Приказ от 19 апреля 2011 года № 60 "Об утверждении Примерного положения о порядке уведомления руководителя органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, осуществляющего полномочия представителя нанимателя, о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к совершению коррупционных правонарушений"
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
П Р И К А З
«19» апреля 2011 года № 60
Ханты-Мансийск
Об утверждении Примерного положения
о порядке уведомления руководителя
органа государственной власти Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры, осуществляющего полномочия
представителя нанимателя, о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
к совершению коррупционных правонарушений
В
соответствии с частью 5 статьи 9
Федерального закона
от 25.12.2008 №
273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
руководствуясь
постановлением Губернатора автономного
округа от 18.08.2010 № 164 «Об определении
уполномоченного государственного
органа Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры по вопросам государственной
гражданской службы Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры»,
приказываю:
1.Утвердить Примерное положение о порядке уведомления руководителя органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, осуществляющего полномочия представителя нанимателя, о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).
2.Руководителям органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры руководствоваться настоящим приказом при разработке и утверждении порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих автономного округа, по отношению к которым они осуществляют полномочия представителя нанимателя, к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений.
3. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя директора Департамента И.А. Астапенко
И.о. директора А.В. Третьяков
Приложение к приказу
Департамента внутренней политики
Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры
от «19» апреля 2011 г. № 60
Примерное положение
о порядке уведомления руководителя органа государственной власти
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, осуществляющего полномочия представителя нанимателя, о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к совершению коррупционных правонарушений
(далее - Положение)
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2.Гражданские служащие автономного округа обязаны уведомлять руководителя органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, осуществляющего по отношению к ним полномочия представителя нанимателя (далее – представитель нанимателя) обо всех случаях обращения к ним лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3.В случае поступления обращения к гражданским служащим автономного округа в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений указанные лица обязаны в течение 3 рабочих дней направить представителю нанимателя уведомление в письменной форме.
4.В уведомлении должны содержаться следующие сведения:
фамилия, имя, отчество уведомителя, контактный телефон, а также иная информация, которая, по мнению уведомителя, поможет установить с ним контакт;
замещаемая должность;
обстоятельства, при которых произошло обращение в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
известные сведения о лице (физическом или юридическом), выступившем с обращением в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
изложение сути обращения (дата и место обращения, к совершению какого действия (бездействия) происходит склонение, предложенная выгода, предполагаемые последствия, иные обстоятельства обращения);
сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются;
информация об исполнении уведомителем обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу;
подпись уведомителя;
дата составления уведомления.
5.После ознакомления представителя нанимателя уведомление в течение трех рабочих дней передается в подразделение по вопросам государственной гражданской службы и кадров органа государственной власти автономного округа для регистрации в журнале регистрации и учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих автономного округа к совершению коррупционных правонарушений (приложение 1 к настоящему Положению).
Анонимные уведомления передаются представителем нанимателя в подразделение по вопросам государственной гражданской службы и кадров органа государственной власти автономного округа для сведения.
К рассмотрению анонимные уведомления не принимаются.
6.Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пятнадцати рабочих дней со дня регистрации уведомления.
7.С целью организации проверки представитель нанимателя создает комиссию по рассмотрению фактов обращения в целях склонения гражданского служащего автономного округа к совершению коррупционных правонарушений (далее - комиссия).
Персональный состав комиссии (председатель, заместитель председателя, члены и секретарь комиссии) назначается представителем нанимателя.
В состав комиссии входят уполномоченные представителем нанимателя гражданские служащие автономного округа, в том числе из подразделения по вопросам государственной гражданской службы и кадров органа государственной власти автономного округа, юридического (правового) подразделения органа государственной власти автономного округа, а также гражданские служащие, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органе государственной власти автономного округа.
По решению председателя комиссии к проведению проверки могут привлекаться иные лица.
8.В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
а) причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
б) действия (бездействие) гражданского служащего автономного округа, к незаконному исполнению которых его пытались склонить.
9.Результаты проверки сообщаются представителю нанимателя комиссией в форме письменного заключения в трехдневный срок со дня окончания проверки.
В заключении указываются:
а) состав комиссии;
б) сроки проведения проверки;
в) составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
г) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;
д) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения гражданского служащего автономного округа к совершению коррупционных правонарушений;
е) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.
10.В случае подтверждения наличия факта обращения в целях склонения гражданского служащего автономного округа к совершению коррупционных правонарушений комиссией в заключении выносятся рекомендации представителю нанимателя по применению превентивных мер по недопущению коррупционного правонарушения.
Представителем нанимателя принимается решение о передаче информации в органы прокуратуры.
11.В случае отсутствия подтверждения факта обращения в целях склонения гражданского служащего автономного округа к совершению коррупционных правонарушений, но обнаружении признаков нарушений требований к служебному поведению, либо конфликта интересов, материалы, собранные в ходе проверки, а также заключение проверки передаются представителем нанимателя на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и урегулированию конфликта интересов в органе государственной власти автономного округа.
Приложение
к Примерному положению
о порядке уведомления руководителя
органа государственной власти
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,
осуществляющего полномочия представителя нанимателя,
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
к совершению коррупционных правонарушений
Журнал
регистрации и учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений
|
№ п/п |
Дата регистрации |
Сведения об уведомителе |
Краткое изложение обстоятельств дел |
Дата и место обращения |
Решение о проведении служебного расследования (дата, №) |
Материалы, приобщенные к делу |
Решение, принятое по результатам служебного расследования |
Дата и исходящий номер направления материалов в прокуратуру |
Примечание |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|