Размер:
Цвет:

О порядке поощрения региональной управленческой команды за достижение показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Распоряжение
№ 754 от 28.12.2019

Вложения : 
Скачать документ (формат .doc) (0.04 MB)
Скачать документ (формат .pdf) (0.25 MB)


ПРАВИТЕЛЬСТВО

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

28 декабря 2019 года

754-рп

О порядке поощрения региональной управленческой команды за достижение показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

В соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры от 4 апреля 2005 года № 20-оз «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 12 октября 2005 года № 73-оз «О Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях организации поощрения региональной управленческой команды за достижение показателей эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

Утвердить прилагаемый порядок поощрения региональной управленческой команды за достижение показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Губернатор

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры                                                     Н.В.Комарова

Приложение

к распоряжению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от 28 декабря 2019 года № 754-рп

Порядок поощрения региональной

управленческой команды за достижение показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

(далее – Порядок)

1. Порядок определяет механизм поощрения региональной управленческой команды за достижение показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ, исполнительные органы).

2. Под региональной управленческой командой понимаются лица, замещающие государственные должности автономного округа в Правительстве автономного округа, лица, замещающие должности государственной гражданской службы автономного округа в исполнительных органах и Представительстве автономного округа при Правительстве Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации (далее – Представительство Югры), деятельность которых способствовала достижению автономным округом значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, определенных Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 года № 193 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» (далее совместно – органы государственной власти), отраженных в целевых показателях государственных программ автономного округа.

3. Поощрение региональной управленческой команды осуществляется путем выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий в целях достижения значений (уровней) показателей деятельности исполнительных органов в соответствии с постановлением Губернатора автономного округа от 27 июля 2011 года № 106 «О премировании, иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»:

лицам, замещающим государственные должности автономного округа в Правительстве автономного округа, лицам, замещающим должности государственной гражданской службы автономного округа в исполнительных органах и Представительстве Югры, по отношению к которым представителем нанимателя является Губернатор автономного округа, – в соответствии с распоряжением Губернатора автономного округа;

лицам, замещающим должности государственной гражданской службы автономного округа в исполнительных органах и Представительстве Югры, не указанным в абзаце втором настоящего пункта, – в соответствии с правовым актом исполнительного органа, Представительства Югры в размере до двух месячных фондов оплаты труда по соответствующей должности в исполнительном органе, Представительстве Югры.

4. Поощрение региональной управленческой команды осуществляется за счет средств бюджета автономного округа на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов на содержание исполнительных органов и Представительства Югры по фонду оплаты труда.

5. Определение объема средств органам государственной власти на поощрение региональной управленческой команды за достижение показателей деятельности исполнительных органов, осуществляется с учетом их вклада в достижение указанных показателей.

6. Фонд оплаты труда i-го органа государственной власти с учетом корректирующего коэффициента принадлежности органа государственной власти к блоку показателей деятельности органов исполнительной государственной власти субъектов Российской Федерации, определенных Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 года № 193 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» (далее – целевые показатели), определяется по формуле:

ФОТКi = ФОТi х ki, где:

ФОТi – фонд оплаты труда i-го органа государственной власти в соответствии с Законом автономного округа от 21 ноября 2019 года
№ 75-оз «О бюджете Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» (без учета фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области в Правительстве автономного округа);

ki – корректирующий коэффициент достижения целевых показателей, рассчитывается по формуле:

ki = Y x (∑ Di / n), где:

Y = 2 в случае, если орган государственной власти является ответственным за достижение значений показателей в соответствии с распоряжением Правительства автономного округа от 26 июля 2019 года № 392-рп «Об отдельных вопросах реализации Указа Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 года № 193 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

Y = 1 для иных органов государственной власти автономного округа;

n – количество целевых показателей, закрепленных в государственных программах автономного округа за органом государственной власти;

Di – уровень достижения целевого значения показателя, который рассчитывается по формуле:

Di = Fi / Ci x 100 (в отношении показателя, большее значение которого отражает большую эффективность);

Di = Ci / Fi x 100 (в отношении показателя, большее значение которого отражает меньшую эффективность);

где:

Fi – фактическое значение показателя за отчетный период;

Ci – целевое значение показателя на отчетный период.

Опубликовано: 10.11.2020 Обновлено: 10.11.2020 15:34

Возврат к списку