Размер:
Цвет:

О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22 марта 2013 года № 83-п «Об утверждении Положения о проведении экспериментов в ходе реализации программы развития государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Югры
№ 512-п от 13.11.2020

Вложения : 
Скачать документ (формат .doc) (0.05 MB)
Скачать документ (формат .pdf) (0.27 MB)


ПРАВИТЕЛЬСТВО

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13 ноября 2020 года

512-п

О внесении изменений в постановление Правительства

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от 22 марта 2013 года № 83-п «Об утверждении Положения о проведении экспериментов в ходе реализации программы развития государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от 25 февраля 2003 года № 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 31 декабря 2004 года
№ 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», учитывая решение Общественного совета при Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (протокол заседания от 10 ноября 2020 года № 13), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п о с т а н о в л я е т:

Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22 марта 2013 года № 83-п «Об утверждении Положения о проведении экспериментов в ходе реализации программы развития государственной гражданской службы                        Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:

1.    Заголовок изложить в следующей редакции:

«О Порядке организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

2.    Абзац первый изложить в следующей редакции:

«Утвердить прилагаемый Порядок организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.».

3.    Приложение изложить в следующей редакции:

«Приложение

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от 22 марта 2013 года № 83-п

Порядок

организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Порядок)

1. Порядок определяет правила организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее
также – автономный округ) и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих автономного округа (далее – эксперимент), требования к проведению экспериментов в органе государственной власти автономного округа (далее – орган государственной власти), его самостоятельном структурном подразделении (в том числе территориальном) либо в нескольких органах государственной власти.

2. Эксперименты проводятся в целях:

а)      апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа государственной власти, формирования кадрового состава государственной гражданской службы автономного округа
(далее – гражданская служба) и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих автономного округа (далее – гражданские служащие);

б)     апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

в)     совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;

г)      совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;

д)     оптимизации структуры и штатной численности органов государственной власти;

е)      совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;

ж)    апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;

з)      апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;

и)     достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

3. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в бюджете автономного округа соответствующим органам государственной власти.

4. Эксперимент проводится в органе государственной власти (органах государственной власти), его самостоятельном структурном подразделении (в том числе территориальном) в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем органа государственной власти (руководителем органа государственной власти, являющегося координатором эксперимента), по согласованию с уполномоченным исполнительным органом государственной власти автономного округа по вопросам государственной гражданской службы автономного округа (далее – уполномоченный орган).

5. С целью оказания организационной, консультативной и методической помощи орган государственной власти вправе привлекать к проведению эксперимента иные организации (в том числе научные, образовательные), определяемые на конкурсной основе.

6. В плане-графике, указанном в пункте 4 Порядка, предусматриваются:

а)      сроки и форма проведения эксперимента;

б)     этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;

в)     средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

г)      формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;

д)     данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом его этапе;

е)      должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из его этапов;

ж)    ожидаемые результаты проведения эксперимента.

7. Участие гражданских служащих в эксперименте осуществляется на добровольной основе.

8. Изменение условий служебного контракта гражданского служащего – участника эксперимента осуществляется по соглашению сторон в письменной форме на период проведения эксперимента.

9. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта органа государственной власти:

а)      утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;

б)     обеспечивает необходимые организационные, методические и материальные условия проведения эксперимента.

10. Информация о ходе и результатах эксперимента размещается на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

11. Руководитель органа государственной власти утверждает итоговый отчет о проведении эксперимента в течение 14 рабочих дней со дня его завершения и представляет в установленном порядке в уполномоченный орган.

12. Итоговый отчет, указанный в пункте 11 Порядка, включает:

а)      описание мероприятий, выполненных в ходе эксперимента;

б)     сведения о достигнутых в ходе эксперимента целях и решенных задачах;

в)     сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах государственной власти;

г)      предложения о совершенствовании нормативного правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;

д)     предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;

е)      заключение об объеме средств бюджета автономного округа, израсходованных на проведение эксперимента.».

Губернатор

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры                                                        Н.В.Комарова

Опубликовано: 16.11.2020 Обновлено: 16.11.2020 17:14

Возврат к списку



Для улучшения работы сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой в отношении обработки персональных данных.