Размер:
Цвет:

О перечне обязательных требований к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемых к государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, участвующим в управлении проектной деятельностью

Приказ Депгосслужбы Югры Деппроектов Югры
№ 126 от 01.12.2016

Вложения : 
Скачать документ (формат .doc) (0.13 MB)
Скачать документ (формат .pdf) (2.53 MB)


ДЕПАРТАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО

АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

(ДЕПГОССЛУЖБЫ ЮГРЫ)

 

 

ул. Комсомольская, 31, г. Ханты-Мансийск,

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, (Тюменская область), 628011

телефон (3467) 32-31-06

факс (3467) 32-31-93

E-mail: depgs@admhmao.ru

 

ДЕПАРТАМЕНТ
ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

(ДЕППРОЕКТОВ ЮГРЫ)

 

 

 

 

 

Мира ул., д. 5, г. Ханты-Мансийск,
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, (Тюменская область), 628006
Телефон/факс (3467): 39-20-32

e-mail: depproect@admhmao.ru

 

ПРИКАЗ

 

О перечне обязательных требований к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемых к государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, участвующим в управлении проектной деятельностью

 

г. Ханты-Мансийск

01.12.2016 г.                                                                                         № 126/29

В соответствии с протоколом заседания Совета по вопросам государственной и муниципальной службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры № 1 от 23 мая 2016 года, в целях внедрения проектного управления в деятельность органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры приказываем:

Утвердить прилагаемый перечень обязательных требований к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемых к государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, участвующим в управлении проектной деятельностью.

 

Директор Департамента государственной гражданской 

службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

______________ И.А.Астапенко

 

Директор Департамента проектного управления – заместитель

Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры        ______________ Ю.А.Южаков



Приложение

к приказу Департамента государственной

гражданской службы и кадровой политики

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,

Департамента проектного управления

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

от ___________ 2016 года № __/__

 

Перечень обязательных требований к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемым

к государственным гражданским служащим

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, участвующим в управлении проектной деятельностью

 

         I. Требования к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемые ко всем государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, участвующим в управлении проектной деятельностью.

 

         1.Требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры включают знание:

1.1.Постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 года № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

1.2.Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 54869-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом»;

1.3.Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 21500-2014 «Руководство по проектному менеджменту»;

1.4.Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 декабря 2015 года № 485-п «О системе управления проектной деятельностью в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

1.5.Приказа Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 августа 2016 года № 8-нп «О Регламенте управления проектом».

2. Требования к иным профессиональным знаниям включают знание:

2.1.Терминов, принципов и порядка управления проектами, заинтересованными сторонами, содержанием, ресурсами, сроками, рисками, качеством, закупками, коммуникациями;

2.2.Порядка исполнения стадии инициации проекта; стадии планирования проекта; стадии реализации проекта; стадии закрытия проекта. 

3.Требования к профессиональным умениям:

3.1.Обеспечение эффективного документооборота в рамках проекта (в том числе ведение архива проекта);

3.2.Эффективное выполнение процессов подготовки, согласования и ведения управленческой документации;

3.3.Использование современного программного обеспечения в области управления проектами.

 

II. Требования к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемые к государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, участвующим в управлении проектной деятельностью и выполняющим проектную роль куратора проекта.

 

         1.Требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры включают знание:

1.1.Международных стандартов в области управления проектной деятельностью;

1.2.Указа Президента Российской Федерации от 30 июня 2016 года № 306 «О Совете при президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам»;

1.3.Распоряжения Министерства экономического развития Российской Федерации от 14 апреля 2014 года № 26Р-АУ «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению проектного управления в органах исполнительной власти»;

1.4.Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 54870-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению портфелем проектов»;

1.5.Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05 мая 2016 года № 49 «О системе мотивации участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и о внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2011 года № 106 «О премировании, иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»»;

1.6.Приказа Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13 апреля 2016 года № 2-нп «О форме проектной инициативы, требованиях к ее содержанию, порядке формирования и рассмотрения проектной инициативы»;

1.7.Приказа Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 08 августа 2016 года № 5-нп «О модели компетенций участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

1.8.Приказа Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 августа 2016 года № 6-нп «О Регламенте управления портфелем проектов».

 

2. Требования к иным профессиональным знаниям включают знание:

2.1.Методов и инструментов управления отношениями с заинтересованными сторонами.

 

3.Требования к профессиональным умениям1:

3.1.Определение ключевых заинтересованных сторон и учёт их интересов;

3.2.Вовлечение заинтересованных сторон в активное участие в проекте.

 

III. Требования к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемые к государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, участвующим в управлении проектной деятельностью и выполняющим проектную роль руководителя проекта, администратора проекта, сотрудника функционального проектного офиса.

 

         1.Требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры включают знание:

1.1.Международных стандартов в области управления проектной деятельностью;

1.2.Указа Президента Российской Федерации от 30 июня 2016 года № 306 «О Совете при президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам»;

1.3.Распоряжения Министерства экономического развития Российской Федерации от 14 апреля 2014 года № 26Р-АУ «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению проектного управления в органах исполнительной власти»;

1.4.Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 54870-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению портфелем проектов»;

1.5.Методических рекомендаций по подготовке паспорта приоритетного проекта утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20 октября 2016 года № 7951п-П6;

1.6.Методических рекомендаций по подготовке предложения по приоритетному проекту (программе), утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20 октября 2016 года № 7955п-П6;

1.7.Методических рекомендаций по подготовке паспорта приоритетной программы утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20 октября 2016 года № 7957п-П6;

1.8.Методических рекомендаций по подготовке сводного и рабочего планов приоритетного проекта (программы) утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2016 года № 8695п-П6;

1.9.Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05 мая 2016 года № 49 «О системе мотивации участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и о внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2011 года № 106 «О премировании, иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»»;

1.10.Приказа Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13 апреля 2016 года № 2-нп «О форме проектной инициативы, требованиях к ее содержанию, порядке формирования и рассмотрения проектной инициативы»;

1.11.Приказа Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 08 августа 2016 года № 5-нп «О модели компетенций участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

1.12.Приказа Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 августа 2016 года № 6-нп «О Регламенте управления портфелем проектов».

 

2. Требования к иным профессиональным знаниям включают знание:

2.1.Методов и инструментов управления отношениями с заинтересованными сторонами, методы управления содержанием проекта, методы управления ресурсами проекта, процессы управления человеческими ресурсами проекта, требования к человеческим ресурсам, методы управления сроками проекта, инструменты и методы управления стоимостью проекта, процедуры управления рисками, методы анализа рисков, инструменты и методы управления качеством проекта, стандарты организации в области качества, методы управления закупками проекта, правовые акты в области закупок, методы и инструменты управления коммуникациями проекта.

3.Требования к профессиональным умениям[1]:

3.1.Определение ключевых заинтересованных сторон и учёт их интересов, вовлечение заинтересованных сторон в активное участие в проекте;

3.2.Определение и документирование требований заинтересованных сторон проекта, определение и документирование содержания проекта, ключевых параметров проекта, осуществление декомпозиции работ проекта, осуществление мониторинга содержания проекта и продукта проекта, управление изменениями содержания, организация и проведение формализованной приемки продукта проекта;

3.3.Планирование человеческих ресурсов проекта, определение состава человеческих ресурсов, требуемых для выполнения проекта, согласование с владельцами ресурсов выделения ресурсов на проект, развитие команды проекта: повышение квалификации, улучшение взаимодействия, поддержка и воодушевление членов команды для эффективности их работы, контроль деятельности команды проекта, осуществление необходимых изменений;

3.4.Определение взаимосвязи работ проекта, оценка длительности работ проекта, планирование проекта с учётом всех взаимосвязей и зависимостей, формирование базового и оперативного расписания проекта, с использованием различных сценариев развития проекта, контроль исполнения расписания проекта, осуществление изменений расписания проекта;

3.5.Оценка стоимости ресурсов, определение потребности в ресурсах, согласование их выделения, разработка бюджета проекта, контроль исполнения бюджета проекта, определение необходимости изменения бюджета проекта;

3.6.Определение и документирование рисков, разработка действий по реагированию на риски проекта, планирование мероприятий по реагированию на риски, проведение мониторинга и контроля рисков проекта;

3.7.Определение требований к качеству в рамках проекта, проверка соблюдения требований к качеству проекта и продукта проекта, анализ причин низкого качества, разработка и осуществление действий по их устранению.




[1] В соответствии с уровнем компетентности установленном приложением 4 к Модели компетенций участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденной приказом Департамента проектного управления от 08.08.2016 № 5-нп «О модели компетенций участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» для проектной роли руководителя проекта, администратора проекта



Опубликовано: 27.12.2016 Обновлено: 02.03.2017 12:58

Возврат к списку



Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.