Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (принят Думой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 16.03.2005)

 

4 апреля 2005 года N 20-оз

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ЗАКОН

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

 

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, И ЛИЦ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

 

Принят Думой Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры 16 марта 2005 года

 

(в ред. Законов ХМАО - Югры

от 28.12.2006 N 138-оз, от 28.06.2007 N 67-оз,

от 25.09.2008 N 87-оз, от 30.10.2008 N 114-оз,

от 22.12.2008 N 158-оз, от 08.04.2010 N 67-оз,

от 06.07.2011 N 62-оз, от 16.12.2011 N 110-оз)

 

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом

 

Настоящий Закон устанавливает систему и порядок оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ).

В целях настоящего Закона понятия "лица, замещающие должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", "лица, замещающие должности гражданской службы автономного округа" и "гражданские служащие автономного округа" являются равнозначными.

 

Статья 2. Правовое регулирование оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа

 

Правовое регулирование вопросов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, осуществляется настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на основе общих принципов организации гражданской службы, установленных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" и иными нормативными правовыми актами.

 

Глава 2. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЛИЦ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ АВТОНОМНОГО ОКРУГА

 

Статья 3. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности автономного округа

 

Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности автономного округа, состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения;

2) ежемесячного денежного поощрения;

3) ежемесячной выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;

5) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

8) премии по результатам работы за квартал, год;

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

9) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда;

10) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.

 

Статья 4. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности автономного округа

 

1. Размеры денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности автономного округа, за исключением лиц, замещающих государственные должности автономного округа в Думе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - Дума автономного округа) и Счетной палате Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - Счетная палата автономного округа), утверждаются Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - Губернатор автономного округа).

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

2. Размеры денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности автономного округа в Думе автономного округа, устанавливаются Председателем Думы автономного округа в размерах, соответствующих аналогичным должностям в Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

2.1. Размеры денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности автономного округа в Счетной палате автономного округа, устанавливаются Председателем Думы автономного округа в соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О Счетной палате Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

(п. 2.1 введен Законом ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

3. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности автономного округа, индексируются в случае изменения должностных окладов гражданских служащих автономного округа.

4. Выплата установленных статьей 3 настоящего Закона ежемесячных и единовременных выплат, материальной помощи и премий лицам, замещающим государственные должности автономного округа, осуществляется в соответствии с настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним правовыми актами.

 

Статья 5. Ежемесячное денежное поощрение

 

Лицам, замещающим государственные должности автономного округа, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 6,1 ежемесячного денежного вознаграждения.

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 22.12.2008 N 158-оз)

 

Статья 6. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе

 

Губернатором автономного округа (за исключением лиц, замещающих государственные должности автономного округа в Думе автономного округа и Счетной палате автономного округа) и Председателем Думы автономного округа (для лиц, замещающих государственные должности автономного округа в Думе автономного округа и Счетной палате автономного округа) может устанавливаться стимулирующая ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе.

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

 

Статья 7. Премии лицам, замещающим государственные должности автономного округа, за выполнение особо важных и сложных заданий

 

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

 

1. Лицам, замещающим государственные должности автономного округа, могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

2. Максимальные размеры премий не ограничиваются.

3. Порядок выплаты премий, указанных в пункте 1 настоящей статьи, устанавливается Губернатором автономного округа, а для лиц, замещающих государственные должности автономного округа в Думе автономного округа и Счетной палате автономного округа, - Председателем Думы автономного округа.

 

Статья 8. Премия по результатам работы за квартал, год

 

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

 

1. Лицам, замещающим государственные должности автономного округа, могут быть выплачены премии:

1) по результатам работы за квартал;

2) по результатам работы за год.

2. Премия по итогам работы за квартал выплачивается в размере до одного месячного фонда оплаты труда.

3. Премия по результатам работы за год выплачивается в размере до трех месячных фондов оплаты труда.

4. В случае полученной экономии фонда оплаты труда размеры премий по итогам работы за квартал, год максимальными размерами не ограничиваются.

5. Порядок выплаты премий, указанных в пункте 1 настоящей статьи, для лиц, замещающих государственные должности автономного округа, за исключением лиц, замещающих государственные должности автономного округа в Думе автономного округа, Счетной палате автономного округа и Избирательной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, устанавливается Губернатором автономного округа.

Порядок выплаты премий, указанных в пункте 1 настоящей статьи, для лиц, замещающих государственные должности автономного округа в Думе автономного округа и Счетной палате автономного округа, устанавливается Председателем Думы автономного округа, а для лиц, замещающих государственные должности автономного округа в Избирательной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, - председателем Избирательной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

(п. 5 в ред. Закона ХМАО - Югры от 16.12.2011 N 110-оз)

 

Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

 

1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух месячных фондов оплаты труда и выплачивается один раз в календарном году при уходе лиц, замещающих государственные должности автономного округа, в очередной оплачиваемый отпуск.

2. Основанием для предоставления единовременной выплаты является приказ (распоряжение) руководителя государственного органа автономного округа о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.

 

Статья 10. Материальная помощь

 

1. Лицу, замещающему государственную должность автономного округа, в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети) может быть выплачена материальная помощь в размере не более одного месячного фонда оплаты труда.

2. Основанием для выплаты материальной помощи является приказ (распоряжение) руководителя государственного органа автономного округа.

3. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности автономного округа, устанавливается Губернатором автономного округа, а для лиц, замещающих государственные должности автономного округа в Думе автономного округа и Счетной палате автономного округа, - Председателем Думы автономного округа.

(п. 3 в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

 

Глава 3. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЛИЦ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АВТОНОМНОГО ОКРУГА

 

Статья 11. Состав денежного содержания лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа

 

1. Денежное содержание лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа, устанавливается настоящим Законом и состоит из:

1) оклада месячного денежного содержания, который включает в себя должностной оклад и оклад за классный чин;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячной (персональной) надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;

5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячного денежного поощрения;

7) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

8) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

9) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

10) утратил силу. - Закон ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз;

11) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих автономного округа;

11.1) утратил силу. - Закон ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз;

12) иных выплат, предусмотренных федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.

(пп. 12 в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

2. По отдельным должностям гражданской службы автономного округа может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих автономного округа, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим автономного округа, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные пунктом 1 настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов автономного округа, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих автономного округа, утверждаются Губернатором автономного округа.

Перечень должностей гражданской службы автономного округа, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих автономного округа, предусмотренный настоящим пунктом, утверждается постановлением Губернатора автономного округа.

 

Статья 12. Должностные оклады гражданских служащих автономного округа

 

1. Губернатором автономного округа устанавливается единая схема должностных окладов гражданских служащих автономного округа применительно к должностям гражданской службы автономного округа, указанным в Реестре должностей гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, за исключением случаев, установленных настоящей статьей.

Гражданским служащим автономного округа, осуществляющим свою деятельность в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, расположенных вне территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлением Губернатора автономного округа устанавливаются специальные коэффициенты, увеличивающие должностные оклады, установленные в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в зависимости от места расположения государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и выполняемых им функций.

(п. 1 в ред. Закона ХМАО - Югры от 25.09.2008 N 87-оз)

2. Персональные должностные оклады лицам, замещающим должности гражданской службы автономного округа, устанавливаются представителем нанимателя.

 

Статья 13. Оклады за классный чин гражданских служащих автономного округа

 

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 08.04.2010 N 67-оз)

 

Оклад за классный чин гражданских служащих автономного округа устанавливается в следующих размерах:

действительный государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1 класса - 2900 рублей;

действительный государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 2 класса - 2743 рубля;

действительный государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 3 класса - 2586 рублей;

государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1 класса - 2351 рубль;

государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 2 класса - 2195 рублей;

государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 3 класса - 2038 рублей;

советник государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1 класса - 1803 рубля;

советник государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 2 класса - 1646 рублей;

советник государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 3 класса - 1489 рублей;

референт государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1 класса - 1411 рублей;

референт государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 2 класса - 1176 рублей;

референт государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 3 класса - 1097 рублей;

секретарь государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1 класса - 941 рубль;

секретарь государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 2 класса - 862 рубля;

секретарь государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 3 класса - 705 рублей.

 

Статья 14. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы

 

1. Размер ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы устанавливается при назначении на должность государственной гражданской службы автономного округа, переводе на другую должность государственной гражданской службы автономного округа:

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 30.10.2008 N 114-оз)

1) лицам, замещающим высшие должности гражданской службы автономного округа категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 30.10.2008 N 114-оз)

2) лицам, замещающим главные должности гражданской службы автономного округа категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 30.10.2008 N 114-оз)

3) лицам, замещающим ведущие должности гражданской службы автономного округа категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 30.10.2008 N 114-оз)

4) лицам, замещающим старшие должности гражданской службы автономного округа категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

5) лицам, замещающим младшие должности гражданской службы автономного округа категории "обеспечивающие специалисты", - до 60 процентов должностного оклада.

2. Размер ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы устанавливается:

1) Губернатором автономного округа - для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа, по отношению к которым Губернатор автономного округа является представителем нанимателя;

(пп. 1 в ред. Закона ХМАО - Югры от 30.10.2008 N 114-оз)

2) Председателем Думы автономного округа - для лиц, замещающих должности гражданской службы в аппарате Думы автономного округа и образуемых Думой автономного округа государственных органах, за исключением лиц, замещающих должности гражданской службы в Счетной палате автономного округа, а также иным лицам, необходимым для обеспечения деятельности Председателя Думы автономного округа, его заместителей и других депутатов Думы автономного округа;

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

3) руководителем государственного органа автономного округа, исполнительного органа государственной власти автономного округа - для лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа в государственных органах автономного округа, исполнительных органах государственной власти автономного округа;

(пп. 3 в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

4) председателем Счетной палаты автономного округа - для лиц, замещающих должности гражданской службы в Счетной палате автономного округа.

(пп. 4 введен Законом ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

3. Порядок выплаты указанной надбавки устанавливается представителем нанимателя.

 

Статья 15. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

 

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере:

1) 10 процентов должностного оклада - для гражданских служащих автономного округа, имеющих выслугу лет от 1 года до 5 лет;

2) 15 процентов должностного оклада - для гражданских служащих автономного округа, имеющих выслугу лет от 5 до 10 лет;

3) 20 процентов должностного оклада - для гражданских служащих автономного округа, имеющих выслугу лет от 10 до 15 лет;

4) 30 процентов должностного оклада - для гражданских служащих автономного округа, имеющих выслугу свыше 15 лет.

 

Статья 16. Ежемесячная (персональная) надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в работе

 

Губернатором автономного округа (для лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа в государственных органах автономного округа, исполнительных органах государственной власти автономного округа) и Председателем Думы автономного округа (для лиц, замещающих должности гражданской службы в аппарате Думы автономного округа и образуемых Думой автономного округа государственных органах, а также иным лицам, необходимым для обеспечения деятельности Председателя Думы автономного округа, его заместителей и других депутатов Думы автономного округа) может устанавливаться стимулирующая ежемесячная (персональная) надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в работе на основании ходатайства руководителя соответствующего государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

 

Статья 17. Ежемесячное денежное поощрение

 

1. Лицам, замещающим должности гражданской службы автономного округа, может быть выплачено ежемесячное денежное поощрение:

1) по высшим должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" - в размере 3,2 должностного оклада;

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 22.12.2008 N 158-оз)

2) по главным должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - в размере 3,1 должностного оклада;

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 22.12.2008 N 158-оз)

3) по ведущим должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - в размере 2,9 должностного оклада;

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 22.12.2008 N 158-оз)

4) по старшим должностям гражданской службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - в размере 2,7 должностного оклада;

5) по младшим должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" - в размере 2,6 должностного оклада.

2. Лицам, замещающим должности гражданской службы автономного округа, может быть выплачено поощрение по результатам работы за 3 месяца (I, II, III, IV кварталы).

Губернатором автономного округа (для лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа в государственных органах автономного округа, исполнительных органах государственной власти) и Председателем Думы автономного округа (для лиц, замещающих должности гражданской службы в аппарате Думы автономного округа и образуемых Думой автономного округа государственных органах, а также иным лицам, необходимым для обеспечения деятельности Председателя Думы автономного округа, его заместителей и других депутатов Думы автономного округа) принимается решение о размере выплаты поощрения по итогам работы за 3 месяца (I, II, III, IV кварталы).

На основании указанного в абзаце втором настоящего пункта решения Губернатора автономного округа или Председателя Думы автономного округа представитель нанимателя принимает решение о выплате в пределах фонда оплаты труда государственного органа, сформированного в соответствии со статьей 22 настоящего Закона, поощрения по итогам работы за 3 месяца (I, II, III, IV кварталы) в зависимости от эффективности и результативности служебной деятельности гражданских служащих.

Поощрение по итогам работы за 3 месяца (I, II, III, IV кварталы) выплачивается в размере до одного месячного фонда оплаты труда.

Лицам, замещающим должности гражданской службы автономного округа, может быть выплачено поощрение по результатам работы за 12 месяцев (календарный год).

Поощрение по итогам работы за 12 месяцев (календарный год) выплачивается в размере до трех месячных фондов оплаты труда.

В случае полученной экономии фонда оплаты труда размеры поощрений по итогам работы за 3 месяца (I, II, III, IV кварталы), 12 месяцев (календарный год) максимальными размерами не ограничиваются.

(п. 2 в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

3. Порядок выплаты поощрений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, устанавливается Губернатором автономного округа, а для лиц, замещающих должности гражданской службы в аппарате Думы автономного округа и образуемых Думой автономного округа государственных органах, а также иным лицам, необходимым для обеспечения деятельности Председателя Думы автономного округа, его заместителей и других депутатов Думы автономного округа, - Председателем Думы автономного округа.

(п. 3 введен Законом ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

 

Статья 18. Премии лицам, замещающим должности гражданской службы автономного округа, за выполнение особо важных и сложных заданий

 

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

 

1. Лицам, замещающим должности гражданской службы автономного округа, могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

2. Максимальные размеры премии не ограничиваются.

3. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается представителем нанимателя.

 

Статья 19. Утратила силу. - Закон ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз.

 

Статья 20. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

 

1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух месячных фондов оплаты труда и выплачивается один раз в календарном году при уходе лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа, в очередной оплачиваемый отпуск.

2. Основанием для предоставления единовременной выплаты является приказ (распоряжение) руководителя государственного органа автономного округа о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.

 

Статья 20.1. Утратила силу. - Закон ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз.

 

Статья 21. Материальная помощь

 

1. Лицу, замещающему должность гражданской службы автономного округа, в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети) может быть выплачена материальная помощь в размере не более одного месячного фонда оплаты труда.

2. Основанием для выплаты материальной помощи является приказ (распоряжение) руководителя государственного органа автономного округа.

3. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

 

Глава 4. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

 

Статья 22. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности автономного округа, и лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа

 

1. Фонд оплаты труда гражданских служащих автономного округа и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы автономного округа, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих автономного округа и работников государственного органа автономного округа.

2. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности автономного округа, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются следующие средства:

1) для выплаты (в расчете на год):

ежемесячного денежного поощрения - в размере, устанавливаемом Губернатором автономного округа;

ежемесячной выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере девяти денежных вознаграждений;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух денежных вознаграждений;

премий по результатам работы за квартал, год - в размере четырех с половиной месячных фондов оплаты труда;

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех с половиной месячных фондов оплаты труда;

2) для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере ежемесячного фонда оплаты труда.

(п. 2 в ред. Закона ХМАО - Югры от 30.10.2008 N 114-оз)

3. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих автономного округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства:

1) для выплаты (в расчете на год):

оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы автономного округа - в размере четырнадцати должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов денежного содержания;

ежемесячного денежного поощрения - в размере, устанавливаемом Губернатором автономного округа;

поощрений по итогам работы за 3 месяца (I, II, III, IV кварталы), а также по итогам работы за 12 месяцев (календарный год) - в размере четырех с половиной месячных фондов оплаты труда;

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз)

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех с половиной месячных фондов оплаты труда;

абзац утратил силу. - Закон ХМАО - Югры от 06.07.2011 N 62-оз;

2) для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере месячного фонда оплаты труда.

(п. 3 в ред. Закона ХМАО - Югры от 30.10.2008 N 114-оз)

4. Фонд оплаты труда гражданских служащих автономного округа формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента (коэффициента);

2) на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

3) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих автономного округа между выплатами, предусмотренными пунктом 3 настоящей статьи.

6. В государственных органах, в которых оплата труда гражданских служащих автономного округа производится в соответствии с пунктом 2 статьи 11 настоящего Закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа автономного округа.

 

Статья 23. Источники финансирования оплаты труда

 

1. Денежное содержание лицам, замещающим государственные должности, и лицам, замещающим должности гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, выплачивается за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

2. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения денежного содержания лиц, замещающих государственные должности автономного округа, и лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа.

 

Глава 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 24. Порядок вступления в силу настоящего Закона

 

1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2005 года.

2. Предложить Губернатору и Думе автономного округа в течение двух недель со дня опубликования настоящего Закона утвердить правовые акты, обеспечивающие реализацию настоящего Закона.

3. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

1) Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 июля 2004 года N 39-оз "О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа" (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2004, N 6, ст. 815);

2) Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 марта 2004 года N 1-оз "О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа" (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2004, N 2, ст. 111);

3) Закон Ханты-Мансийского автономного округа от 15 декабря 2002 года N 86-оз "О внесении изменения в Закон Ханты-Мансийского автономного округа "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа" (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа, 2002, N 11, ст. 1428);

4) Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 ноября 2002 года N 71-оз "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2002, N 10, ст. 1312).

 

Губернатор

автономного округа

А.В.ФИЛИПЕНКО

г. Ханты-Мансийск

4 апреля 2005 года

N 20-оз

 

 

 

 


Опубликовано: 18.03.2016 12:28        Обновлено: 01.04.2016 09:20