№ п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственный

1.

Проведение аппаратной учебы с государственными гражданскими служащими автономного округа на тему

«Заполнение справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

март

2.

Консультирование государственных гражданских служащих автономного округа (далее – гражданские служащие) по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – справка о доходах и имуществе)

февраль-март

3.

Подготовка графика сдачи справок о доходах и имуществе в кадровую службу

февраль

4.

Включение в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры положений об ответственности за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа

февраль - март

5.

Сбор справок о доходах и имуществе за 2010 год

март-апрель

6.

Организация проведения сверки достоверности представленных гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

май-июнь

7.

Организация проведения проверки в соответствии с постановлением Губернатора автономного округа от 14.04.2010 № 72:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы автономного округа, на отчетную дату;

гражданскими служащими по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу автономного округа в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

в) соблюдения всеми гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей

по мере необходимости

8.

Организация проведения проверок достоверности представляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу автономного округа до назначения на должность

в течение

года

9.

Организация проведения проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы автономного округа, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы автономного округа

постоянно

10.

Рассмотрение информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на совещаниях при руководителе органа государственной власти автономного округа

ежеквартально

11.

Проведение аппаратной учебы с государственными гражданскими служащими автономного округа на тему «Противодействие коррупции на государственной гражданской службе»

июль

12.

Корректировка в соответствии с изменениями в законодательстве и полномочиями органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры перечня должностей с повышенными коррупционными рисками с обращением особого внимания на подбор кадров для замещения указанных должностей

один раз в полугодие

13.

Оказание консультативной помощи гражданским служащим по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и Общих принципов служебного поведения гражданских служащих, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

постоянно

14.

Обновление размещенной на официальных сайтах органов государственной власти автономного округа информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов

в течение года

по мере необходимости

15.

Обеспечение ведения документации комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих автономного округа и урегулированию конфликта интересов:

- плана работы комиссии;

- протоколов заседаний;

- сопутствующих материалов и т.д.

постоянно

16.

Обеспечение ознакомления под роспись гражданских служащих, поступающих на гражданскую службу в органы государственной власти автономного округа с положениями законодательства о государственной гражданской службе в части соблюдения требований к служебному поведению и предотвращению возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе

в течение года по мере необходимости

17.

Проведение аппаратной учебы с государственными гражданскими служащими автономного округа на тему «Конфликт интересов на государственной гражданской службе»

октябрь

18.

Обеспечение рассмотрения поступивших в орган государственной власти автономного округа обращений граждан и должностных лиц, связанных с конфликтом интересов и возможными коррупционными проявлениями на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов

в течение года

по мере необходимости

19.

Организация контроля за ведением личных дел гражданских служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»

в течение года

20.

Обеспечение информирования граждан и организаций о результатах проведенных служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах по отношению к виновным должностным лицам посредством размещения указанных сведений на официальном сайте органа государственной власти в сети Интернет

в течение года по мере необходимости

СОГЛАСОВАНО

Должность

Ф.И.О.

Подпись, дата

Заместитель директора Департамента

И.А. Астапенко

Отдел правовой и кадровой работы

Л.В. Самохвалова

Заместитель начальника Управления по вопросам кадровой политики

Ю.А. Враков

Отдел государственной гражданской службы и контроля

Т.С. Майорова

Исполнитель

И.В. Ермолаева

ЛИСТ РАССЫЛКИ:

Структурное подразделение

Количество экземпляров

Дата передачи, подпись лица, получившего копию

Заместитель директора Департамента

Управление по вопросам кадровой политики

заместитель начальника Управления

по вопросам кадровой политики

одел государственной гражданской

службы и контроля

Административное управление

отдел правовой и кадровой работы

ЛИСТ РАССЫЛКИ

(государственные органы, исполнительные органы государственной власти):

Структурное подразделение

Количество экземпляров

Дата передачи, подпись лица, получившего копию

Государственные органы автономного округа

Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Представительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Избирательная комиссия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Исполнительные органы государственной власти автономного округа

Депгосзаказа Югры

Департамент гражданской защиты населения Югры

Депжилполитики Югры

Депздрав Югры

Депинформтехнологий Югры

Депкультуры Югры

Депобразования и молодежи Югры

Департамент общественных связей Югры

Депнедра Югры

Депимущества Югры

Депприродресурс и несырьевого сектора экономики Югры

Депсоцразвития Югры

Депстройэнергетики и ЖКХ Югры

Депдорхоз и транспорта Югры

Дептруда и занятости населения Югры

Депспорт Югры

Депфин Югры

Депэкологии Югры

Депэкономики Югры

Департамент управделами Югры

Ветслужба Югры

РСТ Югры

Жилстройнадзор Югры

Архивная служба Югры

Здравнадзор Югры

Обрнадзор Югры

Природнадзор Югры

Гостехнадзор Югры

Госкультохрана Югры