Размер:
Цвет:

О мероприятиях по реализации государственного плана подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах в Ханты-Мансийского автономном округе - Югре

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
№ № 131-п от 01.06.2010

Вложения : 
Скачать документ (формат .pdf) (0.24 MB)
Скачать документ (формат .rtf) (0.31 MB)


ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 июня 2010 г. N 131-п

 

О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА

ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В 2007/08 - 2017/18 УЧЕБНЫХ ГОДАХ

В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ

 

Список изменяющих документов

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 03.06.2011 N 197-п,

от 24.11.2012 N 453-п, от 14.03.2014 N 89-п, от 27.11.2015 N 435-п,

от 14.07.2017 N 266-п)

 

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 24.11.2012 N 453-п, от 27.11.2015 N 435-п)

1. Утвердить прилагаемые мероприятия по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - Государственный план).

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 24.11.2012 N 453-п, от 27.11.2015 N 435-п)

2. Принять участие в долевом финансировании расходов на обучение по дополнительным профессиональным программам российских специалистов в образовательных организациях, определив объем финансирования за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в размере 66 процентов стоимости обучения, в том числе в размере 33 процентов за счет средств федерального бюджета, поступающих в форме субсидии бюджету Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на софинансирование расходов, связанных с оплатой услуг по обучению специалистов.

(п. 2 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 14.07.2017 N 266-п)

3. Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при формировании сметы расходов предусматривать финансирование мероприятий по подготовке специалистов.

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 03.06.2011 N 197-п, от 14.03.2014 N 89-п)

4. Признать утратившим силу с 1 января 2010 года постановление Правительства автономного округа от 16 июля 2007 года N 180-п "Об утверждении мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

 

Губернатор автономного округа

Н.КОМАРОВА

 

 

Приложение

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 1 июня 2010 года N 131-п

 

МЕРОПРИЯТИЯ

ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/08 - 2017/18 УЧЕБНЫХ ГОДАХ

В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ (ДАЛЕЕ -

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЛАН)

 

Список изменяющих документов

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 14.07.2017 N 266-п)

 

N п/п

Наименование мероприятия

Срок

Ответственные

1.

Заключение в установленном порядке соглашения между Министерством экономического развития Российской Федерации и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ) о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету автономного округа

ежегодно в сроки, устанавливаемые Министерством экономического развития Российской Федерации

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

(далее - Депгосслужбы Югры)

2.

Заключение в установленном порядке договоров, государственных контрактов на обучение специалистов с образовательными организациями, а также оплата услуг по обучению в размере:

 

Депгосслужбы Югры, автономное учреждение автономного округа "Региональный институт управления" (далее - Региональный институт управления), организации народного хозяйства Российской Федерации, рекомендующие специалистов на обучение в соответствии с Государственным планом (по согласованию)

2.1.

34 процентов общей стоимости обучения (за счет средств организаций народного хозяйства Российской Федерации, рекомендующих специалистов на обучение в соответствии с Государственным планом)

ежегодно в течение месяца по результатам распределения специалистов в образовательные организации государственным заказчиком

2.2.

33 процентов общей стоимости обучения (за счет средств бюджета автономного округа)

ежегодно в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации о контрактной системе

2.3.

33 процентов общей стоимости обучения (за счет средств федерального бюджета)

ежегодно в течение месяца после перечисления субсидии из федерального бюджета бюджету автономного округа

3.

Заключение договоров между уполномоченным исполнительным органом государственной власти автономного округа по организации подготовки управленческих кадров, организацией народного хозяйства Российской Федерации, рекомендующей специалистов, и специалистом в соответствии с Государственным планом

ежегодно в течение месяца по результатам конкурсного отбора специалистов, проводимого в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах" (далее - конкурсный отбор)

Депгосслужбы Югры, Региональный институт управления

4.

Формирование и ведение базы данных специалистов, принимающих участие в реализации Государственного плана

ежегодно

до 20 декабря

Региональный институт управления

5.

Организация конкурсного отбора специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации для подготовки в соответствии с Государственным планом

ежегодно

в I - II кварталах

Региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, Региональный институт управления

6.

Распространение специалистами, завершившими подготовку в соответствии с Государственным планом, позитивного опыта управления организациями; взаимодействие с общественностью и средствами массовой информации

ежегодно

до 20 декабря (по отдельному плану-графику)

Региональный институт управления

7.

Организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку в соответствии с Государственным планом

ежегодно

до 20 декабря (по отдельному плану-графику)

Региональный институт управления

8.

Предоставление в Министерство экономического развития Российской Федерации отчетных форм по конкурсному отбору специалистов в соответствии с Государственным планом:

не позднее

15-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором была получена субсидия

Региональный институт управления

8.1.

Состав региональной комиссии (Форма РО-10)

8.2.

Состав конкурсной комиссии (Форма РО-11)

8.3.

График проведения конкурсного отбора специалистов для подготовки в рамках Государственного плана (Форма РО-12)

8.4.

Утвержденный протокол заседания конкурсной комиссии (Форма РО-13)

8.5.

Оценочный лист N 1 для проведения профессионального интервью (Форма РО-14)

8.6.

Оценочный лист N 2 по итогам специального конкурса (Форма РО-15)

8.7.

Сведения о специалистах, направляемых на обучение в рамках Государственного плана (Форма РО-16)

 


Опубликовано: 24.03.2016 22:14 Обновлено: 13.11.2018 15:58

Возврат к списку