Размер:
Цвет:

Об утверждении плана-графика работы исполнительных органов государственной власти, государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по формированию новых квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Приказ Депгосслужбы Югры
№ 56 от 09.06.2016

Вложения : 
Скачать документ (формат .odt) (0.03 MB)
Скачать документ (формат .pdf) (1.01 MB)




ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

(ДЕПГОССЛУЖБЫ ЮГРЫ)


П Р И К А З


Об утверждении плана-графика работы исполнительных органов государственной власти, государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по формированию новых квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры


«___» ___________ 2016 года                                                     № ___

г. Ханты-Мансийск


Во исполнение поручения, предусмотренного пунктом 2.3 протокола № 1 заседания Совета по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе  Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23 мая 2016 года, в целях организации работы по формированию новых квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п р и к а з ы в а ю:


  1. Утвердить план-график работы исполнительных органов государственной власти, государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по формированию новых квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры согласно приложению к настоящему приказу.

  2. Отделу информационного сопровождения и мониторинга Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры разместить настоящий приказ на официальном сайте Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

  3. Отделу государственной гражданской службы и контроля Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры направить настоящий приказ в органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для ознакомления и организации работы.

  4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.



Директор Департамента И.А. Астапенко











































Приложение
к приказу Департамента государственной

гражданской службы и кадровой политики

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

от «___» __________ 2016 г. № ___


План-график

работы исполнительных органов государственной власти, государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по формированию новых квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы


№ п/п

Срок реализации

Мероприятие

Итог

1.

до 30 сентября

2016 года

Разработка функциональных квалификационных требований с учетом рекомендаций Методического инструментария по установлению квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим (версия 2.0)

Заполненная унифицированная форма «Функциональные квалификационные требования к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим по категориям и группам»

2.

до 31 октября

2016 года

Направление разработанных функциональных квалификационных требований в уполномоченный орган по вопросам государственной гражданской службы, для их корректировки

Откорректированная унифицированная форма «Функциональные квалификационные требования к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим по категориям и группам»

3.

до 30 ноября

2016 года

Анализ действующего нормативного правового акта о квалификационных требованиях на предмет внесения дополнений или изменений

Решение о дополнении действующего или принятии нового нормативного правового акта о квалификационных требованиях с учетом унифицированной формы по функциональным квалификационным требованиям

4.

до 31 января

2017 года

Принятие нормативных правовых актов о квалификационных требованиях с учетом унифицированной формы по функциональным квалификационным требованиям

Зарегистрированный нормативный правовой акт о квалификационных требованиях

5.

до 28 февраля 2017 года

Анализ должностных регламентов гражданских служащих с учетом новых квалификационных требований;


Разработка и утверждение должностных регламентов с учетом новых квалификационных требований;


Подготовка и вручение гражданским служащим уведомлений об изменении существенных условий служебных контрактов

Решение о дополнении действующих или разработке новых должностных регламентов с учетом новых квалификационных требований;


Утвержденные должностные регламенты гражданских служащих;




Уведомление государственных гражданских служащих об изменении существенных условий служебного контракта;

6.

до 31 марта 2017 года

Подготовка и подписание дополнительных соглашений к служебным контрактам гражданских служащих

Дополнительные соглашения к служебным контрактам гражданских служащих

7.

до 31 марта

2017 года

Ознакомление гражданских служащих с дополнительными соглашениями к служебным контрактам






















Опубликовано: 13.07.2016 Обновлено: 24.10.2018 15:09

Возврат к списку