Размер:
Цвет:

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 февраля 2019 года от 25-п "О государственной информационной системе управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры"

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

8 февраля 2019 года

25-п

О государственной информационной системе управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», постановлением Правительства Российской Федерации от 6 июля 2015 года № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 июля 2013 года № 61-оз «О государственных информационных системах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях повышения эффективности принятия управленческих решений при реализации кадровой политики в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, внедрения современных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п о с т а н о в л я е т:

1. Создать государственную информационную систему управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и утвердить прилагаемое положение о ней.

2. Определить:

Департамент информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры государственным заказчиком работ по созданию государственной информационной системы управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также оператором инфраструктуры системы.

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры оператором государственной информационной системы управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

3. Установить, что финансирование расходов, связанных с созданием, функционированием, развитием государственной информационной системы управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, осуществляется в соответствии с государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 353-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Цифровое развитие Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»).

Губернатор

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры                                                       Н.В.Комарова

Приложение

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от 8 февраля 2019 года № 25-п

Положение

о государственной информационной системе управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

(далее – Положение)

1. Положение определяет цели создания, а также порядок функционирования государственной информационной системы управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Система, автономный округ).

2. Система создается в целях информационного обеспечения гражданской службы автономного округа и повышения эффективности работы кадровых служб органов государственной власти автономного округа, автоматизированного выполнения технологических процессов сбора, накопления и обработки информации о государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе для:

ведения Реестра должностей государственной гражданской службы автономного округа;

ведения Реестра государственных гражданских служащих автономного округа;

ведения единой базы данных о государственных гражданских служащих автономного округа;

ведения единой базы данных вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа, а также кандидатов на вакантные должности;

ведения единой базы данных лиц, включенных в кадровые резервы на должности государственной гражданской службы автономного округа, а также в резерв управленческих кадров автономного округа;

формирования аналитической и статистической информации о кадрах государственной гражданской службы автономного округа;

ведения кадрового делопроизводства органами государственной власти автономного округа;

контроля исполнения законодательства о государственной гражданской службе автономного округа;

оценки соответствия профессионального уровня государственных гражданских служащих автономного округа (стаж, образование, профессиональные навыки и знания) квалификационным требованиям к занимаемой должности.

3. Система обеспечивает:

анализ качества и количества кадров государственной гражданской службы автономного округа;

минимизацию объема представляемой информации на бумажном носителе;

осуществление передачи и обновления данных в онлайн-режиме;

получение, обработку и доставку информации, введенной пользователями Системы, с обеспечением фиксации времени введения, передачи, целостности и подлинности введенных данных, указания их авторства и возможности представления сведений, позволяющих проследить историю движения данных;

безопасность персональных данных в соответствии с требованиями к защите персональных данных, установленными законодательством Российской Федерации;

хранение информации, введенной пользователями Системы, на серверах базы данных Системы.

4. Участниками Системы являются:

оператор Системы;

оператор инфраструктуры Системы;

пользователи Системы – уполномоченные сотрудники подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров органов государственной власти автономного округа.

5. Оператор Системы:

определяет персональный состав пользователей Системы;

осуществляет координацию деятельности пользователей Системы;

совместно с оператором инфраструктуры Системы определяет порядок методической и информационной поддержки участников Системы и осуществляет такую поддержку;

совместно с оператором инфраструктуры Системы определяет направления развития функционала Системы;

обеспечивает принятие правовых, организационных мер, обеспечивающих защиту информации, персональных данных, обрабатываемых в Системе.

6. Оператор инфраструктуры Системы:

6.1. Определяет:

порядок технической поддержки участников Системы;

порядок регистрации участников и доступа к Системе;

порядок информационного взаимодействия Системы с информационными системами.

6.2. Осуществляет:

организацию технического функционирования Системы;

развитие программно-аппаратных средств Системы и ее телекоммуникационной инфраструктуры;

техническую поддержку участников Системы в части ее внедрения и эксплуатации;

процедуру регистрации пользователей в Системе.

6.3. Обеспечивает:

совместно с оператором Системы формирование предложений по развитию Системы и их реализацию;

принятие правовых, организационных и технических мер, обеспечивающих защиту информации, персональных данных, обрабатываемых в Системе;

контроль работоспособности Системы и компонентов, обеспечивающих защиту информации;

защиту от несанкционированного доступа к информации, содержащейся в Системе, и (или) передачу ее лицам, не имеющим права доступа к ней, в соответствии с законодательством в области защиты информации;

недопущение воздействия на технические средства обработки информации Системы, в результате которого нарушается их функционирование;

недопущение возможности неблагоприятных последствий нарушения порядка доступа к информации, содержащейся в Системе;

нахождение на территории Российской Федерации баз данных Системы, с использованием которых осуществляются сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации, содержащихся в Системе.

7. Пользователи Системы обеспечивают:

защиту информации, доступ к которой ограничен, а также соблюдают режим обработки и использования персональных данных;

своевременность, полноту и правильность размещения, внесения информации в Систему;

внесение предложений по составу и структуре сведений, подлежащих размещению в Системе, а также по формированию, ведению и актуализации классификаторов и справочников Системы.

Опубликовано: 21.05.2019 09:43        Обновлено: 21.05.2019 09:43