Размер:
Цвет:

Об установлении форм документов, необходимых для организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского-автономного округа – Югры
№ 2-нп от 05.03.2015

Вложения : 
Скачать документ (формат .doc) (0.26 MB)
Скачать документ (формат .pdf) (3.32 MB)


ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

(ДЕПГОССЛУЖБЫ ЮГРЫ)

 

ПРИКАЗ

 

Об установлении форм документов, необходимых для организации дополнительного профессионального образования

государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

« 05 » марта 2015 г.                                                                                                    № 2-нп

г.Ханты-Мансийск

 

В целяхреализации постановленияГубернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18января 2011 года № 6 «О порядкеполучения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»,п р и к а з ы в а ю:

 

1. Установить следующие формы:

индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа – Югры(приложение 1);

программы органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (приложение 2);

заявки на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа – Югры(приложение 3);

пояснительной записки к заявке на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
(приложение 4);

информации органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры об итогах исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры(приложение 5);

задания на обучение за рубежом по дополнительной профессиональной программе (приложение 6);

отчета о результатах обучения за рубежом по дополнительной профессиональной программе (приложение 7).

2. Руководителям органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в срок до 1 июня 2015 года организовать в установленном порядке разработку и утверждение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,программы органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2015 год и на плановый период 2016 - 2017 годов, согласно установленным формам в соответствии с приложениями 1 и 2 к настоящему приказу.

 

 

 

 

 

И. о. директора  Департамента    

государственной гражданской службы

и кадровой политики автономного округа                        И.А. Астапенко


 

Приложение 1

к приказу  Департамента

государственной гражданской службы

и кадровой политики Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от « 05 » марта 2015 г. № 2-нп

 

 

 

 

Индивидуальный план профессионального развития

государственного гражданского служащего

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

на период с 20__ г. по 20__ г.

 

 

  1. Сведения о гражданском служащем:

 

Фамилия, имя, отчество

 

 

Число, месяц и год рождения

 

 

Замещаемая должность

 

 

Дата назначения на должность

 

 

Сведения о профессиональном

образовании

 

 

Сведения о дополнительном профессиональном образовании

 

 

Сведения об аттестации на момент разработки индивидуального плана

 

 

Сведения о нахождении гражданского служащего в кадровом резерве, резерве управленческих кадров

 

 


 

2. Мероприятия по профессиональному развитию:

 

Год

Направления обучения / иные мероприятия профессионального развития

Цель профессионального развития

Форма обучения

Продолжи-тельность (сроки) обучения

Ожидаемая результативность

Результат выполнения

1

2

3

4

5

6

7

  1. Дополнительное профессиональное образование

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Внутриорганизационное обучение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Опубликовано: 24.03.2016 22:15 Обновлено: 18.11.2016 11:48

Возврат к списку



Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.