Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Методические рекомендации по оценке эффективности деятельности государственных  гражданских и муниципальных служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры


Настоящие методические рекомендации разработаны в рамках реализации меропри
-
ятий целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие го
-
сударственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих
кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2011–2015 годы» и в развитие по
-
становления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.07.2011 г.
No 106 «О премировании, иных выплатах лицам, замещающим государственные должно
-
сти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лицам, замещающим должности
государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
Методические рекомендации предлагается использовать в целях обеспечения единых
подходов к оценке эффективности деятельности государственных гражданских служащих
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, оплаты труда в зависимости от эффек-
тивности и результативности деятельности.



© Департамент внутренней политики Ханты-
Мансийского автономного округа – Югры, 2013
© Автономное учреждение Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры «Региональный
институт управления», 2013



Опубликовано: 18.03.2016 12:28        Обновлено: 15.11.2017 15:36