Размер:
Цвет:

План перспективного развития резервистов на 2019 год

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

(ДЕПГОССЛУЖБЫ ЮГРЫ)

ПРИКАЗ

О перспективном плане подготовки и личностно-профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров
для замещения целевых управленческих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

на 2019 год

«16» января 2019 года                                                                                    № 2

г. Ханты-Мансийск                                                                              

                                      

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры от 30 декабря 2008 года № 172-оз «О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры от 27 декабря 2010 года № 248 «О порядке формирования резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей
в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» п р и к а з ы в а ю:

          1. Утвердить прилагаемый перспективный план подготовки
и личностно-профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, на 2019 год.

          2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить
на начальника отдела профессионального развития кадрового состава
и резерва Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Петрову О.И.

Директор Департамента                                                                                                                                 И.А.Астапенко



Приложение к приказу

Депгосслужбы Югры

от 16 января 2019 года № 2

Перспективный план

подготовки и личностно-профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров
для замещения целевых управленческих должностей в органах государственной власти

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

на 2019 год

 

 

п/п

Наименование мероприятия

Результат

Сроки выполнения

Исполнители

1

2

3

4

5

I.                   Образовательный модуль

1.1.

Тренинг «Практики лидерских навыков
и публичных выступлений» (2 рабочих дня, объем – 16 часов, с отрывом от работы (очно).

15 человек

I - II кварталы

2019 года

автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Региональный институт управления»


II.               Коммуникативный модуль

2.1.

Семинар-практикум по командообразованию
«Навыки эффективного командного взаимодействия» (1 рабочий день, объем
– 8 часов, с отрывом от работы (очно).

20 человек

II – III кварталы 2019 года

автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный институт управления»

2.2.

«Лидерский турнир» между участниками резерва управленческих кадров и участниками Всероссийского управленческого конкурса «ЛИДЕРЫ РОССИИ»

1 мероприятие

II квартал

2019 года

автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Региональный институт управления»

III.            Проектный модуль, наставничество

3.1.

Участие лиц, включенных в резерв управленческих кадров, в проектной, экспертно-аналитической деятельности и иных мероприятиях органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

организовано участие
в реализации проектов
и мероприятиях органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры - семинарах, конференциях, форумах и т.д.

I – IV кварталы 2019 года

органы государственной власти автономного округа

3.2.

Организация наставничества в отношении участников резерва из числа перспективного уровня. Оценка результатов по итогам
2019 года.

справочная информация
по итогам наставничества

I - IV кварталы

2018 года

органы государственной власти автономного округа


IV.             Оценочный модуль

4.1.

Оценка управленческих, профессиональных компетенций, личностно-профессиональных качеств участников резерва управленческих кадров

справка-информация
по каждому участнику резерва, общая справка

в течение года

автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Региональный институт управления»

Опубликовано: 31.01.2019 10:51        Обновлено: 04.02.2019 14:46