организаций высшего и профессионального образования, расположенных на территории автономного округа;
-
аспиранты и студенты образовательных организаций высшего и профессионального образования, расположенных на территории автономного округа;
-
государственные гражданские служащие автономного округа;
-
муниципальные служащие автономного округа.
Наименование Конкурсной работы__________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
|
№ п/п |
Критерии оценки* |
Количество баллов |
|
11. |
Актуальность проблемы, ее соответствие тематике Конкурса |
|
|
22. |
Глубина исследования проблемы |
|
|
33. |
Степень раскрытия темы |
|
|
44. |
Практическая, теоретическая и социальная значимость работы |
|
|
55. |
Научная новизна и оригинальность решения поставленной задачи |
|
|
Общее количество баллов |
|
|
*По каждому критерию выставляется не более 15 баллов
Приложение 2
к приказу Департамента государственной
гражданской службы и кадровой политики
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от «_____» ___________ 2017 года № ______
Состав Экспертного совета конкурса научных и прикладных работ по антикоррупционному просвещению граждан и формированию нетерпимости к коррупционному поведению у государственных гражданских и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
|
Директор Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (председатель Экспертного совета); |
|
начальник отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (секретарь Экспертного совета); |
|
представитель Общественного совета при Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (по согласованию); |
|
представитель Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (по согласованию); |
|
представитель Молодежного парламента Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (по согласованию); представитель автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный институт управления» (по согласованию); |
|
представитель Регионального отделения по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре Общероссийской общественной организации «Центр противодействия коррупции в органах государственной власти» (по согласованию); |
|
представитель научной организации и образовательного учреждения среднего, высшего и дополнительного профессионального образования (по согласованию). |