Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Приказ от 16 марта 2011 года № 34 "Об утверждении формы отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, формы отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина"

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра


ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ


П Р И К А З


«16» марта 2011 года № 34

Ханты-Мансийск



Об утверждении формы отзыва об исполнении

подлежащим аттестации гражданским служащим

должностных обязанностей за аттестационный период,

формы отзыва об уровне знаний, навыков и умений

(профессиональном уровне) гражданского служащего

и о возможности присвоения ему классного чина


В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями на 28 декабря 2010 года), указов Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» (с изменениями на 16 декабря 2010 года), руководствуясь постановлением Губернатора автономного округа от 18.08.2010 № 164 «Об определении уполномоченного государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», п р и к а з ы в а ю:


1. Утвердить форму отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период (приложение 1).

.


2. Утвердить форму отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (приложение 2).


3.Руководителям органов государственной власти автономного округа, являющимся представителями нанимателя, использовать настоящие формы отзывов в период подготовки аттестационных материалов к проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.


3.Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя директора Департамента И.А. Астапенко.




И.о директора А.В Третьяков































Приложение 1 к приказу

Департамента внутренней политики

автономного округа

от 16 марта 2011 № 34





УТВЕРЖДАЮ

_______________________________________

(наименование должности вышестоящего руководителя)

___________________________

(подпись, расшифровка подписи)

«___»_____________ 20__г.



О т з ы в

об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим

должностных обязанностей за аттестационный период


с _______________________ 20___г. по _______________________ 20___г.


________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданского служащего, подлежащего аттестации)



  1. Замещаемая должность государственного гражданского служащего на дату проведения аттестации________________________________________

________________________________________________________________


  1. Категория и группа должности ___________________________________


3. Дата назначения на должность ____________________________________


4. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие____________________

________________________________________________________________


5. Мотивированная (обоснованная) оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности_______

________________________________________________________________________________________________________________________________


6. Замечания и пожелания аттестуемому государственному гражданскому служащему______________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________


7. Вывод руководителя о соответствии гражданского служащего замещаемой должности и (при наличии) предложения о включении гражданского служащего в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста или о необходимости прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации


_______________________________________________________________



________________________________ _______________ _______________

(наименование должности непосредственного (подпись) (расшифровка подписи)

руководителя гражданского служащего)



Дата составления отзыва* «____»_______________ 20___г.



С отзывом ознакомлен** _________________ ______________________

(подпись) (расшифровка подписи)


«___»______________ 20___г.







* Отзыв составляется и представляется в аттестационную комиссию не менее чем за две недели до начала аттестации.

** Гражданский служащий знакомится с отзывом руководителя не менее чем за неделю до начала аттестации.


















Приложение 2 к приказу

Департамента внутренней политики

автономного округа

от _____________ № _________



О т з ы в

непосредственного руководителя


________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество руководителя, должность)


об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему

классного чина


________________________________________________________________

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, сдающего квалификационный экзамен, замещаемая должность на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на должность)


  1. Сведения о профессиональном образовании государственного гражданского служащего.

________________________________________________________________

(уровень профессионального образования, наименование образовательного учреждения, год окончания,

специальность и квалификация)


  1. Сведения о дополнительном профессиональном образовании государственного гражданского служащего

________________________________________________________________

(вид дополнительного профессионального образования, наименование образовательного учреждения,

год окончания, наименование образовательной программы (темы), объем часов)


  1. Сведения о стаже работы (службы) государственного гражданского служащего


    1. Общий стаж работы _____ лет.

    2. Стаж государственной службы _____ лет.

    3. Стаж работы по замещаемой должности гражданской службы__ лет.


  1. Оценка уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня) государственного гражданского служащего


4.1. Объем и уровень знаний нормативных правовых актов, касающихся непосредственно сферы деятельности гражданского служащего, включая знание перспектив развития законодательства в сфере реализации полномочий в рамках замещаемой должности.

4.2. Знание основ государственного управления и местного самоуправления, тенденций и перспектив их развития.


4.3. Способность качественно подготовить проекты нормативных правовых и иных документов, включая отчеты, аналитическую и справочную информацию, экспертные заключения, а также умение работать с письмами, жалобами, заявлениями и предложениями граждан, общественных организаций и иными субъектами отношений в сфере государственного и муниципального управления, в т.ч. рассматривать их в установленном порядке и в срок.


4.4. Готовность и способность применять знания нормативных правовых актов при выполнении своих служебных обязанностей, консультировать или оказывать методическую помощь по их применению в конкретной ситуации.


4.5. Уровень владения методами планирования индивидуальной и совместной деятельности, разработки планов, программ деятельности структурного подразделения (органа власти), осуществления инновационной деятельности.


4.6. Степень владения методами организации рационального контроля, координации деятельности и принятия эффективных государственных (управленческих) решений, обеспечивающих достижение поставленных целей, конкретных результатов, исполнение правовых актов, применительно к деятельности гражданского служащего категории «Руководители».


4.7. Уровень владения методами разработки и обоснования проектов вариантов управленческих решений, обеспечивающих эффективную деятельность органа государственной власти.


4.8. Степень владения методами систематизирования и обобщения информации, аналитической деятельности.


4.9. Степень владения основными методическими приемами профессионального общения, способность вести переговоры, дебаты, дискуссии и споры, владение навыками профессиональной аргументации в процессе решения поставленных задач, способность разрешить конфликтную ситуацию, идти на компромиссы, способность выразить свою мысль четко, доступно, грамотно как в устной, так и в письменной форме.


4.10. Уровень осуществления служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей.


4.11. Способность своевременно и точно выполнять распоряжения вышестоящего руководителя.


4.12. Умение поддерживать высокую работоспособность.


4.13. Степень использования в работе информационно-коммуникационных технологий, компьютерной техники и иных технических средств, программного обеспечения, повышающих оперативность и качество выполнения должностных обязанностей.


4.14. Способность самостоятельного овладения новыми знаниями, в том числе используя современные образовательные технологии.


4.15. Способность проявлять творческий, комплексный подход к работе.


4.16. Иные профессиональные качества, являющиеся существенно важными по мнению непосредственного руководителя при оценке профессионального уровня гражданского служащего.



  1. Вывод о возможности присвоения государственному гражданскому служащему классного чина

________________________________________________________________________________________________________________________________



Руководитель гражданского служащего _____________________________

(подпись непосредственного руководителя)


Дата составления отзыва* «____»_______________ 20___г.


С отзывом ознакомлен** ______________ ______________________

(подпись) (расшифровка подписи)







* Отзыв составляется и направляется в аттестационную комиссию не менее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.

** Гражданский служащий знакомится с отзывом руководителя не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамен.



СОГЛАСОВАНО

Должность

Ф.И.О.

Подпись, дата

Заместитель директора Департамента

И.А. Астапенко


Отдел правовой и кадровой работы

Л.В. Самохвалова


Заместитель начальника Управления по вопросам кадровой политики

Ю.А.Враков


Отдел государственной гражданской службы и контроля

Т.С. Майорова


Исполнитель

И.В. Ермолаева





ЛИСТ РАССЫЛКИ:

Структурное подразделение

Количество экземпляров

Дата передачи, подпись лица, получившего копию

Заместитель директора Департамента



Заместитель начальника Управления по вопросам кадровой политики



Управление по вопросам кадровой политики




одел государственной гражданской

службы и контроля



Административное управление



отдел правовой и кадровой работы






















ЛИСТ РАССЫЛКИ

(государственные органы, исполнительные органы государственной власти):

Структурное подразделение

Количество экземпляров

Дата передачи, подпись лица, получившего копию


Государственные органы автономного округа


Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры



Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры



Представительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры



Избирательная комиссия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры




Исполнительные органы государственной власти автономного округа


Депгосзаказа Югры




Департамент гражданской защиты населения Югры



Депжилполитики Югры




Депздрав Югры




Депинформтехнологий Югры




Депкультуры Югры




Депобразования и молодежи Югры




Департамент общественных связей Югры



Депнедра Югры




Депимущества Югры




Депприродресурс и несырьевого сектора экономики Югры



Депсоцразвития Югры




Депстройэнергетики и ЖКХ Югры




Депдорхоз и транспорта Югры




Дептруда и занятости населения Югры




Депспорт Югры




Депфин Югры




Депэкологии Югры




Депэкономики Югры




Департамент управделами Югры




Ветслужба Югры




РСТ Югры




Жилстройнадзор Югры




Архивная служба Югры




Здравнадзор Югры




Обрнадзор Югры




Природнадзор Югры




Гостехнадзор Югры




Госкультохрана Югры







Опубликовано: 18.03.2016 12:28        Обновлено: 02.11.2017 17:14